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凝聚力和破坏力 从前在丛林中有一只狮子和野牛，从小狮子就是就在爸爸妈妈的调教下，练习捕猎，练习速度，这样年复一年日复一日，狮子在丛林中长大，它每一天都会跟着爸爸妈妈，进行捕猎，进食。慢慢的小狮子也有自己捕猎的技能。每一天进食的时候，他总会以最犀利的奔跑，最犀利的爪子，最犀利的牙齿。来进行捕猎。每一回都会下的好多的野牛四处奔跑。来躲避狮子的追杀。但是狮子越去捕猎野牛，野牛就越团结。慢慢地就形成了，狮子的破坏力，野牛的凝聚力。狮子每一回捕猎野牛，野牛就对团队里的其他野牛说：“我们一定要团结，不能落入狮子的手中，一旦落入狮子的口中，那么我们的性命就不保了。”大家说道：“是的，狮子是那么的凶猛，它们有犀利的牙齿，很强的体魄。如果没有它们该有多好呀，我们就不会成为他们的盘中餐了。”野牛说道：“是的我们每一回都和我们的生命进行赛跑，每一回如果我们不竭尽全力的话，我们就会丢掉性命。真是的，但是我欣慰的告诉大家，这样形成了我们的生死之交，也形成了我们的团结和凝聚力。”大家说道：“我们即有悲伤又有庆幸，但是高兴的是我们还存在。我们和生命赛跑，我们和命运赛跑。我们的人生真是不满了太多的风险。这些风险时时刻刻的都会降临到我们的头上。这种朝不保夕的生活也许就是我们的命运吧！”大家都对自己的命运发出了内心的感慨。就这样这一天过去了。第二天狮子又开始了他们大规模的捕猎。狮子对野牛说道：“哈哈，今天你们又会有牛落入我们的盘中餐了。你们还不束手就擒，别等着我来捕猎你了。”野牛说道：“没那么容易，我们的强壮，不是你想怎么样我们就怎么样我们的。我们是有团队的，你来攻击我们的时候，我们会用我们的牛角，来攻击你的。你不信就来试试。”这时候狮子说道：“我攻击了你们那么多回，我也知道你们有牛角，但是我依然有我的应对之策，你有牛角，但是我即强壮，又有咬合力和我的爪子。你们就等着我来吃你们吧。”这时候是自用到的策略就是驱赶野牛，让野牛在草原上奔跑，大家看到狮子在驱赶，并没有乱了阵脚，而是有序的凝聚在一起。这让狮子没有办法。可是狮子毕竟是狮子，他开始可更强有力的驱赶野牛，这一下，把野牛团队吓得不轻，有些阵脚不稳。他们开始了奔跑。这一奔跑不要紧，给狮子留下了可乘之机。狮子再驱逐中，看那一只野牛老弱病残。它们就会发起攻击，这时候有野牛在驱赶中，身体不能力行。这就给狮子留下了机会，狮子爪子想野牛一捕就把老弱病残的那只野牛给捕到了。最后成为了狮子的盘中餐。野牛们为这只野牛祈祷哭泣。野牛对大家说道：“我们一定要团结呀，我们如果不团结的话，那么就会在驱逐中被狮子给吃掉，明天狮子还回来吃我们，到时候我们的策略一定要好这样才能躲开狮子的追杀。这一会的策略是：狮子来吃我们，我们一定要攻击他们，不让他们很好的还捕猎我们，我们以反其道而行之的策略，有可能会受到很好的效果。”大家说道：“是的，我们有这么多的野牛，而狮子只有一只，如果我们向它发现其冲击的话，有可能我们还能够把狮子给打败呢！”就这样这一天过去了。第二天狮子依然向野牛进行捕猎。这回狮子还是用着老办法进行捕猎野牛。继续了驱赶野牛，这时候的野牛向狮子发起了猛烈的攻击，狮子见状心里猛的一惊，没想到野牛回来这么一手。身后不由得出了好多的冷汗。心想这一会的野牛是怎么了这么不要命的发起猛攻。狮子威胁的说道：“我今天依然要吃你们，你们不害怕吗？”野牛说道：“见鬼去吧，我们才不怕你的，不信你就来试试!”这让狮子猛地一惊，但是们办法它的鬼主意落空了，没有得逞，就这样灰溜溜的离去了。大家感慨地说到：“只要我们齐心协力就很有可能战胜狮子的，今天就在今天，我们用事实见证了一切。”大家高兴的笑着，雀跃着，欢呼着。狮子就像是现代的破坏力，而野牛那就象征着现代的凝聚力。就这样野牛最终战胜了狮子。 在生活中，既有凝聚力的人，又有破坏力的人。就像大脑构造一样:男人有10亿个脑细胞，女人有9亿多个脑细胞，大脑有大脑的脑电图，每一个人类都有他的记忆神经，也有它的催眠神经，还有正负两根线，每一个人都会想好事，也会想坏事。但人类想好事的时候，那么就是积极向上，勇于进取。而人类想坏事的时候，那么这个人就消极堕落。而这正负两根新，就预示着凝聚力和破坏力。人是灵长类动物，也是高级动物。它既能办好事也能办坏事。而大脑的脑电图和头影的智能系统！就预示着人类，不论是想什么事情，都能够一清二楚的反映在军事观察室之中。在这个信息化发展的年代里，只要是被系统盯上以后，那就像是思想上的裸奔和退了毛的猪一样。全方位的暴露。你就是藏在水里，那么就有声呐探测仪发现你，如果你藏在地底下，那么就有生命探测仪盯着你。所以在这个高科技智能系统的世界里，没有任何事实不透风的墙。而我讲的这些就是说明脑电图的厉害和正负两根弦的正能量和负能量。所以一个人不论是做任何事情，那都要暴露出来的，这就是现代化的世界。不论是狮子和野牛，还是人类的正负两根弦。那都是凸显着做事的行为方式是什么。一个人想搞好人际关系，并不是很好处理问题的，但是想破坏关系，那么一句话就可能把关系搞坏。所以办什么事情都要有一定技巧性和方式性，这样才能够真正的处理好人际关系搞好。 |
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