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在学校的时候，知道了很多道理，但仅仅停留在了解的层面上。等到走出校园踏入职场，有些道理，经过实践的检验，才慢慢体会到其中的奥义。 1 你的付出永远比你的工资多。 你拿到手的工资，和你的付出通常是不成比例的，但心里不用不平衡，因为大家都是如此。如果工作价值在你的眼中，还是单单只用钱来衡量，那就很没意思了。  工资是显而易见的东西，每个人都能看得到，因此也是最成本最低的衡量要素，但你的心智成长、收获的经验和教训，却是经常被你忽视掉的。 想要涨薪升职，除了好好表现，或者考取一些CMA、CFA等有竞争力的证书为自己添彩，而且时刻还要清楚自己到底几斤几两。这一点，别人的眼睛，始终比你自己看到的更多。 2 不要觉得没有目标是一件很羞愧的事情，重要的是拼命活下来。 求职找工作的时候，我们就被HR问到各式各样的目标，短期的，长期的，3年的，10年的，工作的，生活的，情感的等等，搞得不少人都觉得要是说不出目标，人生简直就是不完整的。  刚进职场，不少新人急着给自己找目标找定位，当然尽早有清晰明确的目标是好事情，但暂时找不到也不用太心慌，先熬过试用期，再一步步留下来，生存下来。 迷茫永远不止你一个人迷茫，很多人即使嘴上说有目标但心里还是很虚很乱。 建议可以先找准一个大目标，也就是大方向，围绕这个方向去不断配置资源：职业资格、证书、素养、技能、知识体系等等。目标具体到可以去操作，去执行，以行动驱动方向。 3 重新归零，随时随地都做好清空的准备。 到了职场之后，以前你所拥有的很多东西，都被自觉或者不自觉地清空了。举例来说，到了职场，没人会在乎你以前是学生会主席，还是团支部书记，拿过多少次国家奖学金等等。 即使你是知名985院校财经类专业毕业的天之骄子，入了职场同样重新开始。能力为主导的职场，每个人都有了重新归零重新出发上路的机会。  与此同时，如果你以一种乔布斯所说的“求知若渴虚心若愚”的低姿态去学习，去补充新的知识，试一试，你会发现你的效率非常高。 半瓶子醋晃来晃去还是半吊子，带着好奇心和求知欲，就像第一次接触到这个门类和领域一样，这样学到手的知识会更加扎实。 4 每个人都有所保留，不要过度窥探别人的隐私和秘密。 职场上，多做实在有意义的事，少说无关紧要让别人不舒服的话，少开那些自己认为无伤大雅其实戳中别人雷区的玩笑。 职场毕竟是一个有边界的地带，每个人都有自己的圈子和喜好，关注的话题等，话不投机半句多，私人的事情问多了反而让别人反感。 5 比起薪水，职场修炼的更多是你的心态和情绪管理能力。 刚入职场的年轻人，意气风发，脾气也很火爆，随着自己的性子来，很有个性也很任性。工作不喜欢，说换就换，工作不上手，说走就走。  混职场得时刻记住的一点就是，不可能一切都顺着你的意思来，做错了要承担起责任，被骂了就长个记性一笑而过。 高顿财经职业发展研究中心的Ellen指出，财务人的工作权责一般十分明确，手误财务大权，行事更应该谨小慎微。 工作了几年后，与你的薪水一起上升的，还有你的学习能力、自我管理能力、应变能力的同步提高。职场老手经历过菜鸟的时期，也是从不断地犯错中成长起来的，伟大终归是熬出来的。 ▎本文作者高贝贝，来源财会学堂。转载请注明出处。 |
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