一个师傅如何实现百万年薪

sweetmagic 2016-04-05

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师傅：房老师您好，我想请教一个问题：一个师傅如何实现百万年薪，有可能吗？

我：有啊，你个人能力可以帮助公司一年赚到利润1000万以上的时候，估计机会就来了！如果你的老板是一个会用人的人，那估计还能快一些。

师傅：可是我才月薪5000元，我该怎么办？

我：说说你的情况

师傅：我在一家连锁店上班，负责一家店的车间，算是很勤奋，工作也算是很认真的那种，我不怕吃苦，多苦都不怕….

我：你已经具备了勤奋、能吃苦耐劳的基础了，还需要搞明白几件事情：1:持续提升技术相关；2:持续提升你的级别和做人；3:紧紧结合公司发展需求

师傅：我不太明白

我：这样分析哈，年薪100万，一年12个月，月薪8.3万，一个公司什么人能达到这个级别呢，技术的无非几种：1:技术副总；2:技术总监；3:生产总监，这几个角色有可能达到这个年薪，先把目标设定在这里。

师傅：我现在也就是一个店的小组长

我：没关系啊，分为3步走，1:你要在你的店里脱颖而出，不管是技术还是照顾其他人，都需要正面的东西，不能有负面的，你的技术和为人要做到这个点的最顶级，而且要让你所在的一个区都要拿你当榜样，这样你就有带动一个区的能力啦，这个时间需要你很坚持才可以，直至你做到区域技术主管；2:做到区域主管，这才算是刚刚开始，你负责的区技术要整体提升，紧跟销售业绩走，目标设定为原来的一倍以上，人员素养、技术能力都要翻倍提升，执行力要快速，正面都需要更好的提升形象，如果你能带动你的区提升至业绩一倍以上，人缘还不错，那你就有了负责一个城市的能力，也就是技术总监；3:你达到技术总监后，你才算完成第一步，有了和老板对话的机会，有了更大的空间，紧密结合公司利润提升，既要把公司整体技术和产品再翻倍的能力，还需要协助公司完成利润提升，第一年如果达到，我估计再来一年你的年薪就几乎差不多啦，即是这个公司老板不给你，想请你的老板多的是，不需要在担心你的100万年薪啦。

师傅：看似简单，实际路好难走啊！

我：那是，梦想没有捷径，全部都是一步一步走出来才可以，有梦想就要坚持，你不是说不怕苦吗？

师傅：谢谢房老师，有问题我随时请教您，我好好想想每一步～我想我及时达不到百万年薪，只要我坚持，我也不会是现在这个状况！

我：是的，加油......

这个公众号自开始以来，很多人都留言给我，我几乎都会回复，除了调皮捣蛋的人之外，我几乎都是很客气的回答问题和解决问题、排忧解难，多数我都是采取鼓励的态度，鼓励年轻人上进和坚持。当然我也不是什么都会的，有些技术我就不会，要配方的不给，聊莫夫技术的不聊，但是礼貌是必须的，有时候太忙，虽然回答问题比较精炼，但是也会一一回复的，所有的都坚持自己回复，很多人都怀疑不是我一个人运营，这个公众号即然是挂房福春这个名字，那必须是我自己运营。