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疑问一 我作为家庭主妇，老公挣的钱，是否全是他的呢? 长安君：当然不是了!否则对妈妈太不公平了。法律上只要是领了结婚证，爸爸挣的钱，有一半就归妈妈所有。 《婚姻法》规定，凡是工资、奖金、自己当老板的收入、继承、他人赠予……这些钱妈妈们都有份。 不管爸爸是土豪还是啥，要是随便把钱、房、车送给别人，小心妈妈要回来哦。大佬离婚案件中的天价分手费，不是大佬善良，而是有法律在保护妈妈。 疑问二 孩子可以随妈妈的姓么? 长安君：当然可以!只能随爸爸的姓，是民间传统习惯，法律可不是这么规定的。《婚姻法》规定，夫妻法律地位平等，孩子可以随爸爸的姓，自然也可以随妈妈的姓。只是爸爸和妈妈要相互尊重，好好商量，千万莫要打架。 疑问三 老公反对我找工作，希望我在家专心带娃，可我想出去工作，他的要求合理吗? 长安君：自然不合理!当代新女性，能顶半边天。现在的妈妈们，简直个个万能，白天拼杀职场，晚上照顾家人。长安君敬佩职场女强人，也钦慕贤妻良母，不是有人说过吗?成功的家庭主妇，其能力值相当于中型企业的CEO呢!经营好事业抑或家庭，对能力都是大考验，两者都是一样的。 法律尊重妈妈们的每一个决定：无论妈妈是想工作、学习，还是搞社会活动，哪怕就是想当家庭主妇，都可以!爸爸无权干涉!但也要考虑家庭经济状况哦，毕竟妈妈如果不工作，爸爸的责任也就更重大了。 疑问四 江湖险恶，妈妈混职场那是步步惊心。我快生宝宝了，无良老板居然以耽误工作为名，要和我解除劳动合同。有啥特殊保护吗? 长安君：这老板肯定连教他法律的体育老师都没遇到过啊!处于“三期”(孕期、产期、哺乳期)的妈妈们，老板如果没有正当理由，是不能降薪，更不能开人的。长安君所说的正当理由是，妈妈处于工作试用期，试用期考核不合格，或者违反了公司规章制度。但这些，都需要公司出具非常详细的证据才可以。如果他们没有，那抱歉了，妈妈们可以挺直腰杆维护自己的权益。 维护权益前记得要保存好解雇通知，千万不要签主动辞职的文件，并且保存劳务合同这类可以证明劳动关系存在的资料。 如果老板昏了头，一定要妈妈走……呵呵，长安君可要放大招了!只要妈妈没签主动辞职的文件，此时劳动合同依然有效!劳动合同依然有效!劳动合同依然有效!重要的事情永远说三遍(知道为啥不要主动辞职了吧，否则就劣势了)!妈妈可以去法院起诉无良老板，请求继续履行合同。此时妈妈可以得到：直到“三期”结束时的工资;违约赔偿金;未提前30天单位单方通知解除劳动关系的赔偿金。如果老板拒不支付，还可以申请法院强制执行。 疑问五 我怀孕了，原先岗位干得好好的，单位却要给我调岗，这行吗? 长安君：别说是怀孕了，就算不是怀孕的调岗，也要单位和妈妈协商一致才可以。除非妈妈由于怀孕，自己提出健康情况实在不能在原岗位继续工作(单位也可以提出，但必须妈妈同意)，才可以调岗。若非这些情况，请妈妈们果断拿起法律武器保护自己! 切记要让对方出具调岗通知书，并保存好。自己也要相应地回复一封“不同意调岗意见书”，意见书里要罗列相关法规、身体良好的证明、不同意调岗的理由。这封意见书是要单位书面回应的。后续要是有谈判的话，也记得保存录音证据。针锋相对，有来有往，有理有据，这是劳务维权的不二法宝! 疑问六 离婚时，法院判前夫承担一部分孩子的抚养费，可他从来不给这笔钱，我该怎么办? 长安君：连自己的孩子都不负养育责任，长安君只能说这婚没离错!遇到这种情况，妈妈可以写书面申请，拿出先前的判决书，去当时离婚的法院申请强制执行。法院里的小伙伴们可痛恨这种不负责任的坏爸爸了，扣押啊，冻结啊什么的，怎么有效怎么来。实在不行，还可以让法院追到他的单位去，强制从每月工资里扣。现在银行系统那么发达，长安君相信钱会拿到手的。 疑问七 孩子在初中里被同学欺负，一想到时常发生的校园暴力事件，简直太可怕了，有没有有效的法律手段保护孩子? 长安君：你说这世界上熊孩子怎么就这么多呢?一想到这个，长安君就瀑布汗。妈妈们一定要记住一个原则：《未成年人保护法》规定，对侵犯未成年人合法权益的行为，任何组织和个人都有权予以劝阻、制止或者向有关部门提出检举或者控告。 任何事都有法律底线，校园不是法外之地。妈妈们首先该找的，是学校!因为孩子处于它的直接监护之下。其次该找的，是熊孩子的家长!熊孩子没成年，是归监护人管的。家长一定要有胆量同学校和熊父母进行交涉，否则就是纵容他们犯错。如果都没有用，记!得!找!警!察!蜀!黍!熊父母不管熊孩子，自有国家替他们找人管! 疑问八 难言之隐呀，丈夫对我实行家庭暴力，我想离婚，怎么办? 长安君：母亲节更应该讲讲这个问题!长安君是极其反感家庭暴力的：一个人得有多无人性，才会把拳头伸向弱者!《反家庭暴力法》施行，家暴不再是“家事”，公安机关和法院必须管!所以，坏爸爸如果敢打妈妈，请妈妈果断用110召唤警察蜀黍。此外，不要忘记管警察蜀黍要一份报警记录，并且保留医院出具的伤情鉴定。因家庭暴力提起离婚时，这些都是无比有力的呈堂证供。 根据《反家庭暴力法》规定，遭遇家暴的妈妈，现在可以向法院申请人身安全保护令啦!不用再担心报警不成，反被坏爸爸威胁。如要提出离婚，可先申请保护令，保障妈妈在诉讼过程中的人身安全。《婚姻法》规定，实施家庭暴力构成犯罪，是要被追究刑事责任的。 关于家庭暴力，长安君一定要多说几句。很多妈妈总是认为它是件“家丑”，不想张扬，甚至有的妈妈认为为了孩子，什么都可以忍受。知道吗?家庭暴力是会升级的，一次次的纵容，就会酿成以生命为代价的惨剧。而且，暴力还会转嫁到孩子身上，在暴力泛滥的家庭里成长的孩子，就像被毒液养大的花，身心都会受到严重的摧残。 疑问九 孩子长大了，工作很忙，总是不回家，我想让他常回家看看，法律保护我的这个权利吗? 长安君：法律规定妈妈们享有这项权利!对于父母的赡养，不能只及于经济，更要有精神赡养，这点自古有之。我国《婚姻法》对赡养的规定就含有这层意思。2013年实行的《老年人权益保障法》，更是把“常回家看看”写进了法条。 现在确实有一些判例要求子女“常回家看看”，但妈妈想要的，其实是子女发自内心的惦念关心。法律不能强制子女探望父母，但这不是法律不完善，而是法律也有它没法调节到的地方。长安君更愿意将它理解为“惩罚后果不来自法律”：冷落了父母，伤了父母的心，造成永远的遗憾和心里的愧疚，这才是对子女最大的惩罚。 子欲孝亲亲不在，欲语还休泪先流。小伙伴们，要尽孝，需趁早。 今天长安君解答的来自妈妈们的疑问，只是很少很少一部分。但是，我们可以看到，妈妈们关心的最多的，其实不是自己，而是家庭——尤其是孩子。对于大多数妈妈，迫切想要维护自己在家庭中和职场里的合法权益，说到底，还是为了孩子们能有更好的条件成长。 只有老公的工资，够不够养家;公司无良，担心买不起好奶粉给孩子;万一爸爸不负责任，孩子怎么养大;孩子上学了呀，在外头受了欺负可怎么办……唯一为了自己的，是“孩子能不能常常回家”。 小伙伴们你们听见了吗?在法律问题的背后，妈妈真正关心的，是你们呀。 从父母的掌上明珠，到娇滴滴的新嫁娘;从满头青丝鹅蛋脸，到沧桑爬满脸颊，两鬓斑斑白发。以一粒小小的种子，开出一朵绚丽的花;花朵枯萎了，却结出一颗丰硕的果，这是它自豪的天下。 妈妈们，您辛苦了。 (原标题：母亲节送妈妈最好的礼物 应该是一件“武器”！母亲节送妈妈最好的礼物 应该是法律“武器”！) (责任编辑：黎日森_NN5260) |
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来自： RichiLin2012 > 《法律》
