一个人的能力决定职场表现,格局决定职场地位。这7本书,带你看透职场管理秘诀,提升职场影响力。你任何的管理困惑,都能在这里找到出口。 本期详解《卓有成效的管理者》,一本个人管理的思想修炼指南。感兴趣的读者请移步第二条,一起讨论! 备注:书单中提到的累计销量结合了各大网络书店及第三方独立机构监控数据,此纯属书单君瞎猜,如有偏差概不负责。 这是 书单来了 的第 137 个书单
《卓有成效的管理者》
1.卓有成效是可以学会的。 2.有效的管理者知道他们的时间用在什么地方。 3.有效的管理者集中精力于少数重要的领域。 - 2 - 《高效能人士的七个习惯》
1.本书讲的就是产品的快速迭代,只不过这里的产品就是你自己。 2.成长的三个层次:依赖,独立,互赖。 3.高效人士就1个习惯,克制! - 3 - 《赢:韦尔奇一生的管理智慧》
1.尽早开除不适合的员工。 2.事情来了怎么办?扛起来。球来了怎么办,拍子握好,击回去。逃的话,球一定会再过来。 3.在你成为领导者以前,成功只同自己的成长有关;当你成为领导者之后,成功都同别人的成长有关。 - 4 - 《向前一步》
1.完成胜过完美。 2.当你想要让事情有所改变时,你不可能取悦每个人;而如果你去取悦每个人,你就不会获得充分的进步。 3.试想一下如果心无恐惧,你会做什么?然后,放手去做吧。 - 5 - 《关键对话》
1.不忘沟通目的,要让对方感到安全。 2.要控制情绪,如不能控制情绪先退出对话。 3.不要陷入某一件事情,从整体角度观察,为对方讲一个好故事。 - 6 - 《管理的实践》
1.管理本质上是一种实践,而不是一种科学和专业。 2.最终检验管理的是企业的绩效。 3.管理不代表权力,是对个人的肯定与负责,以管理的态度和方法对待自己与其他人,会有不一样的收获。 - 7 - 《格鲁夫给经理人的第一课》
1.没有产出的优秀都是耍流氓。 2.提升公司产出只有两个管理手段——激励和培训。 3.提高效率的方法:自动化,工作简单化,并质疑每一个步骤存在的理由。 【'书单来了'出品,转载请联络后台获取授权】 给初入职场的小白一句话建议 参与方式 在文章底部直接留言 |
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