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导读：古语有云，近朱者赤近墨者黑，虽然有些人或或许能够做到出淤泥而不染，濯清涟而不妖，但是大部分人还是会受到身边害人精的影响。  这些所谓的“害人精”并不是那些穷凶极恶之徒，但是他总能在你的生活中给你制造出一些小事端或者不怎么好的小插曲，跟这些人在一起久了，你的职场前途或多或少都会受到一定的影响。所以，财务人如果想在职场中获得良好的发展，最好远离这几类“害人精”。 安于现状，不思进取 一部分财务人在职场中混迹三五年之后坐上了财务主管或财务经理的位子，而他们觉得自己已经达到人生的巅峰了。因此这类人总是抱着“当一天和尚撞一天钟——得过且过”的心态，安于现状，不寻求任何转变。 跟这种相处久了，你也会变得缺乏斗志。要知道，目前就业环境压力如此之大，并且很多“僵尸企业”面临着兼并重组，不进步的财务人实则就是在退步。 不思进取，没有新技能傍身的财务人，注定是要被社会、被用人单位所淘汰的。因此，财务人不管做到什么样的位置，必须要保持那么一份危机感，要懂得居安思危。 这也是为什么大多数财务人工作后依然通过自学或者报培训班备考CPA、或者管理会计CMA等证书。不间断地学习不仅能刷新自己的财务观，还能不断扩展自身的知识层面，从而在工作中保持一定的创造力。 消极怠工，糊弄工作 虽然现在很多传统财务人都在积极向管理型会计转型，但是核算毕竟仍是一切财会工作的基础。因此，对待工作，财务人一定保持精益求精的态度，半点马虎不得。 如果你只是想糊弄工作，劝你趁早还是不要做财务了。要知道，一个小数点之差就可以让整个财务报表的数据失去可信度，没有任何参考的价值。 整天跟这样的人混在一起，讨论的不是如何将工作做的更好，如何在在一个项目中为企业创造更大的价格，因此不仅无法提升自身专业技能，还浪费了很多时间。 负能量的传播者，整天抱怨不停 还有一类人，每天只知道传播各种负能量：工作那么多，为什么工资就给开这么一点；你看老板提升那个谁了吧，那是因为他是老板的XX亲戚；为什么每天让我加班还不给我加班费…… 在职场中打拼，最好先想一想自己能给公司奉献什么，不能眼中只看得到自己的既得利益。作为财务人，你是否为公司决策者提供了一些有价值的专业意见，你又是否在跟业务部门的合作中帮助他们节约了支出？你自身的工作并没有为企业创造一定的价值，又有什么理由整天抱怨呢？ 整天沉浸在负能量里的人，不仅无心工作，更无法从工作中找到归属感和成就感。跟这种人待在一起，不仅会影响到自己的心情，时间久了，或许也会变得跟他们一样满腹牢骚。 昔有孟母，择邻而处。而我们行走职场，也要注意谨慎择选交友对象，远离上面这些“害人精”，这样我们才能将宝贵的时间用在提升自身技能上面。 本文转自：高顿网校，作者：乔南溪，授权转载。 版权归原作者所有，若需引用或转载，请注明作者及来源！ |
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