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又是一年“金九银十”校招季，目测一大波小鲜肉萌妹纸正在密集靠近。一场场人气爆满的校园宣讲会、一个个充满诱惑的名企职位、一份份满载梦想的个人简历背后！是HR们噩梦的开始！ 在每天阅览的数以百计的简历里，总是有一些奇葩把HR雷得外焦里嫩，还能不能愉快地招聘啦！ 奇葩榜 TOP1 虽然看上去这位童鞋貌似能给公司带来好运！但是—— TOP2 刚瞄到简历的时候还以为是系统抽筋，出现乱码，细看才发现，这分明是江湖上失传已久的火星文啊！腻害腻害！ TOP3 HR表示已亮瞎眼，知道物价高，但是不知道学生会副主席身价这么高！ TOP4
你明明可以靠脸蛋吃饭，为什么偏偏要用才华？
TOP5 虽然不明白究竟打游戏是你的兴趣，还是不吃饭是你的特长，但是在这个物价飞涨的年代，能挨饿也算是给公司减轻了财政压力呢！ HR表示，简历看到这儿，也算是仁至义尽了。接下来，该放大招，告诉这群不按常理出牌的童鞋—— 什么样的简历才是HR喜欢看到的！ 1、言简意赅 简历上不必写太多通过面谈就可以得到的信息，童鞋们比较喜欢在简历的个人评价中写“名校毕业、奖学金、学生干部、竞赛名次、兴趣爱好”等，甚至有的还把自己的专业主修课程写在简历上，请注意，这里是用人单位，不是招生办！面试最重要的是面谈，而简历只是一把打开HR了解你的钥匙。能把复杂的东西简单化，就能让HR感受到你清晰的逻辑思维和总结能力。 2、画面简洁 每天阅览大量的简历，HR已经对把简历做成精美名片的花哨样式感到视觉疲劳，HR能在第一时间看到Ta想要的东西，这才是重点！有童鞋会把简历做成PPT的形式，求理解一下HR，找个工作经历还要来回翻页的悲恸感受。如果不喜欢走寻常路，建议简历可以做成表格形式，四个栏目：个人信息、综合素质、工作经历、期望职位。 3、爆照可加分 在一份干巴巴的文字简历上放上你的小一寸照片，不管你是女神还是土肥圆，是屌丝还是高富帅 ，都会让HR在你的简历上停留更长的时间，让人印象深刻。 |
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