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人力资源管理师考试心得,2015年11月考前必备

 THY7655 2016-03-11


收获。

1、 带着“心”听课。

很多人都去听课,但不一定都带着“心”来到课堂上。

充分利用了每次7个小时的课上时间,非常认真、全神贯注、尽量参与式地听课,虽然不可能全部记住,但是确实听懂了。这一点很重要!为后来的复习起到事半功倍的效果。复习是不断强化、加深印象的过程,如果把复习变成从无到有的学习,会加大很多难度,需要很多本来就不太够用的时间投入。我把知识从无到有的过程的绝大部分转到了课堂上,使得复习的难度降低了。


2、利用好了周末、假日的休息时间。

除了上课,每次能学6-7个小时,有效学习时间不会少于5个小时,充分利用了白天的时间,晚上也就不用熬夜了。但是个人有个人适合的方法。


3、精读一遍教材。

上课认真,听懂、听全,至少精读一遍教材是必须的!精读,每个字都要看到,还附带一层含义就是:背诵重点知识点。我的原计划是精读两遍教材,再通读两遍教材。

大家不要完全不理解的情况下死记硬背——要不然高龄考者死记硬背一定全部阵亡。但是,这种表述有待完善,否则会误人子弟。

精读教材,重点不在每个字都读——即使你读懂了,重点是在合上书能够默写下来,最起码当时能够默背下来,所以背诵还是要的。


4、听老师话。

做真题。一级人力考试的一个现实是从来没有公布过标准答案。于是做真题的时候会发现需要时间还原到书里的知识点——这是非常耗时间的事情,尤其是多选题。不做不知道,做一套题(选择题)要1个多小时,答案全部找出来、在卷子和书里标注清楚可能就需要2-3个小时。6套真题下来,算算要多少时间??

6套真题的选择题,单选反复做了3次,多选做了2次(没有时间了),到了考试之前,100道选择题(不含职业道德)40分钟能够做完。于是考试的时候,不太着急的情况下,提前十分钟答完、答题卡涂完。

5、授课老师水平高。

教训

1、最后冲刺开始的时间晚了。

最后冲刺阶段的状态是每天读书至夜里11:30,不停地重复做真题,不停地看书。我的最后冲刺阶段开始于考试前十天。现在想想,如果能提前20天开始冲刺,效果一定好得多。

2、做真题着手晚了。如前所述,做真题需要大把时间找答案,所以最好在考试前2-3个月开始做真题比较好。真题要不停地做,不断地做。

3、应当精读两遍,只做了一遍。

4、技能题没有做真题。

5、可能的话,把公文筐的真题也做一下。

个人觉得,做公文筐试题的最主要目的不是练习思路,而是养成适合自己的解题习惯,包括:如何画各种关系图,如何摘背景资料的要点,如何摘十个文件的要点,在哪个位置标准战略性的信息、目标任务性的信息,用多大的纸,用哪些符号代替某些固定信息等,这些有助于为考试争取时间,也不容易漏掉信息,或信息错综复杂在一起不够突出。

6、啰嗦。技能题答得慢,公文筐答得慢,练习不够

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