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01 精神百倍地问候他人 去上班的时候，见到保安，见到保洁阿姨，见到公司的同事、领导，你都要精神百倍地问候他们。 也许你会说，猫老师，你别在这里重复小学生都知道的事情了。但实际上，很多人并没有做好这件事。 问候他人，而且要精神百倍地问候他人，一方面，能够让别人感受到你对他们的尊重，另一方面，这也体现了你良好的精神风貌。 有些人去面试的时候，看到公司前台招呼都不打，但是看到面试官却又非常热情。面试结束后，要是前台跟那些面试的人说点什么，面试官就会觉得你这人很假。 要知道，每一个人，都是有他存在的价值的，职位再卑微，他也能在适当的时候发挥出适当的作用。 02 尽量避免迟到 2015年12月初，我在上海见了简书上认识的一位作者，我很喜欢她的文字，这次是特别求见。 但是，由于我低估了上海的打车难度，我住的地方距离地铁站又有一定距离，走路过去很不靠谱。 我迟到了。 一见面，这姑娘就跟我说，你迟到这种行为很不好。我楞了一下，赶紧道歉。 虽然之后成了好朋友，但这件事对我的影响一直持续到现在。 迟到，真的会给人留下很不好的印象，搞不好就错失了原本属于自己的大好机会。 我记得她给了我一个建议，上海打车有点难，你最好提前用滴滴打车预约。 是啊，要想避免迟到，我们能做到的，就是提前。 03 被批评，请不要反驳 上司批评你的时候，他正在气头上，你这时候反驳，只会火上浇油。 而且，你在遭到上司批评的时候，你会感觉很不舒服，你的行为很容易被不良情绪支配，这时候说话做事都是很难做到理智的。 此时，你一定要深呼吸三次，然后告诉自己，被批评一定是有道理的。 还要问问自己，我到底错在哪里？该如何去弥补？下次该怎么做？ 被批评的时候，你一定要恭恭敬敬地听着，等上司消消气，你再去道歉或者解释。 然后请教上司，让他给你工作建议。 04 向不相干的人倾诉烦恼 切记，不要向你的同事倾诉你的烦恼，搞不好，这就成为日后别人整你的材料了。 但是，我们总不能憋着啊！ 我建议，去找那些跟公司这个圈子八竿子打不着的朋友倾诉，随你怎么说，也不至于产生不好的影响。 还有还有啊，我们的圈子不要太局限了，平时多出去参加一些读书会啊，俱乐部啊，开阔自己的视野，多结交些朋友。 很多时候，我们遇到问题了，公司内部是没法帮忙解决的。如果你外面朋友比较多，你可以求助的范围就广了。 另外，少跟公司的人一起醉酒，喝酒之后，你很可能会失态，这样，你在公司里的形象就受影响了。 要喝酒，找公司圈外的朋友吧。 05 感动，一定要毫无保留地表达出来 如果有人帮了你，你一定要将你的感动毫无保留地表达出来，让别人知道你很感恩。 甚至，在跟其他同事聊起这个人，你也可以说说感谢的话，对其赞美。 这样，下次你再需要帮助的时候，别人还是会继续帮你的。 如果你不懂感恩，不懂表达，别人会觉得你这人是白眼狼，久而久之，没人愿意帮你。 我有个同学，每次别人帮助他点什么，他都会发个朋友圈，配张图，然后写上几行字，表达他的感动。 可能有人会觉得这人很矫情，但实际上，在帮助过他的那个人看来，这一点也不矫情。 06 锻炼自己的表达能力 表达能力分两种，一种是文字表达能力，一种是口头表达能力。 如果你能写得一手好的工作报告，如果你能在公司会议上发表一番不错的讲话。 那么，领导对你的印象肯定会非常好。 我感觉，在互联网时代，能写也能说的人在人群中的比例并不高。 这是一件好事！ 为什么这么说呢？当别人都不行，都不注意的时候，你要是苦练写作，苦练口才，最后达到一个不错的水平，你就能脱颖而出！ 这是一个人人为自己代言的时代，如果你不能很好地表达自己，讲真，你真的可能会输。 |
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