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高犇 党员干部深入基层，与群众亲密接触，是贯彻我们党全心全意为人民服务的宗旨，了解基层情况，掌握群众需求，在群众中树立良好形象的一项重要举措。但是，在实际操作中，有一些党员干部却背离了这项活动的初衷，把下基层活动当成了一种程序和过场，不肯走到群众中去，而只满足于听听汇报，看看成绩。这样的下基层不仅起不到了解干部群众的所思所想，掌握基层的真实情况，为基层办几件实事好事的目的，反而会主助长形式主义的风气，败坏党的干部在群众中的形象。因此，，笔者认为，干部下基层一定要注意走出这种找成绩、听赞歌的不良模式，要换一种思路和方式，真正走入到群众中间，多听听基层干部群众的“牢骚话”。 要在倾听群众“牢骚话”的过程中掌握民情。群众的牢骚话，听起来不好听、不入耳，但其中往往包含着基层最真实的情况和群众最重要的诉求，也是群众对干部比较信任的一种充分表现，因此党员干部在下基层的过程中一定要善于听牢骚话，要学会从那些牢骚话中听出民情、民意，从而更好的改进自己的工作方法。 要学会正确的判断群众的“牢骚话”。牢骚话反映的是群众的心情和难处，其中难免有一些主观的成分。因此，干部在下基层的过程中不但要多听牢骚话，还要学会正确的判断牢骚话，要学会在听牢骚话的过程中把有用的信息挑选出来，把主观的因素摒除出去，从而作出正确的决策。 要在倾听牢骚话的过程中改进作风。愿听善听牢骚话反映的是一种工作作风和对待群众的态度，党员干部要真心、耐心、虚心听取群众的牢骚和批评，真心为基层群众解难事、办实事，从而使各项工作取得干部群众的信任和支持，进一步密切干群关系，树立良好的形象。 |
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