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在这个竞争与机遇并存的世界，很多人并不缺少才智或远见，但往往一个简单却致命的缺陷——从明天开始努力——就让他们跌入深渊。拖延不是他们失败的唯一原因，但拖延一定会让事情变得越来越糟。阳光在线娱乐官网 李伟是一家网游公司的平面设计师，每次接到项目后，李伟都认为没有曲要太着急，明天再开始工作。所以，每一次都是，老板一催再催，他才争分夺秒地仓促应对，这样一来，工作的效果就大打折扣了。 琐事缠身，无法将精力集中到工作之中，被上司逼着才向前走，不愿意自己主动开拓；面对堆成小山的待做项目，总想着等等再开始；该打的电话，常常拖延到一两个小时以后才打；这个月该完成的报表，有时要拖到下个月……这种凡事拖延，留待明天处理的态度不是为公司着想的员工应该有的。 有拖延习惯的人，他们总是对自己说，明天我要如何如何，习惯用“今天来不及了，等明天再开始努力吧”来回答自己。其实明天永远是不可能到来的，每天都是今天，不要把起点设在明天。 纵观那些优秀员工，比如王进喜、李新民、李素丽、许振超、邓建军等人的成功，并不是因为他们有高于其他人的智商，而是因为他们拥有一种为企业着想的态度，。并将这种意识付诸行动，不拖延、不怠慢。范素海是河南省平顶山市燃气总公司一名普通的燃气具维修工。从 1989年做维修工，此后每个大年三十，他都是在维修的忙碌中度过的。 在同事和用户的眼中，再恶劣的天气，也阻挡不了范素海的步伐。范素海说：“市民的需求就是命令，就是天上下刀子，我也要前往。”一次，范素海接到一用户报修电话不久，大雨就倾盆而下。范素海等了一会儿，不见雨停。眼看与用户约定的时间已到，他骑上摩托车冲入雨中。路上都是水，摩托车熄火了，范海就推着摩托车深一脚浅一脚往前赶。当范素海湿漉漉地站在用户门口时，用户很是吃惊：“这么大的雨，你还真来了?”范素海说：“答应的事，一定得办到。” 又一次，范素海与一用户约好下午去修燃气灶，可上午他崴了脚，肿得老高。他给用户打电话说下午不能去了。用户很理解，说：“我凑合着在街上吃几顿吧。范素海一听这话，心想与其让用户凑合”，不如自己“凑合”。他让女儿找来板车，拉上自己上了路。用户家在7楼，范素海一瘸一拐地上去了。用户感动得不知说什么好。 范素海就是凭借这种及时、热情、负责的服务精神被评为全国劳动模范。 再恶劣的天气、再困难的条件，都无法阻挡范素海及时地出现在客户的家中。他总是及时满足客户的需要，主动去做为公司增利的事情，绝不拖延或找理由推辞；立即去做，不需要等到领导催促或者用户再三要求。范素海为我们在职场上不拖延，克服一切困难，按时、完美完成任务树立了榜样。 要想成为一个优秀的员工，就应该像范素海一样，不仅对企业充满憧憬、对工作充满热情，更重要的是将热情和憧憬落实到不拖延的行动上。这样一来，即使你的目标再宏大，也能将它实现。 无论你身处的条件和企业平台如何，不拖延的工作精神都是决定你成败的关键。 比尔·盖茨说：“凡是将应该做的事拖延不立刻去做，而想留待将来再做的人是弱者。”对于为公司着想的优秀职员来说，他们是不甘愿成为弱者的，马上行动是他们的行动准则。商机如战机，随时都可能消失，只有马上行动的人才能把握一切。从现在开始行动，已成为一个员工走向成功的必备能力之一，更是一种思维方式、行为习惯和员工生存态度。对于员工来说，要想在企业中站稳脚跟，要想在人才竞争中立于不败之地，要想在工作中实现自我价值，要想用自己的双手创造企业的未来，就必须重视马上行动。一名为公司着想的员工，任何时候，都能对自己的工作负责。不要期望工作的完成期限会按照你的计划而后延，不要期待明天再开始实施你的计划。成功的人士都会谨记工作期限，并不断地提醒自己：现在不做，等待明天，就永远只能在等待下一个明天中度过了。 |
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