3.贵人(有数据显示:地球每三个成功的人,其中就有一个人是因为得到贵人巨大的帮助,浓缩了
十到二十年奋斗的时间)。
4.商业计划(有数据显示:地球每四个成功的人,其中就有一个人是因为好的商业计划及赢利模
式)。
5.产品(有数据显示:地球每五个成功的人,其中就有一个人是因为代理到令人眼睛为之一亮的产品)。
五大关键当中,前三个都是跟人有关,因此你决定跟谁在一起,以及谁决定跟你在一起追求成功,是成功最最重要的关键。你必须认清它,你才能运用它。
(2)你知道自己有多么需要帮助吗?成功不是靠自己,而是靠别人。你的命运掌握在你朋友的手上,而不
是你自己的手里;当你了解自己有多么需要帮助时,你的态度一定会变得谦虚而温和;
(3)你知道你的贵人会出现在哪里吗?
(4)你懂得感恩吗?全世界的伟人之所以成功,都是因为他们懂得运用感恩的力量。因为当你懂得感
恩,你就会改变你的磁场;因为当你懂得感恩,你就会提升自己的能量;因为当你懂得感恩,你就
会吸引全世界最美好的一切到你的生命中,帮助你成功;所以无论别人帮你多小的忙,你都懂得感
恩,那么你就会吸引别人帮你更大的忙。
(5)你愿意付出什么样的代价得到别人的帮助呢?你不先付出,那谁会来帮助你呢?你同意吗?
12、全世界最有生产力的事情就是跟世界第一名交朋友。要更成功,最重要的你要使一群更成功的人成为
你的朋友;你朋友对你的看法,比你对自己的看法更有影响力;你身边的人越成功,他们就会给你更
多的肯定及支持的力量;你想成为什么样的人就要跟什么样的人在一起;
13、生命总是起起伏伏,学游泳不可能不喝水;学骑自行车不可能不摔跤;学投资不可能不赔钱,同时拟
创业不可能不遭遇失败。重要的是,你跌倒时能多快爬起来?
14、在广袤的非洲草原上,当老虎受伤时,它只会流着血爬回山洞,不断发出哀嚎声,让血一直流,最好
死在山洞中。而当豹受伤时,它却会爬到树上,并且一直用舌头舔舐自己的伤口,直到复原为止。
因此,老虎跟豹虽然都是极凶猛的动物,而豹却是所有动物中复原力最强的;
15、你团队的向心力决定你的领导力;挑战时考验你的人脉究竟有多顶尖;你的心态有多正面?你的格局
有多大?
16、杰克。韦尔奇说:“人才是策略的第一个步骤。我花70%-90%的时间在人才上,这才是赢的关键。”
比尔。盖茨说:“微软成功的关键就是,我永远找比我更聪明的人替我工作。”
谷歌CEO表示:“我们公司的成长来自于每个礼拜加入我们公司的人才。”
华人首富李嘉诚说:“没有比找到好人才更重要的事。”
台湾首富郭台铭说:“只要我发现哪家公司有不可思议的成长,表示他们公司有不可思议的人才,
我就会觉得买下它。”
世界第一管理大师汤姆。彼得斯说:“把人摆在第一位”,“就长期的发展观点,人才等于品牌。”
一个顶尖人才肯定是爱学习的,只有学习才能表现一个人无限的企图心和潜力。
17、如何吸引顶尖人才来替你工作呢?
(1)你的目标让顶尖人才感动热血沸腾吗?
(2)你有足够打的舞台让他们发挥吗?
(3) 你愿意替他们打造国际性舞台吗?
(4)顶尖人才加入你的团队,会比他选择加入竞争对手的团队好几倍呢?
(5)你对人才是否保持尊敬的态度?
(6)你的制度是否让人才愿意介绍比他们更优秀的朋友加入你的企业呢?
18、天生我材必有用,你知道你的天才是什么吗?任何人都可以在特定的领域,五年成为专家,十年成为权
威,十五年成为世界顶尖。向同领域最成功的人学习。在你的天才领域要有所成就,至少需要投入10000个小时以上的努力。
19、沮丧是最昂贵的浪费,低潮是最致命的伤害。为了掌控自己的情绪,我让自己听最有能量的音乐,用
最好的音响,上全世界最好的课程,吸收全世界最顶尖的信息,穿最好的衣服,开最好的车子,住最后
的房子,睡最好的床,保持最性感的身材,保持健康的身体状态;
20、改变情绪的三大步骤:
1.改变肢体动作;
2。改变思考的焦点;
3.改变使用的词汇。
21、人们必须先认识你、认同你,才有可能支持你和帮助你;
22、全世界最会赚钱的人都只专注做一件事,就是建立系统;老板的工作就是在每个方面吸引顶尖的人才,
建立更好的系统;
23、罗伯特。清崎说:“一个成功企业的系统拥有者,有三项最重要的能力,第一种就是沟通的能力;第
一种是领导的能力;第三种是行销的能力;
世界第一管理大师汤姆。彼得斯说:“21世纪企业的生存法则,就是建立品牌。”
全球第一畅销书作者马克。汉森说:“企业每天都必须花90%的时间行销品牌。”
24、建立品牌有三个目的:第一,当客户部买的时候知道你。第二,当客户要买的时候想到你。第三,当客
户付钱的时候指定你。行销大师里兹说:“企业如果不懂得建立品牌,无疑就是在自掘坟墓。”如果你
不懂得建立品牌,就等于是在等死!
25、要成为巨富最重要的就是运用他人的时间,运用他人的金钱;领导力的终极表现就是公众演说!
26、你可以成为你想成为的那种人!全世界最伟大的力量就是想象力!
27、《秘密》的三个步骤:一。要求;二。相信已经拥有;三。满心欢喜的接受。
28、领导力,让全世界最顶尖的人才心甘情愿替你工作的能力;
29、"既然你这么有企图心,那你为什么不是世界第一名呢?"
30、未来企业要保持竞争优势的最重要的两个关键是:创新和行销.
31、为企业注入不安定因素;只提第一名,第一名连提都不提,假装没有他的存在,因为人们只会记得第
一名。
32、人才创新:第一个是鼓励员工跳槽;第二是培养人才的养老院哲学。
33、建立品牌!建立品牌!建立品牌!这便是未来企业生存最重要的关键!
34、一流的服务是最伟大的创新!
35、“女性出头”这个趋势“在不久的将来”绝对是第一大商机!
36、未来出现亿万富翁最多的地方就是中国。
37、思想—行动—成功!对于亿万富翁来说,最重要的是施舍,获得不是太重要。
38、要感恩,不要抱怨!要渴望,不要恐惧!要相信,不要怀疑!!
39、机会和福气会流向拥抱富裕态度的人!施舍就会得到回报!控制你的思想,你就可以控制结果!
40、只说具有善意的话,不说没有用的话!
41、六大自由:金钱自由、时间自由、关系自由、心灵自由、身体自由和发挥自己天才的自由!
42、六件最有生产力的事:1、如何每天保持你的健康;
2、你每天要读什么书,花多少时间研究;
3、你每天要花多少时间思考、祈祷或检讨;
4、你每天要成交一位大客户;
5、你每天要如何激励你的团队;
6、你每天都要建立顶尖的人脉。
43、表现天才有四种特质:
1、热情:就算没有报酬也愿意做到最好;
2、才华:做自己最擅长的事情;
3、使命:他们绝对自己在生下来就该做的事,能够拥有独一无二的贡献;
4、价值:当这件事做到最好的时候,可以产生极高的报酬。
44、做你爱做的事情金钱就会滚滚而来。
45、成功的四个步骤:
1、想象;
2、假装;
3、当做是;
4、就是。
46、问自己更好的问题,得到的结果会大大的改善;
47、花时间培养直觉,凭着直觉去做,直觉几乎从来不会出错。
48、你必须渴望金钱,必须相信自己可以赚很多钱,必须从心底相信自己一个变成富人;
49、渴望——信念——接受自己;
50、《秘密》三步骤:要求——相信已经拥有——满心欢喜的接受!
51、你是一块磁铁,会吸引你想要的东西。
52、不管你做什么,有什么梦想,都一定要开始行动;
53、把所得的10%捐出去,这种行为会让你的财富扩大一千倍。当你决心这样做的时候,会改变你的企
业,改变你的命运,让你富有到超出你的想象。
54、欲先取之必先予之;
55、你得找更多的亿万富翁,跟他们交往,他们会促使你用他们的层级来思考;
56、复利三大要素:本金、利率、时间;
57、当准备自己催眠的时候一定要学会放松;
58、拥有好的睡眠品质可以使你的思路清晰、精神饱满、长寿而有活力;
59、每一件事都是从想法开始,所有的61、真相其实只是你个人的解释。
60、通常我们大多数的程式都是在8岁以前输入的;
61、八大心灵法则:
1、凡你所期待的,就会发生;
2、想象力比知识更有力量;
3、每一个想法或情绪都有一个生理跟物质的原因;
4、除非有新程式取代旧程式,要不然旧程式会一直永久停住在心里;
5、意识出力越少,潜意识回应就越多;
6、每个新计划都会使后来的计划更容易被人接受;
7、你的身体会产生你心里所相信的;
8、你的心灵会为过去的信仰寻找确认及答案。
62、在你出生的那一天,你是谁?————马修。史维
63、你今天所想所做的就会决定你的明天。当你已经决定明年会如何时,就会使今天变得更有趣;