|
朝阳日报 本报讯 （记者 金晓明）北票市自3月2日乡镇党委换届工作启动以来，切实加强领导，精心组织，严格把关，规范操作，于4月19日圆满完成了27个乡镇党委、纪委换届工作。 严格换届程序，确保规范操作。围绕乡镇党委换届工作，从去年9月份起对全市27个乡镇领导班子及领导干部进行年度考核和分析研判，并开展了三轮干部调整。严格按照朝阳市县乡党委换届工作会议精神，明确了换届工作指导思想、目标要求和工作任务，并讨论通过11项换届工作安排建议。在全市乡镇党委换届工作会议上，对换届选举的时间、方法、步骤、程序等方面作出了详细具体的安排，提出了明确要求。市换届办制发了乡镇党代会换届选举工作日程安排和主持词，确保做到环节不落、程序不乱、标准不降。 严肃换届纪律，确保风清气正。制发了换届风气监督文件，市乡两级党委层层压实主体责任。市委主要领导和乡镇党委书记按要求分别与有关领导干部、拟提名人选、退出班子和有倾向性问题的干部进行了专题谈心谈话1000余人次。乡镇党政领导班子成员和符合提名条件的乡镇干部以及村书记主任均作出了严守换届纪律书面承诺，承诺率达100%。完善了换届风气信息沟通和情况通报机制，建立了纪检、组织、检察和公安等部门联合查核机制，密切关注网络舆情和各种举报信息，制订了应对预案。印发了“九个严禁、九个一律”和“五不”要求宣传卡片1000余张，在城乡主要交通道口制作悬挂宣传标语30余幅，并在北票市报、电视台、新闻网站等媒体开设了换届工作宣传专栏。 严把政审关口，确保选好代表。各选举单位严格按照推荐、考察、公示等工作程序认真做好代表推选工作。各乡镇党委都制订了《党代表政治把关工作方案》，由相关部门单位对推荐提名党代表人选严格审查把关。成立了代表资格审查小组，按照不宜推荐提名党代表人选的9种情形和11种情形要求，重点审查代表人选是否具备资格条件，确保了代表的政治素质和思想品德素质。通过严格政治审查把关，取消了52名乡镇党代表人选资格。全市27个乡镇按照多于代表名额20%以上的差额比例，共选举产生乡镇党代表2135名、北票市党代表105名。 严守换届政策，确保圆满收官。严格把握乡镇“两委”换届人选的德才素质和资格条件，把“三龄两历一身份”作为红线和硬杠杠，实行档案审核和干部考察责任制，确保政策规定执行到位。认真履行考察程序，组建10个由组织、纪检人员组成的联合考察组，对441名乡镇“两委”换届人选进行了严格考察，并分别征求纪委和综治部门意见，有效防止了干部“带病提拔”、“带病上岗”。严格执行换届政策规定和选举程序，确保了乡镇“两委”换届圆满完成。全市27个乡镇共选举产生党委委员243名、纪委委员117名，选举成功率达100%。当选的委员中，继续提名的196人，占54%；新提名的164人，占46%，保持了班子稳定性和工作连续性。在选出的243名党委委员中，副科级以上领导干部126名，女干部51名、少数民族干部23名、35岁以下年轻干部31名；本科学历157名，研究生学历4名。加大从“三类”人员中选拔党委委员的力度，全市新提拔69名，其中公务员30名、事业编制人员34名、村书记2名、大学生村官3名。 |
|
|
