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为了成功你愿意付出哪些？其实大多数人做得都差不多，不会有太大的差别。但是成功人士就不一样了。 为了保证你在游戏中的优势和达到你想要的成功，你需要遵循某种自我引导的游戏规则。为了达到成功而学会放弃，是我们应该向成功人士学习的好习惯。 1.不在舒适区工作 你的舒适区是什么？舒适区常常被定义为“一个人的心理状态感觉熟悉，自在，可掌控和低焦虑”的状态。 走出舒适区并不意味着你要主动去争取一些焦虑和压力。它只是意味着，为了成长，你应该尝试新事物，扩大你的视野。 舒适区让我们感觉舒服是因为在现有的条件下我们不需要承担风险。当我们生活在舒适地带，我们就像一个围绕齿轮不停旋转的仓鼠，不断循环却始终停滞不前。 著名的励志演讲家莱斯·布朗说过，“如果你身处舒适区以外的地方，你就必须强迫自己去扩展你的意识。” 2.不会轻易行动 能让我们变得更好的就是学习。学习给我们带来的好处是方方面面的。成功的人更倾向于不断学习新事物和扩展他们已经知道的事情。 如果我们停止学习，我们解决事情的唯一途径就是通过我们已经知道的。如果我们认可，就没有办法扩大我们的思想。成功道路上的扩展是至关重要的。思想需要不断地扩展，所以必须永不停止地学习新知识。 有没有想过如果比尔盖茨停止学习和成长将会发生什么。互联网将会比今天更原始。但是因为他跟随他的梦想，并且不断成长，他才创立了世界上最大的公司之一。 3.不害怕寻求意见 理查德·布兰森，一位著名的企业家说过，“当你需要做艰难的决定，你最好能够与企业家和商业领袖们讨论你的想法尝试解决你的问题，相信会有很大的改变。” 寻求建议没有那么容易。我们认为我们像其他人一样有相同的机会，也有相同的不安和依赖，所以决定不寻求建议，试图自己弄明白一切。但这可能大大限制了我们实现潜在的能力。因为我们寻求到的建议可能正是别人非常擅长的东西。 4.不深陷细节 当生活给了我们看似无穷无尽的机会，往往我们很容易迷失在小细节中。当我们关注细节过多，就会导致我们错过了整个视野，也就是被人熟称的“大局”。 想象一下如果亨利·福特只关注细节会发生什么。我们今天所知道的福特公司，在它初建之时，福特已经知道他必须做一些不一样的事情，如果他的公司想成功。 亨利·福特并没有太过注重小细节，这是他失败了数百次总结出来的经验。他掌握了总体目标，并且知道如何让它实现。成功需要你看到全局大局，并且努力让它实现。 5.不一心多用 俗话说，能者多劳。一心多用常被认为是一种能力的体现。但是说实话，没有人有一心多用的能力。比起那些只专注于完成某一特定任务的人来说，一心多用常常会降低效率。 当你一心多用时，你就已经限制了你的专注的能力。成功的人更擅长利用他们的天赋和能力，关注解决一个任务。一心多用只会极大地限制自己的发展。 6.不自欺欺人 自欺欺人是很容易做的事。难的是面对一个问题，我们不找任何借口。成功人士能预见并理解他们将会遇到的问题，无论内部还是外部。 更重要的是成功人士能够坦然面对生活中存在的问题，而不是掩盖他们，对自己说谎。 7.不拖延寻求反馈 反馈是很重要的，因为它能给你现在的状态一个不同的观点。有时候你根本无法看到在你面前的正确的答案。但是当有人给你反馈就不一样了，你可以得到一些从别人的角度来看的观点。 如果你拖延寻求反馈，你很可能就错过了时间，不能完成你的梦想。你等的时间越长，越难利用别人给你的建议。 8.不追随，擅于领导 你可能已经听说过，领导，跟从或让开。这个世界上有两种人：领导者和追随者。成功的人都是那些擅于领导的人。 成功的人并不总是成功的，而是因为他们更擅于把握机会。他们并不是按照继定的路线跑到终点，他们会按照自己的目标铺就一条全新的路线。 正如伟大的罗伯特·弗罗斯特所说，“树林里有两条路线，我选择了人迹较少的一条，这就导致了所有的不同。” 9.不会让过去决定他们的未来 过去的事无法改变，我们也不应该想要改变它，因为没有它，我们就学不会任何教训，我们会一次又一次地犯同样的错误。直到我们吸取了教训，学会了如何正确生活。 曾经，大商人舍希德·汗靠洗碗每小时赚取1.2美元。他卑微的背景并没有阻止他思考和进步。现在的他已拥有净资产38亿，他拥有的Flex-N-Gate，是美国最大的私营公司之一。 10.远离消极的人 消极的人是非常有破坏性的，尤其在你想取得成功的时候。生活会不断地给我们出难题使们变得困惑，变得消极，这是很正常的事。但有些人却把大部分的时间都用来关注这些。 如果你是一个消极的人，你看到的世界变得消极，你会忽略你的梦想。成功更多取决于心态，如果你总是以消极的状态去生活，生活也会还你太多的负面结果。 Joel Olsteen 曾说，如果你是一个消极的人那你就别指望过积极的生活。如果你希望成功，就不要太关注别人带来的负面情绪。 成功需要专注和决心。他们知道必须做些什么才能实现他们的梦想，不允许任何人任何事来阻止他们。 每一个人都有能力成为让自己钦佩和尊敬的成功人士。 |
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