古玩行通常是以个人为单位来经营的。旧社会,有一种方式,是由东家来出资,雇佣眼力好的掌柜的来经营。 为什么说古玩商得做出信用呢,有钱有势的大东家都会寻找这样的人。毕竟自己要投入大笔资金来委托他人经营,赚钱不赚钱全靠掌柜的人品和能力。一年里收到的好东西,先让东家过眼,东家喜欢收藏就会有优先购买权,不过价格要按柜上的公开出售价,并不是买价。古玩店一年的利润,年终,东家和掌柜的按比例分红。 另外一种就是古玩商自己经营,顶多收个徒弟帮忙。不过也有古玩店随时被人并购的可能性。 现在有很多人,不得不说私心太重。不想着好好经营,替东家赚钱达到双赢的目的。而是总想着怎么算计东家,把东家的钱弄到自己兜里(行里出过这样的大事),所以这种方式就很少了。 那么现在最普遍的,就是延续那种古玩商自己经营的方式。也很少会收徒弟或者雇佣工人帮忙经营。不收徒弟是因为,很少有人愿意踏踏实实的学本事,只关心赚多少钱。我带学生从不准许他们问这件东西值多少钱,因为你还不知真假,没有辨别能力,说值多少钱有什么用?以钱作为学习目的的,都学不出来。 也更无法雇佣店员,店员也只关心工资待遇,很少有为店主的利益负责的。这有几个方面的问题: 1、店内所有货品可能会标价,否则店员是记不住的。这就有漏洞了,古玩的价格不是固定的,随时都有升值的可能,不能随时调整标价,会给老板带来损失。 2、店员不懂古玩的鉴定、人文和交易方式,不懂得跟客人沟通。没有沟通和攀谈,生意是很难做成的。 3、客人如果是内行,看到店员不懂,必然产生捡漏心理,出价会极不规矩。开价十万,他可能会问500块行不行。 4、老板给商品定价1万“客人出价九千九”店员不敢做主同意。如给老板打电话商量,客人很有可能变卦不买了(原因是一种非常复杂的心理活动,此处省去1万字) 5、老板吩咐卖价1万,店员聪明,开价2万,最后以1.5万成交,老板也不得而知,曾出现过店员私吞营业额的事情。 6、如果采取给店员提成的方式发放工资,店员就会急于促成生意成交。可古玩交易过程非常复杂,店主要求利润,顾客并非刚性需求,无形中加大了成交难度。店员为了自己的利益,时间长了极有可能与店主产生不睦。 7、很多顾客买东西时是看人的。通过聊天,顾客需要对卖家做生意的方式比较适应;对卖家的性格、人品也比较了解,逐渐成为朋友或长期主顾。突然换人,一般顾客是不愿意交易的。 所以正常情况下,古玩行采取夫妻店或者父子店的情况比较多. 文章来源:云古玩 -全文完- |
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