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一、你的薪水从哪里来 老板为什么付给你薪水？ 比尔·盖茨曾说：“能为公司赚钱的人，才是公司最需要的人。” 企业不发展，不盈利，作为员工就不可能获取丰厚的薪水，不可能获得好的回报。 所以，从某种意义上讲，为公司赚钱就是为自己加薪。 无论从事哪一行，你都必须用良好的业绩证明你是公司珍贵的资产，证明你可以帮助公司赚钱。谁为公司创造的业绩多，谁的薪水就高。
二、没有功劳，苦劳就是“白劳” 在企业中，员工不管多么辛苦忙碌，如果缺乏效率，没有做出业绩，那么一切辛苦皆是白费，一切付出均没有价值。 记住：企业要的是结果，而不是过程。
三、白猫黑猫，抓住老鼠就是好猫 优秀员工的标准是什么？业绩！ 这是以结果论英雄的时代，这是以结果作为标准来检验一切的时代。 你的能力如何，业绩是最有力的价值证明。
四、没有业绩就是剥削企业 拿老板工资却不思进取，就是在白白耗费公司资源。员工不能为公司创造价值，就是在剥削企业。 五、用一流的业绩套牢老板的心 天上不会白掉馅饼，想让你的老板给你加薪，重用你，只有努力工作并做出一定的成绩才行，因为公司作为一个经营实体，必须靠利润去维持发展，作为老板，为了企业健康快速发展，也只会留下那些业务能力强的员工，所以公司是员工努力证明自己业绩的战场，员工证明自己的唯一法则就是业绩。 无论何时何地，如果你没有做出业绩，你迟早是一枚被弃用的棋子。 图片来自于网络，版权归原作者所有 |
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