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向设备管理要效益——氧化铝厂创建红旗设备工作纪实

 老刚 2016-04-06

向设备管理要效益——氧化铝厂创建红旗设备工作纪实

编者按:

设备是生产的基础。为了切实搞好设备管理工作,公司各个单位以创建红旗设备为抓手,大力开展强化基础管理工作。通过全员设备管理工作的不断深入开展,以及红旗设备的创建,固化了管理成效,培养了员工的岗位荣誉感,现场设备状况及现场环境发生了巨大变化、大型设备非计划停车次数减少、台时产能提高,为生产的稳定运行提供了保障,为指标的改善和优化创造了条件,为公司“1886”目标的实现打下了坚实的基础。为了将公司各单位开展红旗设备创建活动先进典型展示给大家,本报特开设红旗设备专栏,以激励广大职(员)工更加努力工作,为公司扭亏脱困、转型升级做出贡献!

走进氧化铝厂的各个车间,记者看到一台台设备一尘不染,一个个主控室窗明几净,一个个现场干净整洁,“真的是比家里都干净啊!”记者感叹道。
设备是生产的基础。为了切实搞好设备管理工作,氧化铝厂领导把全员设备管理作为一把手工程来抓,结合“红旗设备星级达标升级劳动竞赛”,他们采取分级管理、升级命名、升级奖励的办法,将达标设备命名“红旗设备”,“红旗设备”达到五星级后命名为“金星级红旗设备”,“金星级红旗设备”达到五星级后命名为“钻石级红旗设备”。把员工收入与责任设备的等级挂钩,充分调动了员工维护设备的积极性,固化了设备管理成效,设备的非计划停车大大减少、设备产能明显提高,促进了整体设备管理水平持续提高,为“1886”扭亏脱困目标的实现打下了坚实的基础。
氧化铝厂自2011年启动全员设备管理工作以来,该厂设备管理工作以全员设备管理为主线、以红旗设备创建为抓手来推动设备管理工作的深入开展。成立了全员设备管理工作领导小组和专职设备督查组。围绕着设备缺陷的整改、环境的治理、设备包保到人、员工素养的提升、固化成效等内容有计划按步骤开展工作。同时先后出台了《氧化铝厂红旗设备星级达标竞赛升级管理办法》等十多项指导性管理规定。
厂长统筹安排,设备厂长紧抓不放,专业板块通力配合,车间领导划片包干、各车间内部设置专、兼职设备督导员、员工落实设备包保到人。自上而下形成“人人关注设备、人人爱护设备”的基础管理氛围。开展不同形式的检查。一是督查组借助“黄、红牌”下达整改要求的日常巡回检查;二是专业组织的各种专项检查;三是每月底厂长亲自带队的月度综合检查。
各类检查的内容均通过幻灯片的形式在每周生产例会上通报,展示亮点、曝光缺陷,厂领导即时点评,各单位工作成效形成相互对比,无形中传递了压力、促进了整体水平的提升。
全员设备管理工作与管理者的KPI指标挂钩,员工绩效分配与红旗设备创建、设备维护、设备检修挂钩等,对各单位的全员设备管理工作产生了积极的推动作用。
根治氧化铝厂设备、现场环境诸多问题,可以说是无投机取巧的方法,更无捷径可走。最简单、最有效的办法就是:真抓实干,全员参与、以创建红旗设备为抓手,持之以恒开展全员设备管理工作。
设备缺陷一台一台整治,环境缺陷一处一处清理,日复一日,年复一年的抓,遵照公司总经理张际强“抓反复、反复抓、抓落实、抓细节”的指示,一抓就是三年多。

正是通过这些看似“很笨”却又十分扎实的做法,才使得氧化铝厂的设备和现场环境问题,有了质的变化,并通过红旗设备星级达标竞赛活动的开展,固化了管理成效,在公司控亏增盈、实现本质脱困目标中产生了积极的作用。更探索出了一个符合氧化铝厂厂情、能够让5S管理开花、结果的设备管理模式,为实现“1886”目标提高了有力保障。
“配料车间磨机主控室是氧化铝厂第一个“钻石级红旗主控室”,是氧化铝厂的亮点,是对外学习交流的窗口”配料车间副主任任福自豪的告诉记者。当问起创建的难度时,任福感慨地说:“大家干得真的是很不容易。之前,磨机主控室面积大,电脑多,变频柜多,积灰厚,维护不方便,设备跳停,空气开关接触不良,对生产造成了影响。借助氧化铝厂创建红旗设备的机会,按照创建要求和标准,车间上下干部员工积极行动,加班加点,利用业余和周末休息时间,对现场、设备进行了彻底的“改造”,大家天天都是灰头土脸,累得精疲力竭,很是辛苦。仅用了2个月的时间,就一次通过验收。在大家的共同努力和坚持下,今年2月9日,被厂部命名为“钻石级红旗主控室”,从2012年底被评为红旗设备到五星级、再到金星级,最后到钻石级,这一级一级都是我们用汗水和辛勤换来的。”
公司副总经理江新民在参加氧化铝厂调度晨会时强调:设备管理要实在抓、抓实在,要反复进行过程检查。红旗设备是搞好基础管理非常好的载体,我们要让每一台设备都达到红旗设备标准,提升设备效率,实现达产达标!
如今,全厂员工在获得红旗设备荣誉和奖励的双重激励下,自觉维护设备的热情不断高涨,调动了员工参与全员设备管理的积极性,培育了员工的“岗位荣誉感”,有效地固化了创建成果。
通过全员设备管理工作的不断深入开展,以及红旗设备的创建,固化了管理成效。培养了员工的岗位荣誉感。现场设备状况及现场环境发生了巨大变化、大型设备非计划停车次数减少、台时产能提高,为生产的稳定运行提供了保障,为指标的改善和优化创造了条件,为“1886”目标的实现打下了坚实基础。
目前,氧化铝厂达标的红旗设备已达到1218台,占在用设备的60%,随着该厂设备管理水平的持续提升,将为公司1886目标的实现提供强有力的物质基础。
“创建红旗设备的目的一是为了保证设备稳定运行,提高设备运行效率;二是要起到模范带头作用,以点代面提升全员设备管理水平。红旗设备数量虽然是检验工作成效的标准,但更重要的是保持,只有长期保持才能不断升级。这对于原料区域设备老、环境差等客观因素和现场环境来说,确实是比较困难的。但我们会用行动证明,只要全员一起努力,始终坚持,就没有克服不了的困难。”该厂原料区域员工充满信心的说对记者说。
 “贵在坚持”这是红旗设备验收组组长张点对氧化铝厂创建红旗设备的评价。
尽管氧化铝厂做了大量工作,与自己相比有了长足的进步,但与同行业较好的兄弟单位以及本质脱困目标相比仍有很大差距,现场依然存在诸多问题,全员设备管理工作只有开始没有结束,永远在路上。

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