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前言：在工作中，有些粉丝问，同事们聊天的时候，老插不上嘴，感觉自己被冷落，不知所措，融不进他们的圈子。中午吃饭的时候，都是自己一个人孤零零地不知找谁。怎么办，都急哭了~~~ 当初刚进入新环境的cici也遇到过这样的苦恼了，人际关系如果处理得不得当的话，确实对工作有一点点得影响。 现在小编把这些小方法整理编辑出来，大家拿去不谢哈，*^__^* 嘻嘻…… 融入大家的情绪 很简单，找不到能插进去的话题，那就认真听听他们在说什么，做个“中国好观众”。 他们笑你也跟着笑，他们惊讶你也凑个热闹作个惊讶状。至少，你输了话题，但你赢在了表情啊。 做个好奇宝宝 同事在传阅手机照片或者好玩的视频时，你不妨问一问“这个地方好漂亮啊，是在哪呢？”“这个视频说了什么吗？” 多提问，做个好奇宝宝。他们大部分都会很有兴致地回答你的，慢慢地你们就熟了。 学会赞美别人 拉近两个人的距离，直接有效的小方法就是赞美别人。女同事要赞美，男同事要请教。但赞美也有技巧。 ①赞美不是阿谀奉承，要发自内心的真诚，说到对方的优点上去。说得太假，别人也不信。 ②多夸夸感兴趣的。比如，她最近很勤于敷面膜，你大可以赞美她的皮肤变好了，这比其他的方面更让同事增加对你的好感。穿了条新裙子，不夸她漂亮，夸她穿的裙子很漂亮，也不错哦。 及时充电 如果你觉得同事谈论的话题太“高大上”，担心自己说错出丑。那下班回家后直接问度娘嘛，学习学习，尽量记住多一点有用的信息。下次你就不怕担心做冷场大王啦。
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