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人员录用通知书
公司录用通知书
先生/女生：
对于您应聘本公司 职位一事，经过复审结果，决定录用。
请您于 年 月 日（周 ）上/下午 时 分携带下列物品、文件到本公司人事部报道。
居民身份证
体检表
学历证件
保证书及服务志愿书
按本公司规定，新进员工必须先行试用三个月，试用期间暂支月薪 元。
报到后，本公司会在愉快的气氛中，为您做职前介绍，包括让您知道本公司一切人事制度、福利、服务守则及其他注意事项，使您在本公司工作期间感到愉快。如果您有什么疑惑或困难，请与人事部联系。我们人事部的电话为： 。
此致
敬礼!
公司人事部（公章）
201x年5月5日
个 人 简 历
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姓名 |
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性别 |
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出生年月 |
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民族 |
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政治面貌 |
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身高 |
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学制 |
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学历 |
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户籍 |
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专业 |
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毕业学校 |
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技能、特长或爱好 |
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外语等级 |
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计算机 |
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个 人 履 历 |
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时 间 |
单位 |
经 历 |
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联 系 方 式 |
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通讯地址 |
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联系电话 |
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E-mail |
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邮 编 |
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自 我 评 价 |
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员工办理离店手续清单
入店时间： 年 月 日
姓 名： 离店时间： 年 月 日
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部
门 |
工
作
部
门 |
客
房
制
服
部 |
员
工
食
堂 |
员
工
宿
舍 |
更
衣
房 |
医
务
室 |
保
安
部 |
财
务
部 |
人
力
资
源
部 |
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签
名 |
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备
注 |
1、凡离店人员须退还所发书籍、考勤就餐卡、名牌、制服和履约保证金收据等。
2、离店手续流程图：
班组负责人打考勤并签字→部门经理签字同意→制服部退还所领制服→综合部退还员工宿舍或更衣柜→保安部经理签字→财务部经理签字审核是否有挂帐→由劳资员核发工资→人资部经理签字→到出纳处领取工资。 |
员工离店出勤情况(由部门填写)
(以每月上交考勤日期为界限，3号前离店填写上月考勤，3号以后离店填写当月考勤)
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日 期 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
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考勤符号 |
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日 期 |
17 |
18 |
19 |
20 |
21 |
22 |
23 |
24 |
25 |
26 |
27 |
28 |
29 |
30 |
31 |
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考勤符号 |
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退发经费情况
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区 分 |
培训费 |
当月工资 |
奖 金 |
合 计 |
本人签名 |
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金 额 |
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员工转正申请表
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姓 名 |
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入职部门 |
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入职岗位 |
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入职时间 |
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试用期满时间 |
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转正申请书 |
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部门主管意见 |
□ 提前转正，从 年 月 日起正式聘用
□ 按期转正，从 年 月 日起正式聘用
□ 延长试用期 个月（到 年 月 日止）
□ 试用不合格，不拟聘用
签 名：
年 月 日 |
|
|
行政主管意见 |
该员工月薪试用期为 元,现转正后定为 元；自 年 月 日起执行。
予以缴纳
该员工合同归 公司
签 名：
年 月 日 |
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总裁意见 |
（对员工转正的意见）：
签 名：
年 月 日 |
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员工调动审批表
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姓 名 |
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性 别 |
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现工作部门 |
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拟调入部门 |
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报到的时间 |
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调动原因： |
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人力资源部经理签字： |
|
总经理批示： |
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|
员工调动审批表表
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姓 名 |
|
性 别 |
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现工作部门 |
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|
拟调入部门 |
|
报到的时间 |
|
|
调动原因： |
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人力资源部经理签字： |
|
总经理批示： |
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日期：
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姓 名
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所属部门
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职位
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入司日期
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考核记录
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[ ]优 [ ]好 [ ]普通 [ ]差
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现在工作率
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将调整工作率
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理由（任选一种）
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[ ]晋升 [ ]调整工作 [ ]考绩优良 [ ]年资增加
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最低工作率
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工作等级
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前工作需要条件
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新工作需要条件
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备注:
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申请者
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批准者
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日 期
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工资调整表
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姓 名 |
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部 门 |
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职 位 |
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性 别 |
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出生年月 |
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入司日期 |
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毕业学校 |
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专 业 |
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学 历 |
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服务年资 |
年 月 |
现支月薪 |
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前×年考绩 |
第一年 |
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第二年 |
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第三年 |
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第四年 |
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第五年 |
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本 年 考 绩 |
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分 数 |
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等 级 |
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按 调 整 |
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职 位 |
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调整额 |
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调整后月薪 |
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核 定 |
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职 位 |
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月 薪 |
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审 核 意 见 |
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报销日期： 部门： 姓名：
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日期 |
工作内容
及地点 |
实际加
班时间 |
加班费 |
误餐费 |
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起 |
讫 |
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月 |
日 |
月 |
日 |
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时数 |
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总经理： 会计： 出纳： 审核： 申请人编辑：
月 日 部门：
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区
单 分
位 |
应到人数 |
新进人数 |
未 到 人 数 |
辞职人数 |
实到人数 |
备 考 |
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事假 |
病假 |
公伤假 |
公假 |
婚丧假 |
旷工 |
|
合计 |
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小计 |
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小计 |
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小计 |
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总 计 |
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累 计 |
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记
录
事
项 |
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经理： 副理： 部长： 制表： |
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月 日 星期（ ）
|
顺序 |
姓名 |
签到 |
上班时间 |
备注 |
顺序 |
姓名 |
签到 |
上班时间 |
备注 |
备注 |
|
1 |
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16 |
|
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2 |
|
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17 |
|
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|
|
3 |
|
|
|
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18 |
|
|
|
|
|
4 |
|
|
|
|
19 |
|
|
|
|
|
5 |
|
|
|
|
20 |
|
|
|
|
|
6 |
|
|
|
|
21 |
|
|
|
|
|
7 |
|
|
|
|
22 |
|
|
|
|
|
8 |
|
|
|
|
23 |
|
|
|
|
|
9 |
|
|
|
|
24 |
|
|
|
|
|
10 |
|
|
|
|
25 |
|
|
|
|
|
11 |
|
|
|
|
26 |
|
|
|
|
|
12 |
|
|
|
|
27 |
|
|
|
|
|
13 |
|
|
|
|
28 |
|
|
|
|
|
14 |
|
|
|
|
29 |
|
|
|
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|
15 |
|
|
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|
30 |
|
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行政部统计 |
请假人员 |
|
出差人员 |
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迟到 |
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|
旷工人员 |
|
应出勤人数 |
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实出勤人数 |
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出差人数 |
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请假人数 |
|
出勤率 |
|
|
部门 |
|
职务 |
|
姓名 |
|
|
请假类别
□休假（或 假） □公假 □病假 □其他（请说明） □事假 |
|
请假时间
自 年 月 日 时至 年 月 日 时总共请假 天 小时 |
|
主管部门意见 |
|
□准主管签字
□不准（请述明理由）
职位 日期 |
员工请假公出单
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姓 名 |
|
部门 |
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职位 |
|
|
假 别 |
|
事由 |
|
|
请假公
出天数 |
自 年 月 日 时至
自 年 月 日 时止
计 天 时 |
|
职务代理人 |
|
直接主管 |
|
职员签到簿
|
顺 序 |
上 班 时 间 |
签 到 者 |
下 班 时 间 |
签 退 者 |
请假人员：
出差人员：
迟到人员：
旷职人员：
出勤人数：
出差人数：
请假人数：
备 考：
|
|
1. |
|
|
|
|
|
2. |
|
|
|
|
|
3. |
|
|
|
|
|
4. |
|
|
|
|
|
5. |
|
|
|
|
|
6. |
|
|
|
|
|
7. |
|
|
|
|
|
8. |
|
|
|
|
|
9. |
|
|
|
|
|
10. |
|
|
|
|
|
11. |
|
|
|
|
|
12. |
|
|
|
|
|
13. |
|
|
|
|
|
14. |
|
|
|
|
人力资源部： 总经理： 经理： 主管：
出差人： 部门： 年 月 日
|
出差日期 |
地 点 |
交通费 |
膳杂费 |
住宿费 |
杂费 |
其它
费用 |
合 计 |
说 明 |
|
月 |
日 |
起 |
迄 |
|
|
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费用总计 |
|
|
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旅费总额
（大写） |
□人民币 □美元
万 千 佰 拾 元 角 分 整 |
预支
旅费 |
|
应付
（支）金额 |
|
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会计 |
|
核准 |
|
审核 |
|
收款签字 |
|
出差旅费清单
|
姓 名 |
|
所属部门 |
|
职 位 |
|
出差日期 |
|
|
出差事由 |
|
|
年月日 |
起始地点 |
交通工具 |
交通费用 |
住宿费 |
膳食费用 |
总额 |
|
|
|
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|
|
|
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|
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合 计 |
|
|
|
|
|
|
经记人民币（大写）： |
核准： 复核： 主管： 出差人：
部门：
|
出差人 |
部门 |
|
职务 |
|
代理人
职 务 |
部门 |
|
代理人签认 |
|
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姓名 |
|
职务 |
|
|
出差要
办事项 |
|
|
暂支
旅费 |
|
出 差
时 间 |
自 年 月 日 时起
至 年 月 日 时止
共 日 |
|
出差
地点 |
|
|
经理 |
|
直属上级 |
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申请人 |
|
申请日期 |
|
|
