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歌力思优雅20年 2016时尚盛典又来袭 “史上最强战队” ▼ 按照惯例，此篇将要开启盛典实录 今年小编决定好好回（找）应（茬）一下 歌力思的20年 这已经不是一场年会 Q：时尚这种东西不是人人都懂，公司里好多职能部门都很少接触，那不是等于陪跑助兴而已?
其实不只是小编，许多人对歌力思自家一年一度的最大Party都有着不少疑问，上述两个只是比较常听到而已。如果是官方回答，我们会这么说：
“歌力思的企业文化——诚信、卓越、务实、快乐、时尚，作为每年的企业盛会，自然少不得时尚这个元素，T台走秀也不是每个人都有机会尝试，所以每一年我们都会以这种形式让大家感受到更深厚的时尚氛围。考虑到不同职能部门接触的领域不同，还特别增设了专业&业余组别的时尚评选，鼓励每个部门参与其中，杜绝零存在感。”
太官腔了不可信？
看看以下这些开场前的花絮图，每一位参与其中的歌力思人脸上的表情，是骗不过人的 ?
对待年度盛典，每位歌力思人都比上一年更用心更出彩 尊重场合、尊重主题，是歌力思人对待时尚的专业态度
走秀最重要的其实是主题性，再美的华服，再炫目的置景最终都只为传达背后的主题概念。本届时尚盛典以歌力思20周年为序，延续T台走秀形式，致敬跨越一个多世纪的国际服装史。
1900~2016 用我们的20年，致敬一个世纪的经典
1920s 奢华来袭，派对至上 我们重温繁华梦，感受20年代的复古、精致和隽永
1930s 诠释30年代的优雅与灵动，强调女性的线条之美 彰显典雅含蓄、温婉迷人的女性形象.
1940~50s 从40年代黑白电影和侦探小说中获取灵感 引用建筑廓形表达女性日益优雅独立的生活方式
1960s 通过60年代太空主义的科技感 表现出属于我们自己的风格
1960s 波普艺术起源于英国，反映了60年代积极向上 力图表现自我的社会与文化价值观
1960s 黑是深不见底的黑，白是一尘不染的白 在黑白盛行的年代，他们款款走来
1970s 波西米亚风格代表着一种前所未有的 浪漫化，民俗化，自由化
以夸张胡须手段形成非固定结构的着装概念 传达一种荒谬、混乱、 不顾常规、不矫揉造作、 自然的传统民族着装的精髓
1980s 浓烈的色彩、繁复的设计 带给人强劲的视觉冲击和神秘气氛 再复杂的情绪都能用感性的服饰演绎出来
1990~00s 当灵魂与肉体同步，引发一个时代的共鸣 坚硬的外壳下，是一群人的朋克复兴
2010s 以未来感为主线，更新了21世纪以来的中性风趋势 用简约代替力量感形态来体现设计细节
大家应该听过一句话，钱能解决的问题就不算是问题。一台晚会要让人大开眼界，动用最新科技手段打造舞美灯光的美轮美奂，请几个明星上台演出助兴，说实在用钞票就能做到。 但歌力思每一年的时尚盛典，拼的是一！颗！真！心！自台前幕后的主持人、司仪到所有工作人员，都由歌力思员工一手包办。说白了，就是走心，不走肾。
主持人阵容，颜值爆表 ▼
有大家长——董事长夏国新亲自魔法启幕 ▼
不用5毛钱特效，全凭演技 反串、穿越，不在话下 ▼
制作精良，实力说话 万万没想到、TFBOYS、ADELE...（的民间版）同场出演 ▼
以严谨作风著称的财务部同事 劲舞让人眼前一亮 ▼
高管们颠覆经理人冷静形象 爆笑舞出《小苹果》 ▼
今年作为歌力思20周年的时尚盛典，不仅参与的每位同事在策划节目时都加入自己甚至整个部门对歌力思的情感元素，歌力思今年也为每位加入公司10年以上的老员工，特别准备了一份礼物。 歌力思10年纯金纪念币 ▼
10年的青葱岁月，也许很多人都是一毕业就进入歌力思至今，他们收获了事业，收获了友谊，更多的收获了家庭。经常在公司里会看见许多女同事，吃过了她们的喜糖，过些日子，就会看着她们肚子隆起，从毕业生到轻熟女，再到为人母亲的岁月，就这么和歌力思一同走过。
最让大家惊喜的，歌力思特别安排了最新晋的一位同事，为歌力思最元老级别的两位大家长——董事长夏国新伉俪，送上纪念金币。一直都是颁奖给歌力思同事的夏总，表示第一次从自己的员工手上领奖，感受特别不一样。
最后特别附送 20周年现场花絮图 “我们都是艺术家” ▼
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全场幸运大奖——难忘今宵被金砸 内心os：壕金尽情砸我吧 ▼
... ... 小编内心无限纠结，趣图太多发不完
明年见 |
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