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网上有个关于狼和狗的理论。意思是： 体制内的人想要成功，就必须像狗，忠诚可靠、恪尽职守、既看家护院，又保护主人；体制外的想要成功，就得像狼一样，够狠够毒，为了目标不择手段,这样才能生存。 粗一听，这个理论好像对人不太尊重，但仔细想想，似乎还有点道理。 体制内安稳、有保障，就像狗一样，有人养着，定期定点喂食，不要为生计发愁。但话又要说回来，饭不是白吃的，想要吃上肉骨头，还是要会摇尾巴，会看家护院，要讨主人的喜爱。这和体制内的生存逻辑完全一样。 体制外不同于体制内，没有庇护、没有保障，完全自生自灭，就像狼的生存一样，不去捕猎，就会饿肚子，完全遵循弱肉强食、优胜劣汰的生存法则。体制外想要获得成功，必须够狠够努力，能忍受体制内不能忍受的痛苦和煎熬，持之以恒，坚持到底，只有这样才能吃上好的，才能生存。 我在体制内工作超过十年，眼观身边干得好的，绝大多数和狗一样（申明没有贬义），对领导绝对的忠诚，领导只要一句话，想尽一切办法都要落实到位，没有条件创造条件，没有可能创造可能，体现出很强的工作能力和执行力，深受领导的器重和喜爱。 而体制外的朋友，凡是事业做到一定规模，多少都有点狼的狠劲，目标明确，勇猛直前。现实非常残酷，容不得半点虚假，想要活下去，或是活得更好，就得把牙齿磨尖磨快，就得把速度力量练得更快更强，否则就会被淘汰。 解释完狼和狗的理论，再反观现实，为什么体制内外的狼和狗，成功的只是少数呢？ 狗最大的问题是懒，因为有人养着，有保障，按时按点吃饭，不要劳力劳神。加上，在体制内工作，多少还有点权力和地位，所以会有优越感，这些都是产生懒惰思想的温床。 而狼最大的问题是不够狠，因为狼要面对激烈的竞争，有时候不仅仅是狼和食物间的较量，而是狼与狼之间的比试。食物是固定的，你吃得多了，别人就吃得少，想要吃饱吃好，就必须把别人赶跑。在这种残酷的竞争中存活，远非一般人能及。所以，绝大多数可能坚持不到最后就选择了放弃。 其实，狼和狗都不好做，特别是如果没有定位好的话，会很别扭难受。 换种思路，人毕竟和动物不一样，人是复杂的，我们没必要也不能单纯去做狼或是做狗，可以考虑将两种动物结合起来，做一条狼狗。 一来，做狗时，也适当拥有一些狼性，遇到领导交办的难题，能够咬紧牙关、直面困难，不达目的誓不罢休；二来，做狼时，也可以有点狗的特点，忠贞不二，对于目标能坚持到底，这样更容易得到猎物。 |
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