月薪6000与月薪10000员工的十大差别！太到位了！

质量人必看，这些总结对你是否有用。月薪3000与月薪10000员工的十大差别。

一、关于刚入职时

二、关于对待问题

三、关于执行力

四、关于个性

五、关于下班后

六、关于工作重点

七、关于客户沟通

八、关于视界

九、关于批评

十、关于职业规划

- End -

猜你喜欢

• 独家 | 新版GB/T 19001《质量管理体系 要求》将有这些变化

• 新版ISO9001最基础的10个问题，不知道就OUT了

---

信息来源 | 网络