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一个风靡全球的短片《One Day》， 导演用一个完美的长镜头， 诠释了爱是如何散播， 直至改变世界。 看完后顿时觉得世界原来如此美好！ “你让别人感觉舒服和温暖，就是情商高” 1、 所谓的高情商就是心中有他人 李嘉诚作为商业大鳄， 接见内陆长江CEO班的学生。 大家想象的场景是： 学员落座多时， 大哥姗姗来迟， 众人鼓掌欢迎。 真实的场景却是： 大哥亲自站在电梯口， 与每一位乘电梯到来的学员握手， 递上自己的名片。 吃饭的时候，四张桌子，大哥在每张桌子旁坐了15分钟。 告别时，他又逐一与大家握手，包括墙角站着的服务员都没有漏掉。 “整个过程， 让我们每个人都很舒服。” 真正的高情商就是： 心中有他人！ 让别人愿意跟你玩，跟你混， 跟你做生意，愿意帮你、衬托你。 当然，如果从本质上来说：我们都是自私的。 因为我们修炼高情商， 不是真正为了别人， 而仅仅是为了自己： 作为商人， 每个人都是我们的潜在客户， 所以，值得我们去善待， 因为将来他们都有可能在某个不经意的瞬间给我们带来灵感或机遇； 作为职场人， 每个同事都有可能在关键时刻起到决定我们命运的作用—— 比如有些公司在提拔一个人之前， 喜欢360度调查该员工在工作中的综合表现， 会向TA所在部门或团队中的每一位同事打探： “你觉得那个谁谁怎么样？” 或直接发一份客观具体的调查表让大家填写...... 因此，我们跟同事好好相处， 大多都是为了自己更好的前途和人际关系， 而不一定代表你真的很在乎他们。 2 、职场上的高情商就是懂得好好说话 看《奇葩说》，觉得蔡康永简直太神奇了。 不管辩论题目有多么的没节操， 他都可以讲得很高尚。 不管对方多么屎尿屁黄赌毒， 他都能巧妙地拗回来，回归文艺和优雅。 他的用词永远柔软， 姿态永远轻盈， 永远显得对方像个傻逼...... 废话就不多说了，还是来聊聊实用的吧！ 我们到底该如何在职场上展示自己的高情商呢？ 所谓情商高，确实就是懂得好好说话，但要怎么说话呢？ 1.请同事帮忙的时候，以“好吗”结束。 加上“好吗”，就变成请求的语气，会让人觉得被尊重。并且，你的职位或社会地位越高时，越要用这种商量的口吻，多问人家“可以吗”、“你方便吗”、“好吗”......会让对方觉得你特有人格魅力，如果你长得也不赖，分分钟都可以迷死人啊！ 2.多征求同事的看法或意见。 蔡康永就说过，闲暇聊天的时候，每个人都是朕，每个人都只想聊自己。其实职场上也是如此，有时你也会只顾发表自己的看法，而忘记了给机会让其他同事发言，这样，时间长了不但会影响人际关系，而且还会让别人觉得你特没教养。因此，记得多问问其他人：“你怎么看”，“你觉得呢”，让对方也有表达的空间......渐渐地，你就会变得越来越受欢迎。 3.赞美同事的时候要说具体的细节。 比如，如果你跑到一位同事的面前跟TA说：“这事，你干得漂亮！”老实说，很多人都会当成一种客套，觉得你在拍马屁！但如果你跟对方说：“你知道你做得最好的是哪个地方吗？是那个什么什么，若在那个点上出现错误，恐怕结果就没这么好了！” 人家听后就会比较感动，TA会觉得你是真的有用心去关注过TA做的事情，因而对你充满好感！ 4.背后也捍卫同事的人格。 情商高不等于不吐槽。若朋友之间都不能互相吐槽，那还有什么意思？ 如果你把某个同事当朋友，听到有人背后说TA坏话，你要为TA辩驳......当第三者告诉TA，你曾经为了TA而跟某个鸟人撕逼的时候，对方得有多感动啊，对你的好感瞬间提升10倍！你做的很多事情，有时不用你多说，人家也会知道的——也许是无意，也许是有意。因此，多做好事，多仗义，还是不错的。 5.撕逼再激烈，你再愤怒，也不能说真正伤害对方自尊的话。 是的，吵架的时候容易说气话，但情商高的一大表现就是不要说气话。越是熟悉的人，越是知道对方的死穴，所以说出来的气话不仅具有破坏性，还具有毁灭性。不要仗着你熟悉对方，就肆无忌惮地伤害TA,否则，结果就会很惨，也许你就会因此而多了一个敌人，少了一个朋友。 心理学有一个概念，叫共情，用古语讲，就是己所不欲勿施于人，你喜欢被照顾，就去照顾别人；你喜欢被温柔对待，就去温柔对待别人；你喜欢不抢你风头的人，你就不要去抢别人的风头。 |
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