FaceBook内部PPT火了，看过了为什么还不行动？

最近，一篇名为《FaceBook内部高效工作PPT》的文章火遍朋友圈，这篇文章中提到高效工作的理论都非常好，但是大家也都知道，国人都有一个毛病，爱收藏，轻执行，为什么？很大一部分原因是没有一个简单易行的方法或者工具。

而小编看了这篇文章之后，心中出现三个字：亲人啊！，文中提到的高效工作理念和随办如出一辙，随办就是帮助你实现这些理论的完美工具，不信你接着看。

1. Face Book:不要多任务，这只会消耗注意力；保持专注，一心一用。

随办：一件事件只组建一个线上任务会议室，最大保持专注，防止其他事情的干扰。

2.Face Book:在有限的时间内，我们总是非常专注并且有效率。

随办：所有事情都有一个截止时间提醒，实时告诉你任务的剩余时间，让你保持高效率来完成工作。

3.Face Book:做完事情，要胜于完美收工。

 

随办：任务的验收靠双方敲定，在时间的限制下，先保证做完事情，如有空余时间，再想办法去提高结果的质量。

4.Face Book:工作时间越长，并不等于效率越高。

随办：效率的高低不看工作时间，看完成和延误任务的数据，一目了然。

5.Face Book:把不切实际的任务分割成合理的小任务，只要每天都完成小任务，你就会越来越接近那个大目标了。

随办：如果一件事情持续时间比较长，或者难度较高，可利用子任务拆分功能，分批完成，提高效率。

6.Face Book:授权并擅用他人的力量。—君子善假于物(人)也，如果某件事其他人也可以做到八成，那就给他做！

随办：在任务会议室中，管理者可随时下放授权，防止扯皮，督促事情快速开展，同时管理者还在这个会议室中，当事情出现偏差、遇到困难，可以随时露出水面指正和帮助解决困难，这就是所谓的“潜水式管理”。

7.Face Book:给所有事情都设定一个期限。不要让工作无期限地进行下去。

随办：没有时间限制，事情很容易陷入一个缓慢和拖延的困境，在派发每一个任务的时候就必须设置一个完成时间，这样就可以督促执行者的进展。

8.Face Book:必须清楚白天必须完成的那件事，是什么。

 

 

 

随办：代办事项日历每天提醒当天需完成的事情，让每天的工作都充满计划性，高效进行。

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