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日前，人事档案一体化查询平台在“无锡公共就业和人才服务网”正式开通。这意味着我市市区各个区人才服务机构的档案查询已经和市人才服务中心档案查询平台相贯通。 很多人都是在考研、出国或者赴外地工作时才想到寻找档案，个人经历越多档案查找的难度就越大。以往遇到这种情况，需要查询者根据读过书的学校、工作过的单位提供的线索，逐一查找。 如今有了统一查询平台，无锡人的档案在哪个机构保管就一键可查啦~遇到一人多份档案的情况，就可以根据实际需要进行合并。 步骤详解： 1、登陆“无锡公共就业和人才服务网”，在“个人办事”栏目下找到“档案查询”一项。 2、在“档案查询”界面输入姓名、身份证号码或出生年月，点击“查询人事档案”。 自己的档案在哪个机构保管就一目了然啦，省却了“挨家挨户”查找的麻烦。 下一阶段，市人才服务中心将在市区联网的基础上，进一步总结经验，将一体化服务平台向江阴、宜兴二市延伸，同时，不断完善系统服务功能。 据统计，我市约有45万份人事档案分别存放在市、区二级人才服务机构，其中约有近5万份档案处于长期无人使用的状态。 其中“沉睡”时间最长已超20年，是一位高校教师，出国之后档案就一直留在市人才服务中心，自此无人问津。 事实上，“死档”已经让不少人吃尽苦头，这其中包括失去了工作机会、延长入锡时间、失去本该多得的养老金等等。 案例： 海归博士因“死档”错失国企总监职位 钱先生是一名海归人士，经过多年深造之后，今年他带着博士桂冠荣归故里。在回沪之前，钱先生在网上获得应聘一家知名国企总监的机会。本来是很顺利的事情，却因为应聘企业看不到他的人事档案，而不考虑录用，这使他的心情差到极点。 据钱先生回忆，自己于上世纪九十年代大学毕业，然后进入一家外资企业工作，之后因为有应聘某企业部门经理的机会，他放弃了这家外资企业的工作，“之后我又跳过3次槽，总共在5家单位工作过，再之后就出国读书深造了”。 “第一份工作那家外资公司的人事主管告诉我，我的人事档案由一家人事机构代为保管，直到出国，我都没有把自己的人事档案放在心上，连那家保管机构的名字也没有问清楚，直到这次回国应聘，才想起人事档案这件事。” 钱先生说，他曾试图寻找那位外资企业的人事主管，但该主管连同该公司都已不知去向。而原先工作过的那些单位，不是原单位找不到了，就是原单位人事部门说没有收到过他的人事档案。钱先生肯定，自己的人事档案一定“躲藏”在一家管理机构里，“我的档案就是一份‘死档’”。 人事档案是什么? 人事档案是我国人事管理制度的一大特色，它是记录个人身份、学历、资历等情况的重要资料，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，是记载人生轨迹的材料。通常一份完整的档案应该包括履历、学历、专业技术职务、政历情况、入党入团、奖惩记录、录用、任免、转业、工资、待遇、出国、退（离）休等材料，以及其他可供组织参考的材料 人事档案缺失有什么危害？ 档案缺失最普遍的影响是不能办理退休手续，在办理社保手续过程中，需要查实档案记载的情况，如社保的视同缴费年限、工龄的计算、身份的核实等。 另外，升学、出国出境、计算工龄、工作变动、考公务员（事业单位）、转正定级、职称申报以及入党等都需要个人档案。在办理这些手续时，需要档案管理部门根据档案记载出具证明材料，如果档案缺失，会直接影响这些手续的办理。 据市人才服务中心，从2009年1月起，我市就已取消了人事档案管理费，实行免费托管。 内容来源：无锡人社，无锡日报 
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