“月薪10万”金融人士的读书进阶路径……

2016-03-03  wwzs123hk



月薪10万金融人士的读书进阶路径:

  《金融基础知识》

  《CFA》《CPA》

  《巴菲特致股东信》

  《聪明的投资者》

  《金融炼金术》


  《易经》

  《禅的初心》

  《佛经》

  《老子》

  《门口的野蛮人》

  《非理性繁荣》

  《华尔街黑幕》

  《捂紧口袋防诈骗》


  《颈椎病康复指南》

  《腰椎间盘突出日常护理》

  《腱鞘炎的预防与防治》

  《高血压降压宝典》

  《强迫症的自我恢复》

  《抑郁症自我修复100问》

  《精神病症状学》


  《活着》。。。

   你读到了哪一阶段?


言归正传,来看看金融业典型高薪——投行和VC、PE精英们的高强度工作压力吧!

投行人士:一周工作100小时 by一财网

  在普通人的脑海里,投行员工称得上是社会精英,收入丰厚、衣着光鲜、出入各种高大上。但与之相对的,熬夜加班是家常便饭,心理压力大,时有听闻过劳死或者自杀轻生者。

  投行精英,没有那么光鲜

  以香港的投行来说,等级制度非常森严。一般进入投行的职位都是从analyst开始,得熬过最辛苦的三年,才能做到asso的职位,然后要再熬大约三年半的时间,才可能升至VP。

  等级制度的森严在需要干活的时候,就能发挥其最大效用了。analyst是想都不用想需要全年无休地加班的,脏活累活(准备材料,改PPT,写Memo,打文件,做pitchbook,给老板深夜送招股书等等)交给他们就行了。黑莓不离身,一天七天几乎都在工作,平均每周需要工作100个小时夸张的时候120小时也要扛下来。

  夹在中间的asso曾经也是这样的analyst,现在是介于自己的小老板和下面干活的analyst之间,可以稍微调节下自己的工作时间,平均一周要干80个小时的活儿。工作主要需要管理项目进展,既要能跟老板好好汇报,又要能让下面人好好干活,角色得转换灵活。最重要一要能干活,但是千万得做好平衡,不能只会干活,也不能只会叫别人干活。

  熬成VP之后,就会发现工作比之前几年轻松了很多,没什么小事需要处理了,给你的都是大事了,比如签签材料,和上面的大老板搞好关系,和客户、上市公司维系好关系,平日出差、路演比较多,平均一周大概需要工作70个小时左右。

  而在中国内地,鉴于证监会制定的严格的上市标准和中国企业的野蛮生长状态,投行的很大一部分工作就是去实地发现企业的真实情况,协助企业满足中国证监会的各项审核和要求,从历史问题到未来发展目标,从财务状况到日常公司治理,无所不包。一次IPO的过程,就是一次企业社会责任和商业道德的全面培养过程,或者是一次为了让企业看上去满足这些标准而进行的“包装”过程。

  通常投行人员需要花大量的时间待在企业所在地,按照上市的标准一条一条地核查企业的现状,这个过程少则个把月,多则半年、一年。这些有前途的企业多半集中在二三线城市,甚至是穷乡僻壤,投行人员不得不忍受入住那些小县城里不入流的酒店甚至在简陋条件下手洗衣服的痛苦。有时,在一个地方待的时间过长遭遇换季,还得在那些当地的商店里买些平时完全看不上的四流品牌衣服应付天气变化。投行,完全不是你想象的衣着光鲜的行业。

  投行压力到底有多大?

  今年2月18日,摩根大通一名雇员从香港中环遮打大厦30层平台跳下,结束了他的人生道路。从全球范围来看,这是近一个月里摩根大通员工的第三连跳。香港媒体报道称,死者在不久前以数百万港元置业,外界怀疑其由于工作压力大而选择结束生命。

  作为国际金融中心的香港则是投行云集。2013年,香港股市的IPO募资金额达到1665亿港元,位居全球第二,仅次于美国纽约证券交易所,而过去几年时间内,香港的新股集资额都在全球名列前茅。

  Cindy是一家中资投行的基层员工,她向《第一财经日报》记者回忆了2012年年底的一通手忙脚乱。当晚23点,她还在公司埋头看招股书,突然接到上司电话,要她立刻赶到兰桂坊的某家大型酒吧陪客户喝酒。但Cindy还要在次日赶赴闺蜜的婚礼现场做伴娘,于是她拿着礼服直接奔往酒吧。伴着兰桂坊嘈杂的音乐声,Cindy被客户灌醉了,所幸同事们把她送到酒店。当她次日到达闺蜜婚礼现场时,上司的电话又来了,她只能答应老板在4小时后马上回公司继续开会。

  投行工作压力大

  长时间的工作及较少的睡眠时间,令金融圈成为抑郁症的高发群体。世界卫生组织等机构2012年的联合调查显示,金融业是五大重度亚健康行业之一,其余还有进出口贸易、电信、IT和专业服务都属于重灾区职业。

  金领的发泄发式也不像他们手中的财报那么眼花缭乱,在香港,大部分金融男女选择在下班后直接到离公司不远的兰桂坊喝酒减压。“兰桂坊90%的男人都是做金融的。”一名经常泡兰桂坊的中资投行女说。

  投行是个不讲情、只讲钱的“数字化”世界。在过人的工作压力之下,投资银行业的人员流动性也很高,据统计,平均每年投资银行的人员流失率是16%,据说婚姻的7年之痒源自于人体细胞每3个月更新一次,7年时间全部细胞被更新,而投资银行则相当于平均6.25年来个彻底大换血,比7年之痒还短,所以投资银行的雇员与他们雇主之间的关系,比男女关系还要不稳定。  

如今的投行人还需要用各种方法拉关系,有一个段子是这么说的:学院里历届的校花都去了券商总裁办,优雅得体大方足以撑得起门面;学霸们都去了基金公司,他们向来习惯了考试排名门门靠前,当然也很容易在基金业绩排名时奋勇争先;最后,会喝酒的去了投行……


VC/PE人士:到处出差,忙成狗……

  夏小能:真格基金王强最近就爆料,徐小平凌晨三点还在和创业者吃饭聊项目……王强说:“你以为从新东方出来到做投资我们更轻松吗?NO,我们比新东方更加刻苦!”

详解:VC都忙成啥样了?

   by 风险投资人 曹木兰

  大学好友来上海出差两次,想约我见面却都赶上我碰巧也在外地。等他第三次来上海的时候,我又跑外地出差了。这让我觉得挺不好意思。恰好他离开上海跟我回上海是同一天,于是我问他航班时间,提议约在机场喝杯咖啡。好友嗤之以鼻:“你以为演青春偶像剧么?”哎,真是冤枉,要拍戏也是商务剧。约在机场见是VC工作节奏的真实写照。

  大多数VC每一天都开始得很早。早班机的候机厅包括头等舱的休息室里,满满的都是VC、PE等金融从业人士。此起彼伏的通话中流动着股权、估值和业务。南京西路嘉里中心新开的星巴克,可能是上海每天开门最早的星巴克,和我一起光临的第一批顾客们,也大多聊着投资的话题。 早上开会,确实是最近两三年VC、PE圈的时尚了。正式会议一般是从九至十点开始。但七八点约着吃早餐,等于增加了一个会议档期。尤其是出差住在高大上酒店的时候,邀请相关人士到酒店吃个早餐顺便开个会,既能解决问题又倍儿有面子。最近在北京某酒店吃着早餐聊着项目,旁边一桌听到聊天内容主动过来发名片,果然也是投资圈儿的。

  我们的一天,就这样在会中开始,然后在会中过去。某一线基金普通合伙人大致算了算,一个月至少要看200个项目,平均每天就是六七个项目会。按照每个项目会需要一小时来计算,已经基本填满8小时工作时间。很多会议只能通过电话来解决。我有个朋友是某VC基金的合伙人,每次见面他都处于“半小时后我有个电话会议”的状态。据说他练出了同时开几个电话会议的神技。把手机、电脑一字排开,同时关注几个会议的要点,灵活运用“静音”、“通话”等按键,恰到好处地回复“嗯嗯”或“我的意见是……”大概要练成这种神技才能成为合伙人吧。

  除了电话,VC们还得有大量的时间花在差旅上。一个上海VC基金的合伙人,一年仅出差北京就有70多天,每次最多停留三四天光是两地的往返差旅一个月就至少两次了,更别说还要飞美国飞欧洲飞祖国各地。上周,我着急跟一个VC朋友讨论个重点项目,左拼右凑,两边的时间对不上。最后,朋友做出重大牺牲,放弃从日本直飞北京改飞上海,然后我和他再一起飞北京,在航班上把事给聊完了。以前为了多争取一些时间跟重要的投资人沟通,我的窍门就是送投资人去机场,基本等于多拿到一个会议档期。约在机场见面,虽然不够正式隆重,但绝对体现要和对方见面的诚意。

  除了会议,VC的工作时间没有别的内容了吗?社交,通过社交收集大量信息是VC晚上的工作内容。我和VC朋友吃晚饭,饭后大家都是各自再赶下一场聚会。一个晚上的档期,拆分成晚饭、晚饭后喝一杯和晚些时候再喝点东西。昨天晚上我和一VC朋友就是11点在他写字楼下喝了半小时啤酒。其实在整个金融圈,包括投行,和朋友吃晚饭,保障社交,饭后回公司加班绝不是装出来的热爱工作。每个VC都有大量的文案工作要做,白天开会,晚上整理商业计划书、审核相应的合同文本……熬夜那是家常便饭。睡前、交通工具上,见缝插针地快速了解各行业知识、考金融投资领域的相关执照。做VC不能光靠社交和忽悠人,快速的学习和分析能力才是成为好VC的核心。

  除了工作,一个好VC人还必须投入时间精力提升自己的格调。穿衣要有品位,不穿得讲究怎么能区分投资人和苦逼创业者?最近我见了一个创业者,居然穿着同色系的暗纹衬衫和休闲西装出现,我立刻问他:“你以前做过投资吧?”答案不出所料。此外,不管有没有时间有没有钱,务必在朋友圈和微博里分享犀利、“有干货”的行业分析文章。性格激烈的务必关注国计民生,含蓄温婉的一定要谈谈国学的底蕴。高尔夫已经过时了,年轻人要讨论潜水或滑雪。高端的合伙人,务必拍几张私人直升飞机或打猎的照片。

忙得跟狗一样,但一定要装作举重若轻,这才是VC生活的精髓。

来源:第一财经日报、财经天下等VC/PE/MA金融圈 夏小能综合


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