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《领导干部“顾”家的深层次内涵与操作艺术》发表在《领导科学》2014年2月(上)

 铜河居士 2016-03-08

 

大自然许多的动物都有一个相对固定的栖息之所,诚所谓燕子有窝,鸟儿有巢。人类是高级动物,更渴望有一个温暖和有归属感的家。当然,燕窝也好,鸟巢也罢,全靠它们自己精心堆垒、构筑和用心保护。同样,人们的“安乐窝”——家,也有赖于家庭成员同心同德构建。作为社会公民,但又不是普通公民的领导干部来说,在为官从政的同时如何“顾”家,把家庭建设好,使自己和家人过上安定、健康、幸福、快乐的家庭生活呢?笔者认为要着重把握好以下三个方面。

首先,领导干部“顾”家的前提必须弄清楚想要一个什么样的家

想要一个什么样的家,实质上关系到一个人的世界观、人生观、价值观问题。一个人有正确的世界观、人生观、价值观就有正确的家庭观、成就观、事业观、享乐观,而错误的世界观、人生观、价值观就会导致家庭观、成就观、事业观、享乐观的扭曲,形成错误的价值判别标准。当下社会,有的人把当官、钱财、住房、名车、权势等作为评判一个人、一个家庭是否成功的标准,就是典型的价值观扭曲,其结果,也就必然造成一些人的家庭不健康发展。

领导干部不同于普通公民,也不同于一般公职人员,手中握有较大的公权,故此,在家庭建设问题上,必须具有正确的权力观。要时刻敬畏权力,决不能放纵权力,靠权力“顾”家。须谨记富贵就像忠孝一样不能两全的道理,要当官就别想发财,要发财就不能当官,为官掌权是不能富贵兼得的。在思想和行动上,既要防止财富对权力的侵蚀,又要防止权力变为财富的危险。领导干部只能靠获取合法合理的工资性收入来维持生活,建设家庭,绝不可以凭借职权发家致富。要始终把建设一个讲道德、讲法纪、讲诚信、讲学习、讲文明、讲和谐、讲勤俭、讲奉献的家庭作为自己人生的追求和对家庭成员的要求。

其次,领导干部要充分认识“顾”家的重要性

构建和谐社会,建设小康社会,实现中国梦,家庭是基础。这就需要每一个人必须具有较强的社会责任感和家庭责任感,热爱家庭、呵护家庭、建设家庭,享受家庭的温馨、快乐与幸福,为国家富强、民族振兴、人民幸福、社会和谐添砖加瓦。

领导干部由于职责所在,必须坚定全心全意为人民服务的从政方向,为人民群众谋幸福,这是毫无疑义的。然而,在工作之余,要重视家庭建设。不能以工作忙、任务重、应酬多为由不顾家庭。要常想想家庭,常回家看看,常管管家庭,常顾顾家庭。不可管了大家而忘掉小家,重视理政而忽视家务。一定要知道,家庭安定,自己工作才能安心;家庭和谐,自己工作才会用心;家庭幸福,自己生活才有奔头,工作才有劲头,事业才能成功。

再次,领导干部“顾”家应该懂得如何“顾”

领导干部想一个什么样的家,想不想“顾”家是价值观念、思想意识、责任意识问题,而能不能“顾”家、善不善于“顾”家是方式方法与能力水平问题,也是人生哲学和智慧问题。

“顾”家要注重修身养性——自身过硬作示范。打铁还须自身硬。领导干部在单位是领导,在家中是主要成员,于公于私都必须明白只有先修其身,才能齐家、治国、平天下。

一是原则面前不糊涂。要时时刻刻提醒自己,必须坚守法律、纪律底线,绷紧思想发条,谨防思想防线松懈,做到原则面前不含糊、法纪面前不放松、权力面前不糊涂、大事面前不马虎,不在亲情面前迷失方向,不做任何超越原则的感恩和顾及亲情的事情,避免给组织、单位和家庭造成不应有的损失。

二是顺境面前不忘形。领导干部在工作中,尤其是工作顺风顺水,取得良好政绩时,在荣誉、掌声、鲜花、赞扬面前不能得意忘形,忘乎所以。要保持清醒,居安思危,戒骄戒躁,低调做人,扬长避短,精益求精,争取更大进步。尽可能避免和减少因为自己思想膨胀,头脑发热,干出匪夷所思之事,避免给家庭带来不必要的影响和损害。

三是财富面前不贪占。人因为合理的欲望而奋斗,但没有约束和节制的欲望,必然导致恶果。大量的腐败案例证明,当官想着发财,腐败接踵而来,腐败官员的厄运也就随之而来。领导干部一定要耐得住清贫,须知,守住清廉,能够清清白白当官,平平安安退二线、退休,安安心心享受晚年生活是对家庭最大的负责和照顾。

四是美色面前不动心。要经得起诱惑,抗得住腐蚀,在美色面前能“坐怀不乱”不动心、不恋色、不拜倒在石榴裙下。千万不能家外有家,花外有花,有家不想回,或者“既要家中红旗不倒,又想外面彩旗飘飘”。为数不少的腐败官员就是从生活作风堕落、腐化开始。毫无疑问,对配偶的不忠,生活作风上越轨出轨,对于家庭和谐来说是最具破坏力和杀伤力的。

“顾”家要有好的家庭环境——营造清廉的良好家风。廉政还需廉家。家风的好坏直接关系到党风、政风和社会风气。清正廉洁的家风有利于领导干部廉洁从政。因此,领导干部要筑牢家庭廉政防线,谨防“后院起火”。

一是孝敬长辈而不唯命是从。百善孝为先。领导干部要做尽孝的榜样,对长辈做到孝养、孝敬、孝志,让长辈活得体面、有尊严,颐养天年。然而,值得注意的是一定要处理好廉和孝的关系。对于长辈提出的违背法律、纪律、政策、规定的要求,不能惟命是从,要婉言拒绝,敢于说“不”。同时要动之以情,晓之以理,讲明理由,阐述利弊,说明得失,要让长辈明白孰重孰轻,懂得不廉才是不孝,争取长辈对自己工作的理解、谅解与支持。

二是尊重配偶而不让其干政。在众多的腐败犯罪案例中,有不少的官员就是被配偶“拉下水”的。领导干部对待配偶一方面要互爱、互敬、互助、互勉、互商、互谅、互信、互让,另一方面又要坚持从政原则,随时做到不听枕头风,决不让配偶插手和干涉自己的政务,决不允许配偶利用自己职权收受他人财物,要引导和教育配偶做“贤内助”、“廉内助”。

三是关爱子女而不溺爱纵容。爱子之心人皆有之,领导干部也是如此,关键的问题是如何爱。应当明白,对待子女,严是爱,纵容、袒护是害。一旦发现子女有不良的行为或越轨的现象,要敢于批评教育,及时纠正,树立正气,决不姑息养奸,决不能想方设法为子女开脱,逃避责任追究。也不能为子女经商、公职录用、职务升迁、出国留学等滥用手中职权。

四是注重亲情而不轻重不分。领导干部也有三亲六眷,必然有亲情。对于亲戚,尤其是至亲,在法律、纪律、政策、规定许可的前提下,要重感情,该关心要关心,该照顾要照顾,但绝对不能为了所谓的感恩、情义而置原则、法纪、政策于不顾。

“顾”家要树立科学的持家理念——追求家庭可持续发展。人类社会、国家、地方要有科学的发展理念,家庭也不例外,必须有科学的发展理念,好的持家之道,追求家庭的可持续发展。而要实现家庭的长远、健康、协调、可持续发展,以德为本,以智为资,以和为贵,以勤俭为基,以良好心态为要就显得尤为重要。

一要德育智育并重。人无德不立。道德是一个人为人处世的立身之本。领导干部要重视家庭成员的道德品质和遵纪守法教育,言传身教,以身示范,要求家庭成员做到的,自己必先做到;要求家庭成员不能做的,自己先不做。要形成家庭成员经常性沟通交流、疏导引导、相互监督习惯。尤其在教育子女方面,要重视孩子的文化知识学习,培养孩子良好的学习兴趣和习惯,更要重视孩子道德品质、法纪意识、生活习惯、健康人格的培养。千万不能重智育而轻德育,顾此失彼。重视以文化人,要让孩子从小就学习《三字经》、《弟子规》等传统文化,使孩子逐渐懂得“仁、义、礼、智、信”和“温、良、恭、俭、让”这些为人处世之道,也要教育孩子学习现代文明知识,讲文明、讲礼貌、树新风,使孩子懂得尊重他人、关爱他人和自尊、自重、自爱。真正懂得要成才,必须先得身心健康,人格完整。否则,成才就会仅仅成为一种良好的愿望而难以实现。

二要崇尚勤劳俭朴。“历览前贤国与家,成由节俭败由奢”。艰苦奋斗,勤俭节约要成为家庭的传家宝。在持家教子方面,晚清名臣曾国藩的“八宝”家训非常值得我们借鉴。“八宝”即是“书、蔬、鱼、猪、早、扫、考、宝”。“书、蔬、鱼、猪”即家有藏书,园有蔬菜,田有谷米,塘里有鱼,栏里有猪,自给自足。“早、扫”就是每天坚持早起,打扫庭院。“考”,就是勤于祭祀祖先。“宝”,就是善待亲族邻里。由此得知,领导干部要教育家庭成员特别是子女从小就要热爱劳动,热爱生活,提高劳动能力和生活能力,既能上厅堂,也能下厨房,做到自信、自立、自强,不能好逸恶劳,鄙视劳动。要崇尚简单、简约、简朴的生活,反对讲排场、比阔气,铺张浪费,骄奢淫逸,形成勤俭持家的良好氛围。

三要树立良好的社会心态。领导干部要教育和引导家庭成员树立积极向上、平和稳定、踏实干事、光明磊落、科学健康的良好心态,既要有志向、有理想、有梦想,又要脚踏实地,顺其自然,凡事不可苛求和强求。对于自己和家庭成员,特别是子女,不能苛求当大官、发大财,出人头地,高人一等,光宗耀祖。对于经济收入、家庭条件、生活享受等不能盲目攀比,要为自己能够过上“比上不足比下有余”的生活而欣慰,真正懂得知足是福,健康是福,平安是福,和谐是福,乐意做平常人,干平常事,过平常人的生活。

 

 

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