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为进一步加强校长队伍建设，努力建设一支政治素质好、业务能力强、管理水平高的校长队伍，淮上区在全市率先实行中小学校长职级制。
校长职级是将中小学校长的职位按照不同的任职资格、条件和岗位职责要求，分为若干个等级，形成职务等级序列，为校长的任用、考核、奖惩、晋升、工资待遇提供依据和管理标准。它既是一种职务标志，也是校长学识、资历、教育教学水平和管理能力以及工作业绩的综合体现。
淮上区的中小学校长职级设置共分成五级九等，设职级津贴，津贴根据职级不同从每月300元到4000元不等。参评对象是全区教育行政部门直属的全日制公办中小学校正副职校长（含书记），农村完全小学的校长（含中心幼儿园园长），并鼓励民办学校校长参评。校长职级制，将从2016年1月起实行。
淮上区中小学校长职级制的实行，将基本取消校长的行政级别和职能，打造校长队伍的专业化和职业化，并将进一步调动与发挥中小学校长的工作积极性和创造性，促进全区教育整体水平提升。 |
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