这些学校毕业生月薪10000 ，到底凭什么？！

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近日，标准排名研究院基于专业求职网站iPIN.com上全国620所本科院校的数据，制作了《2015中国高校毕业生薪酬排行榜》，找出了本科毕业生薪水最高的100所大学。

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看着这些大学毕业生的平均工资，

小编此刻的内心

只有大写的羡慕。

不！

不甘心只是羡慕。

我也想要高薪~~~~~

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痛定思痛，

他们凭什么月薪这么高？

希望通过分析就业影响因素,

带领大家找到好工作，

做到以下几点，

也能走上“复兴”路，

月薪++++++！

影响就业的14个重要因素

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NO.14 : 是党员

有木有发现，

招聘上偶尔会出现“党员优先”四个大字？

据说这表明，

一些单位越来越看重所聘人才的思想道德素质。

NO.13 : 性别为男性

悲伤的事实是，性别差异还是有的。

“有些工作不适合女性。”（冷漠脸）

不过，也不是最重要的。

女儿当自强，能者居之。

NO.12 : 拥有就业地户口

因为“本地户口优先”，多少人被拒之门外？

还好，虽户籍坚冰仍存在，

却已经慢慢融化了。

NO.11: 学生干部

注意：HR看的不是任职经历，你担任过什么职位，

而是成长情况，你学到了什么。

毕竟当过学生干部对HR来说，who care？

NO.10: 家庭的帮助

“我们总有一天要离开父母。”

对那些家里人已经帮忙找好工作的，

是有些羡慕嫉妒恨。

可，我想自己拼一拼。

NO.9 : 老师的推荐

听说，

好多人都不知道这个是管用的。

o(︶︿︶)o 你还有机会和老师交流。

NO.8 : 学习成绩好

学习好，是学霸，

至少能说明你在学习上没有输。

NO.7 : 专业热门

这就是为何这么多人追求热门专业的原因。

不解释。

NO.6 : 应聘技巧好

请面试前没有列过应聘技巧和注意事项的大神，

举个手。

“我见了你，我和你聊过，了解了你，

我才知道你是不是我等的那个人。”

（深情脸）

NO.5 : 形象气质好

气质最重要。

或者，

“如果你有像我这样的五官，

那么你就会有像我一样的自信。”

NO.4 : 学校名气大、学历层次高

学校：请向上滑，滑到开篇的排行榜，
看看高薪的有多少是985、211等名校出身。
学历：博士>硕士>本科>专科，
当然，考研的话，还有机会圆名校梦！

NO.3 : 了解求职岗位的要求及特点

“企业不仅需要人来做事，

更需要人才与企业一同成长，

那么企业也才能最终收获人才红利，

而不是变成培训班。”

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真理

NO.2 : 有相关的实习经历

这就是为何没有工资也要去实习的原因。

愿每一个在实习的追梦者，被这世界温柔以待。

NO.1 : 最重要的要素！

工作能力强！

工作能力强！

工作能力强！

闭上眼，思考下，

是不是工作能力强的升职比较快？

升职了，

还怕不涨工资？

记住：企业招你来不是过家家，

是要你帮忙向前发展。

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除了了解以上14个必要的就业影响因素之外

最后，欢迎我们的风云人物！

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wuli马云爸爸曾经说：

十种人拿不到高薪，更不值得培养！

1.想双休的人

2.想朝九晚五的人

3.想靠底薪生活的人

4.没有企图心的人

5.没有与时俱进思维的人

6.做事慢悠悠的人

7.做人没品的人

8.不敢担当的人

9.老觉得自己产品太贵的人

10.老抱怨公司不足的人

 

你是不是又中招了？

所以

不要总是眼红别人的高薪

多审视审视自己

相信你的薪酬会越来越多哦

调整状态从新的起点出发吧~10000+的月薪凭什么？更多的还是凭自己的努力付出呀！好好努力去吧！

文章整理自标准排名、青团子、江苏共青团等网络，转自公众号青春浙江，感谢作者分享

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