劳动关系协调师复习考试要点
考试无奥密,切莫乱心理。培训认真听,课本要看细。 知识要牢固,侥幸不可取。要想多拿分,多做练习题。
考试分三卷,一卷理论题。二卷是实操,简答案例题。 三卷有区分,三级不需理。二级是论文,一级综合题。
理论题在书,题型记清晰。书中一句话,便成一道题。 概念不明白,混淆很容易。课件有重点,老师话紧记。
技能测判断,条文要熟悉。判断定性准,得分就容易。 结合日常事,回答更得体。敞开来回答,试卷写满滴。
论文要注重,格式和条理。题目范围小,论点要新颖。 叙述重要性,问题细剖析。观点重论据,结论要有力。
一级综合题,情景中模拟。代入人物中,解决实际事。 教材的案例,暗藏大玄机。思路和方法,一定要牢记。
公文的写作,切莫太轻视。格式和要点,方法及程序。 步骤与思路,统统要铭记。骨架要健全,层次要清晰。
考前多讨论,案例多分析。条文多引用,平时多答题。 答错不要紧,权当做练习。阅历想丰富,讨论多参与。
(仅供参考)
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作者:陈瑜,国家高级劳动关系协调师。先后参加和通过了二级、一级劳动关系协调师的资格考试。
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