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学长说:最近，即将毕业的学弟学妹们是否终于舒了口气——硝烟弥漫的求职大战随着冷空气的退去而终结，春光明媚的日子，适合怀揣一把offer欣喜又纠结。
不过，小编提醒各位学弟学妹，虽然现在正是毕业照里秀美腿、院级大聚餐上秀offer、以前没敢说的大声说出来的最好时机，但求职进入签约阶段的你还是不能掉以轻心，好不容易跳过了求职中一个又一个的坑，签约岂能不慎重！今天，小编为你总结了史上最全的签约攻略，希望你的毕业季能完美收尾。
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。三方协议书只是毕业生、用人单位、学校三方之间签订的就业意向，不是劳动关系的法律文件，对劳动关系没有约束力。所以，三方和劳动合同可不一样哦！劳动合同一旦签订，三方协议失效。
- 劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
在校的时候叫学籍档案，毕业了就叫人事档案。它是个人经历的记录，也是人事管理和服务的依据。
可将档案转至生源地或经学校同意暂时留在学校，按照政策，学校只代为保管2年。超过2年未落实工作单位，学校会将档案发回原户籍所在地公共就业和人才服务机构保管。 一般都存放在留学服务中心或人事代理机构，关于海外学历有专门的认证机构。
毕业去机关、事业单位、国有企业就业，档案如何处理？ 高校毕业生到具有档案管理权限的机关、事业单位、国有企业就业的，由单位直接接收管理档案。
到无档案管理权限的单位（私营企业、外资企业等）就业的，可由各地公共就业和人才服务机构负责提供档案管理等人事代理服务。 注意：2015年1月1日起，人事关系及档案保管费、查阅费、证明费、档案转递费都取消了哦。户口：对到西部县以下基层单位和艰苦边远地区就业的高校毕业生，可留原籍或迁往就业地；人事档案：原则上统一转至就业单位所在地县级政府人力资源社会保障部门；党团组织关系：转至就业单位，在工作期间积极要求入党的，由乡镇级党组织接规定程序办理。应征入伍的应届毕业生离校后户口档案存放在哪？如何迁转？被确定为预征对象的高校应届毕业生，回入学前户籍所在地应征的，将户口迁回入学前户籍所在地，档案转到入学前户籍所在地人才交流中心存放。在学校所在地应征的，可将户口和档案暂时保留在学校。 高校应届毕业生批准入伍后，其户口档案予以注销，档案放入新兵档案。 高校应届毕业生入伍服义务兵役退出现役后一年内，可视同当年的高校应届毕业生，凭用人单位录用手续，向原就读高校再次申请办理就业报到手续，户档随迁（直辖市按有关规定执行）。
被重大科研项目吸纳的毕业生，户口怎么处理？ 毕业生参加项目研究期间，根据当地情况，其户口、档案可存放在项目承担单位所在地或入学前家庭所在地公共就业和人才服务机构，接收方应当免费为其提供户口、档案托管服务。
问清单位是否解决户口。如果对方承诺解决，一定要写到三方协议后的备注栏里。 股票：了解公司是否可以让员工购买股票，尤其是即将上市的公司；五险一金：要注意单位的缴费基数，是否远远低于你的实际工资，避免单位在上面做文章。 外企、合资企业、私企一般采用试用期，根据合同期长度，可从1—3个月不等，通常试用期为3个月，不得超过6个月；国家机关、高校、研究所一般采用见习期，通常为一年。
1. 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系； 2. 建立劳动关系的1个月内，公司应找你签订劳动合同； 超出1个月不满1年，未订立劳动合同，公司需向你每个月支付2倍工资；3. 在用人单位连续工作满十年等情形，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同； 用人单位不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付2倍的工资。主动向单位说明情况，并及时联系学校分清责任，按规定办理。● 继续攻读学位或考取公务员，可凭录取通知书或复印件办理；● 本人申请报告，并附学校意见。
违约不是你想违就能违，有可能是要交钱的！！ 对违约金，在协商中要力争将其降到最低，通常违约金不得超过5000元。违约金特别高的单位要慎重签约，以免是单位自身条件不好，利用高额违约金拴住毕业生。
如果户口在学校：毕业时，可迁到单位所在地、生源地、人才中心集体户，拿到《报到证》回生源地或者单位报到就可以完成迁户口手续。 如果户口不在学校：拿《报到证》回生源地，把户口迁到单位所在地、人才中心入集体户，或者不迁。 由个人向学校提出暂缓就业申请，经学校同意并报毕业生就业指导中心批准后签订协议书。 经批准，户口可暂留学校；档案由各省高校毕业生就业指导中心集中保管，暂缓期为两年。 如在暂缓期间落实了就业单位，可办理就业报到手续；逾期未落实单位者，户口和档案转回生源地。 经过学校相关部门审核盖章的用于毕业生就业的正式推荐材料，包含毕业生本人的基本信息，用于京外生源统招毕业生进京落户审批和各地人事主管部门接收毕业生落户审批。 每人只有一份，填写完整后可保留复印件。 求职时先使用复印件，如单位同意解决户档关系，同时本人也愿意到该单位工作，再由毕业生把推荐表原件交给单位。 涉及学生的相关信息及其在校期间的经历，是证明学生从学校顺利毕业的一项重要材料，须归入学生档案中。本科生：本科学习期间的成绩单以及双学位或辅修成绩单毕业生的学籍材料都由教务部门提供，由各院系负责毕业生档案工作的老师统一将上述材料在学生离校前期归档。全称为“毕业生办理离校手续单’，毕业生在办理完毕离校转单上所有的项目后方可离校，凭所有相关单位盖章完毕的离校转单领取毕业证学位证，目前一般是春季毕业生还采取这种模式。人事代理是政府人事部门所属人才交流机构，接受用人单位或个人的委托，为其提供系列的人事管理服务，负责保管人事关系档案、办理转正定级、考评技术职务、调整档案工资、核定工龄、接转党团组织关系等。每年毕业生统一派遣时，建议拟继续考研、出国、自由职业和灵活就业的毕业生，或者未就业而打算继续就业的毕业生，最好在生源地采用人事代理的方法来保管户口和档案。用人单位接收毕业生户口档案关系并签署就业协议书，学校在学生毕业时直接将毕业生的户口和档案转至用人单位，即“一次性就业”。派遣直接与“签就业协议”的就业形式相对应，即对签署就业协议书的毕业生采用派遣方式，毕业时发放报到证和户口迁移证，将其户口和档案转至用人单位。又叫“二次派遣”，是指毕业生毕业时仍未落实工作单位，或落实的工作单位不接收户口和档案，同时也无国内升学等其它去向，学校将其派遣回生源省区，由生源省区的毕业生就业主管部门负责在省内为其办理推荐、派遣等与就业相关的工作。原称‘派遣证“，分上下两联，上联交毕生本人报到使用，下联由学校装入毕业生档案，是毕业生转移人事档案关系和户口关系的凭证。 ● 是任何一个合法的人才中心、档案管理机构接收毕业生档案的证明 ● 是用人单位给毕业生落户、接管档案的重要凭证。
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