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与其追求狗的稳定,不如追求狼的能力

 马思鹰眄 2016-04-04
与其追求狗的稳定,不如追求狼的能力

今天我们来谈谈“稳定”,当今很多青年都拼命的准备国考,很多朋友在找工作的时候,也很想找个事业单位,希望能够获得一份稳定的工作。很多父辈也希望自己的儿女能够找一个铁饭碗,包括我自己的父母,当初也是这样想的,因为只有这样他们才能安心。但是,真的有所谓的稳定么?

我想说:其实天底下没有所谓真正的稳定,真正的稳定,来源于你的能力!而能力,又取决于你的智慧、勤奋、学识、品德!只要你拥有了这四件法宝,那么无论走到哪里,无论做什么工作,我相信你都会取得成功!如果没有这四样法宝,那么就算是把你放到国务院工作,我坚信你依然不可能会被赏识,不会被重用,倘若你总是无法完成好上级交代给你的工作,那么没几天可能也就被开了,依然获得不了所谓的稳定!

因此,与其说追求所谓的稳定,不如将精力放在如何提高自己的能力上!

当然,我的意思并不是鼓励人们都离开体制,毕竟体制内有很多好处,也有很多值得学习的地方,体制内也有很多很多优秀的人,我身边就有很多这样的优秀同志,他们在本职岗位上干的非常出色,充满奋斗精神,工作努力,学习刻苦,不断在实践中完善提高自己,深受领导赏识,不断被委以重任,不断晋升职务!这样的人,我也特别欣赏和钦佩!他们,也是我学习的楷模!

但是,体制内有那么一部分人,我有些不认同,具体是些什么样的人呢?我先描述一下这一小部分人的特点:“工作积极性不高,慵懒,能混则混,不求上进,不注重学习,懒得去提高自己,认为没必要!同时不满足于现状,整天抱怨工资太低,天天盼着发工资和涨工资,对有钱人充满艳羡,但是,你让他辞职离开体制,他又舍不得放弃自己的铁饭碗,担心万一创业失败,将失去所有!”

还有一些体制内的朋友,一天到晚在讨论涨工资,涨多少,何时涨,不亦乐乎!有一次我确实忍不住了,就对他们说,能不能不要讨论涨工资了?讨论一下下就可以了,拜托不要整天讨论行不行?有那点时间可以做很多有意义的事情!既然那么喜欢钱,为何不把自己所有的才华,能量,精力用在挣钱上?难道挣不到么?

许许多多的人,宁肯在体制内活的像条狗,也不肯离开体制像条狼一样去战斗!

够种的话,请像一条狼一样去战斗!

与其追求狗的稳定,不如追求狼的能力

我认为这样的人获得不了成功是必然的,因为,这些人缺乏一个必要的特质:勇于承担必要风险的魄力!

纵观当今社会上的成功的企业家,肯定都具备这样的特质!“企业家”(英语为“entrepreneur”)一词就是由法语动词“entreprendre”演变而来,意为“承担、着手”,也就是“承担必要风险,动手做”。

英国剑桥大学的研究人员发现,在企业家的大脑中,负责高风险性的决策的区域往往比其他人更为活跃。这一特质至关重要,在经济形势不甚景气的大环境下更是如此。

当然,有些人说我目前想走,但是我还没想明白出去之后能干什么啊?而且,我上有老下有小,风险太大了!好,我同意这样的决定是经过权衡风险之后的权宜之计,但是,请不要混日子,即便在体制内,也要努力提高自己的能力素质,就算在体制内,也要奋斗,而不能荒废时光!先在体制内干出个样子来再说,这样离开体制的时候,也可以问心无愧!如果体制内都干不好,那么有什么理由相信你到体制外一定能干好呢?

另外,在体制内也要积极立足于本职岗位努力锻炼和提高自身能力素质,有“为”方能有“位”!

举例:一个排长,只有当他不断努力学习,具备了当连长的能力之后,组织才可能让他当连长,而不是把他放在连长的位置之后再锻炼如何当连长!而且,在当连长的同时要努力将一个连长干好,在连长的岗位实践中修炼自己的能力素质,提高自己的管理能力、完成任务的能力、处理各种事件的能力。

其实,很多能力是想通的,天下的“道”是相通的,人性也是相同的,体制内外,没有本质上的区别!当你的能力提高了,才可以胸有成竹面对将来体制外的一切!

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