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阿姐求职

 王浩然 2016-02-23
  阿姐在工厂里干过工会,下岗后在家里只做了三个月的专职主妇,就坐不住了,嚷嚷着要找个能发挥她才能的地方。姐夫嗤笑:“都快四十岁的人啦!高中文凭拿得出手?除嘴巴和做家务活利索外,你还有啥才能?就老老实实呆在家里,相夫教子,我还养得起。”
  姐夫说得难听,可阿姐就不服气。她专门去劳务市场跑了几次,总算逮着个机会,一家外企要招后勤“CEO”。仔细了解后才得知,原来就是打杂。年轻招聘主管高深莫测地说:“大姐,我们是外企。要求每个岗位的人都要与企业文化内涵相吻合哦!看您很利索,但单纯会拖地、清理办公室、端茶送水等是远远不够的。请问,您会养护花草吗?送国外客户坐电梯,总得说几句客套话吧?您会煮口味纯正的咖啡吗?即使清扫卫生间,我们用的是进口洗涤液。您能说出哪种牌子功效更好些?假如客户把贵重物品遗忘在洗手间,您又该怎么处理?”
  招聘主管一连串的发问,阿姐顿时听蒙了。还万万没想到,“洋行”有这么多讲究。可阿姐性子倔,遇事不达目的不罢休,迎接挑战更能体现人生的价值。况且这家外企离家不远,开的薪水不菲呢!阿姐咬咬嘴唇,坚定地说:“看来这些综合素质要求不低。不过,我可以从头学呀!届时你们要是还没招到合适的,这个岗位就留给我吧!”她坚持要了主管的手机号码和办公室的电话号码。主管像老外一样耸肩,摊开手,权当阿姐是说笑而已。
  从那以后,阿姐经常到附近星级酒店找做清洁工的朋友偷偷学艺。她跑花木市场,潜心学养阔叶植物。阿姐还报班,学习外语接待用语和礼仪。大半年后,阿姐认为自己已“一专多能”了,信心满满地打电话给招聘主管,主动请求安排时间面试。
  外企之前已招了个人,但试岗后觉得不满意,主管正想换,便说:“大姐,来试试吧!”阿姐带着资料和清洁工具赴会。她在现场分别展示了各种才艺:现煮的咖啡令接待室浓香四溢;娓娓道出七八种进口洗涤液的牌子和功效;她自己养的小盆植物绿意盎然;拖地的姿势很是优雅……这些优秀表现令主管和负责人事的副总惊讶不已,频频点头,对她执著求职的毅力和精神既认可又佩服。
  最后,年轻主管半开玩笑地还在“找茬”:“大姐,您不觉得自己的年龄偏大了些啊?”阿姐调侃道:“小兄弟,我只是比以前‘老’了半岁,你不也是同时‘长大’了吗?”主管无奈夸阿姐<D:\2013今日文摘\固定图片\BTBTA.TIF>
  (吴丹星荐自《新民周刊》)
  责编:小侧

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