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“八小时之外” 工作法就是在“八小时之外”直接或间接地投入工作， 使自己在工作上获得更大成功的方法。 用好“八小时之外” 工作法， 既是一个人“八小时之内” 工作的重要补充， 更是一个人取得成功的关键所在。 “八小时之外” 工作法具体表现为如下“八要”： 一是“八小时之外” 要坚定酬勤信念。 信念决定行动， 只有坚定“有一份耕耘， 就有一份收获” 的信念， “八小时之外” 才会有工作动力和干劲， 才会有工作目标和方向， 才会自觉主动、锲而不舍地勤恳工作， 才能在“八小时之外” 围绕“八小时之内” 的工作去努力奋斗。 二是“八小时之外” 要科学规划时间。 “八小时之外” 要做的事情很多， 如打理家务、 照顾父母、 教育子女等， 为此， 要对“八小时之外”的时间统筹安排、 科学规划， 每天挤出一定时间用于工作， 并对“八小时之外” 的工作作出一个具体规划， 以便围绕自己的目标而不懈努力。 三是“八小时之外” 要心中不忘工作。 “八小时之外” 不工作的时候， 心中也不要完全忘记 工作。 有时候， 工作中苦思冥想也想不出什么好办法、 好点子； 而非工作时， 只要你惦记着工作，灵感一来， 好办法、 好点子就会从脑子里冒出来，如阿基米德在洗澡时也想着鉴定金王冠， 于是发现了浮力原理。 四是“八小时之外” 要努力做些工作。 “八小时之外” 要加班加点做些工作， 成功往往就是 比别人多工作了这点时间。 一方面， 你加班加点做完了一些工作， 你就走在了时间的前面，可以比别人提前做其他的工作， 从而取得工作的主动权； 另一方面， “八小时之内” 大家都在做工作，谁也不可能比别人多做多少， 只有在“八小时之外”比别人付出更多， 你才有与别人不一样的结果。 五是“八小时之外” 要理顺工作关系。 有些事情“八小时之外” 比“八小时之内” 更好做，为此， 要充分发挥“八小时之外” 的作用， 巧妙地理顺一些工作关系， 比如“八小时之内” 不方便向领导汇报的工作， 可以“八小时之外” 邀请领导参加某项有益活动而把事情在活动中很自然地汇报落实好。 六是“八小时之外” 要参加各种活动。 积极参加各种活动， 一是可以拓宽视野， 增长见识，丰富阅历； 二是可以了解社会， 掌握信息， 锻炼自己， 增长才干； 三是可以加强沟通， 多交朋友，融入团队， 融入社会。 这些对做好工作非常有益。 七是“八小时之外” 要善于经营人脉。 人脉是第一生产力。 在“八小时之外” 要善于利用血缘、 地缘、 学缘等各种缘分， 抓住各种机会， 多与人联系沟通， 多参加各种活动， 热心为人， 诚信做人， 乐于助人， 千方百计经营好人脉， 只有人脉好了， 工作起来才会左右逢源、 事半功倍。 八是“八小时之外” 要自觉加强学习。 当今时代， 科技进步日新月异， 知识更新不断加快，要顺应时代要求， “八小时之外” 必须自觉加强学习。 只要有目的、 有目标、 有计划持之以恒地学习， 自己的政策理论水平、 领导艺术、 工作能力和文化素养就一定能够得到提高。 （作者单位：江西省铜鼓县国有资产监督管理委员会）
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