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点击上方蓝字“博采雅集”关注我们 文 | 陈静 摘自《你努力的每一天，都是成功的前奏》  不是所有人都会爱我们，所以，我们便更应该感谢那些温暖过我们的人和事，感谢那些在我们最容易自负、也是最容易犯错的年纪，却还愿意伸出手来帮自己一把的人们。 不是所有人都会爱你，所以更该感谢那些温暖善意 那天一回家，我妈就跟我说：“那谁又辞职了。” “那谁”是我亲戚家的孩子，毕业大概两三年了，但跳槽的次数已然快赶上我了。每次都是在拿到通知书的那一刻激情澎湃，发誓要干出一番成就。可是不出试用期，他就一定会开始怨声载道，而且抱怨的事情都相当一致：“环境不好。” 这个环境，指的并非是硬件，而是和同事、领导的关系。次数多了，我就有些奇怪了，难道他是天生吸怪体质，怎么天底下的奇葩都排着队地跑到他眼前报到？春节聚会的时候，我特意八卦地跟他聊了聊，想知道那些人到底有多不好。 答案并不稀奇，他愤恨列举出的事情，大多是些类似领导当着大家的面批评了自己、同事中午吃饭的时候没跟他坐一张桌子这样的事，一如每个人职场上都会遇到的问题，虽然不爽，但也没算特别过分。而他之所以觉得难以忍受到必须辞职，是因为在他的概念中，一家好的企业不应该是这样。 我听了不禁有些哑然，问他一家好企业到底应该是个什么样？他掰着手指头给我列举：领导慈祥，同事友爱，一团和气，公平竞争，一方有难，八方支援。我越听越觉得头皮发麻，忙不迭地按住他的手指，阻止他继续说下去。 这下我终于知道他的问题出在哪儿了，因为他对于职场的设想太过梦幻，并且当成了自己工作的标配。而当童话逐渐回归现实时，他心里原先的100分也在一路不断减分，其结果自然是越来越不满意。对于职场，我们可以有所期待，但是不能强求职场必须吻合自己的设想，领导不是你的父母，同事也并非你的兄弟姐妹，他们没义务事事都要照顾你的感受，更不会真的像亲人那样爱你。 话虽然如此，但当我们真的遭到冷遇时，心里却依然不免难过，而这时最好的应对方法，便是忽略掉那些不如意，将注意力集中在那些对我们友善的人和事上，让自己这一路对周遭的感受不断加分。虽然职场上从来都没有相互友爱的义务，但是却总会有人善意地给予我们温暖，而这些温暖，在原本冰冷的职场上就更显得难能可贵。 我的第一份工作是在一家很小的广告公司，广告公司的工作节奏很快，人员流动性也强。因此在入职后相当一段时间内，根本没有太多人留意我的存在，更不要提给予初入职场的我以指导和帮助。那时候，我每天过得都很忐忑，因为不知道自己做得对不对，有时候去讨教同事，对方也往往只给我三言两语。曾经一度我觉得特别孤单，甚至有了另换一份工作的打算。 一次，老板来到我们办公室布置工作，看了一圈，估计是感觉我最清闲，便将手中的一份草稿交给我：“一个小时内弄好，并且帮我打印五份。”说完这句话，她就头也不回地走了。要知道，这是我进入公司后第一次被老板亲自布置工作。虽然只是个打字的活，但是我却不由得万分重视。 文字部分很快就打好了，但格式上我却遇到了难题，无论我怎么努力，也调整不到草稿上注明的要求。虽然以前在学校里也总会用到办公软件，但是却并不精深。而那是个手机还不能上网的年代，我用的电脑不能链接外部网络，这也就代表了我没有任何场外求助的可能。此时，我只能一边悔恨自己学艺不精，一边急得焦头烂额。 我看看表，还差十分钟就要到规定时间了，可是我还是调整不好格式。一瞬间，我忽然觉得万般委屈，心里又很害怕遭到老板训斥，鼻子一酸，眼泪顿时就要涌出来。而就在这时，一个声音忽然在我身后响起：“有哪儿不会弄吗？” 我扭过头，一位同事拿着杯子站在我身后，看样子是正准备去接水。我愣了一下，马上指着草稿上的格式要求给她看，她俯下身看了一眼，然后轻轻从我手中拿过了鼠标，帮我点击了页面上的一个摁钮，“你看，进入这里，就可以选择间距了，记住了吗？”我好像见到了救星一般，赶忙用力地点点头，她朝我笑了笑，然后便拿着杯子走了。 那一整天，我的心情都特别好，浑身有种暖融融的感觉，之前那种无助与惶恐，一下子消失了大半。我与这位同事在此之前从来没有说过话，而在此之后，我们也仅仅是点头之交。因此直到我离开这家公司，都不知道她那天为什么会看出了我的窘迫，并且愿意对我伸出援手。 后来，我又遇到过很多在工作上帮助过、鼓励过和包容过我的人，而其中很多人对于我的善意，却是直到很久以后我才醒悟到的。对于职场，杨澜曾经说过这么一段感悟：“在当年年轻的时候，当你一开始得到太容易了，你觉得那是我努力的结果，只有回头了，当你更成熟了以后，你发现实际上是很多人托着你的。”刚刚进入职场时，我们的心智还不够成熟，总会忍不住以亲人或友人的标准去衡量自己身边的人，把他们对自己的好当成理所应当，而实际上，他们并没有必须帮助我们的义务。 或许，他们是在我们身上看到了自己当年的影子，理解初出茅庐的青涩和不安，明白那种不知如何是好的恐慌和无措，于是也就包容了我们那些年少轻狂的错误。但无论如何，他们都在我们最需要帮助的时候，真切地给予了我们温暖。而今我们或许已经连他们的名字、样貌都忘了，但正是那份温暖，却一路伴我们走到了今天。 不是所有人都会爱我们，所以，我们便更应该感谢那些温暖过我们的人和事，感谢那些在我们最容易自负、也是最容易犯错的年纪，却还愿意伸出手来帮自己一把的人们。他们并非对我们真的那么满意，但是却压抑住了内心种种不满，耐着性子、斟酌着语言，用最大的宽容和善意去帮助一个新人不断磨合。我们这一路的成长与收获中，何尝没有他们的痕迹？ 与其抱怨职场的冰冷，不如将目光调转，记住这些温暖我们的善意，在无助中不断寻找继续走下去的理由。直到有一天，当我们自己也可以创造出温暖的力量时，再将这份善意继续传递给别人。 -END- ▲长按识别图片中二维码关注伴读（bandu_2015）▲ 阅读，伴你成长 关注博采雅集您将得到 新书抢先试读 名家限量签名本 各类经典书单 当红作家在线交流 第一时间获取畅销新书资讯 当红作家粉丝见面会免费入场券 以及其他意外惊喜 点击左下角“阅读原文”，即可购买《你努力的每一天，都是成功的前奏》 |
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