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1. 前几日，一个读者给我留言，她说：新入职的她碰到了一个并不友善的同事，她联合着许多人把她孤立起来，在背后对她评头论足。她最后说，我真的不明白，为什么我完全对她无害，她却这样对我？
然后，我想起了一个女孩。她是我的好朋友，我想写写她的故事。关于成长，就是一场与人以及生活和解的拉锯战。
2. 大一实习的时候，我去的是一家大型的公司，100多人，10个部门。有一套完整的公司流程，也有系统的人事制度，以及经营许久后特有的层级规则。
我记得我去的第一天，业务主管正在训斥一个女孩，女孩低着头，一声不吭。事情的经过大概是女孩与一个客户去签一笔业务，这之前的铺垫，公司都已经做完了，可临到签约时，被另一家公司签走了项目。客户的解释是，另一家公司是自己亲戚推荐来的，不好意思拒绝。业务主管最后的一句话是：你能不能不要每天都穿得那么土？女孩子没有说话，点点头。
后来，我被分配到了业务部门，才知道女孩的名字，那个时候，她还是公司的实习生。那一天，我看到她盯着电脑，一直在落泪。
公司做的是设计，于是我整夜整夜看到他们在加班。好几个夜里，我加班的时候，就看到所有的男人都在抽烟，所有的女人都在喝咖啡，空气里的尼古丁和咖啡因交织在一起，有一种独特的味道。这是我若干年后，每一次落夜，都会扑面而来的气味，幻觉，大约就是如此。
业务部门和设计部门是最忙的，在关系到一个公司能够赚多少钱的地方，老板用尽了所有方法让他们赚最多的钱，无可厚非。
女孩的实习生身份和我不一样，就好比，我更像是一个城市的游客，过了两个月就走，而她是一个城市的临时居民，过了实习期，她有可能面临着走人，也有可能落户生根。所以她的压力比我更大些。我们成为好朋友，也仅仅是因为我们是这个公司最年轻的两个人。
3. 进入一个公司，你要学会谦虚地把自己放在合适的位置，这个位置一定是你所能接受的最低的地方。你会发现，身边有意无意地多了很多老师。一些老同志，会告诉你，单位的许多规则。比如我和她承担了打扫办公室，帮助烧水，浇花等所有的事。比如，那时外卖还不发达，我与她去很远的地方帮大家买快餐，有同事指点说，可以给老板也买一份，因为老板也在加班。比如，有时需要去老板那里汇报工作，同事也会告诉我们，最好是条目式，说内容和数据，以及建议，不要穿插自己的感受，也尽量不要评头论足。
他们永远是居高临下地告诉你：你哪里应该怎么做，你哪里做得不好。
但在我心里，每一个愿意告诉你怎么做的人，都是友好而善良的。
4.
我有一个感觉是，部门主管并不喜欢这个女孩。每次我和女孩路过主管的身边，她都会应答我的招呼，却从来不理睬那个女孩。可女孩依旧坚持和她打招呼，哪怕被侧目，也高高兴兴的样子。
用我稚嫩的眼光，哪怕一直到现在，我都觉得女孩穿得如果不算入时，但也绝对不土，她属于长得职业型的五官，眼睛细细长长，嘴型精致，走路一板一眼，有我们年轻人很少见的老成感。她喜欢穿套装，哪怕平时我们聚会也是。不得不说，女孩也是有改变的，她常常换一些长裙子，可爱的风格也上身过，可我还是无数次听到部门主管在背后议论女孩的外表，这是我一直挺不可思议的地方。
好在同事都很好，这大概是她唯一欣慰的地方。最初的时候，他们会帮他检查合同中的不当，也会指出一些纰漏；提醒她在开会的时候坐在什么地方最合适，什么时候需要发言，什么时候需要沉默；他们会在主管议论的时候一言不发，然后让这一切显得无语和无趣。这是她现在都一直感恩在心的地方。
只是，女孩也会郁闷，一个直接上司对自己并不友善，事实上比其他部门所有上司都对自己不友善带来的郁闷要多一些。好几笔在最后签约时刻黄掉的业务，归结到了她身上，而另一个实习生都可以轻易躲过。有一个月的工资，我就亲眼看到她拿了3块钱，因为所有的奖金被扣完了，一直扣到了基本工资。
我和女孩一起去吃面，我拿着母亲给我的生活费请她吃了一碗15元钱的面，女孩在我的面前大哭：我不知道我做错了什么。她和我说了许多我并不知道的事，比如主管在她进单位的五天后，让她抄写单位的公司制度，要求是一字不错，不得有涂改，而另一个实习生并不用；也会有许多为难的时刻，比如她看到客户来了，主动倒水，主管说：你管自己做好自己的工作。不主动倒水，又开始对客户说：你看，现在的年轻人，真是不礼貌。
我又何尝不知道，那个主管对她的指指点点。 指指点点和指点的本质区别在于，指指点点对人来说，更像是一种情绪的无中生有，而指点，大多言之有物。 女孩吃完面就不哭了。散了步，风把脸上的泪痕擦干，她又开心地走进了办公室加班。
这之后的五天，女孩每天都顶着红肿的眼睛来上班。后来我才知道，她整整失眠了五天，一个小时都睡不着。
5. 一直到我实习结束前，女孩的处境依旧尴尬。我说：你如果不喜欢这份工作，辞职也未尝不可。
她摇摇头。我觉得她真的有处女座的优点，那就是对自己的狠劲永远超过要求别人，而又很想看看未来的风景，所以从不愿意放弃。
她还是每天加班到最后，还是笑嘻嘻地面对主管，还是习惯在外面的时候哭，却从不在人前落泪。
成长，就是让你遇到形形色色的人，遇见许多你从未遇见的事，然后你开始懂得如何找到工作中最好的答案。
6. 实习期结束后，女孩顺利留下，另一个实习生也留下。
在双向选岗的时候，另一个实习生选择留在业务部门，而女孩选择去了人事部门。业务主管很高兴，当着许多人的面鼓起掌来：如愿以偿。这显然是让她难堪的事，但不得不说，她心里也是窃喜的。
换了一个主管，日子好像就好过许多，人事经理是一个很懂得控制情绪的人，你可以感觉到她的亲切，也可以感觉到她与人的分寸感，至少不会如从前一样压抑。
她说，她渐渐发现，不是只要做好自己，就可以让任何人满意，甚至于你总会找到那么一些气场不合的人，他们有意无意地告诉你，你做什么，在她眼中都是错的。
在人事部门，她每天可以听到更多的闲言碎语，也可以看到一些老员工互相来说着别人的不是，小到挑剔人家的表情，对人的态度，都可以无限放大成一场事故，绘声绘色地描述。
她也知道，后来业务部门的主管，偶尔还是会在背后说她的不是，比如说他各类会议通知发放不及时，比如工资条给他晚了，还有说她讲话声音太轻。
除了保持往日的笑容，她心底也不再有任何的涟漪，会真诚地说一句“抱歉”，无论他是否接受。
7. 我入职之前，和她吃了一顿饭。其实和她走入的是不同的工作体系，我也知道，从今往后，我们面临的是不同的风水场，在她的乾坤里，并不一定有我的乾坤。
迷茫于如何面对新的环境，更害怕于自己面对新的环境该如何面对，毕竟这一次，自己是真的开始工作了。
她说：她有一个心得是，所有在自己业绩里突出，或者人缘关系还不错的人，从来不会介意所有外界的一切，什么功名利禄，什么风言风语，她们专注的是当下的自己能不能在能力范围内做到最好，其他一切随缘就好。
8. 女孩现在已经成为了人事部门的主管，业务部门的主管依旧只是主管而已。
我说这话，是特别为女孩高兴，并没有任何嘲讽业务主管的意思。其实，现在，有许多老同志也会依仗着进公司比她早，而从来不把她放在眼里，也依旧会被人挑剔，甚至比从前更多。职位给她带来的流言好像比从前更多一些，她说：我时常劝慰自己的一句话是，你面对指指点点，有时间的话，就去辩论，当作是休息。没时间的话，就自动屏蔽。不要把有限的时间浪费在他们身上。
下午约她一起喝咖啡，她穿着她的套装，七八年以后，这样的套装倒是真的与她显得更加匹配。
她说：我也知道，总有一天，我会成为你文章里的主人公出现，虽然比我预想的晚。其实，生活就是这样，过去之后，会回过头笑着说出来。许多你以为过不去的事，都变得那么简单，工作，从来没有念念不忘必有回响，真的。比如，在前一刻，那个黄大姐，想问我要一份数据。我说，数据在单位，明天发你。但她恶狠狠地挂了电话，还补了一句：有什么好了不起的。你是不是听得很无厘头，但事情就是发生了。
成长，或许就是悦纳每一个人的指点，也习惯别人的指指点点。而你还是你，一路向前，去看你想看的风景。
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