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树标准，传播“好声音”。一是划高线，强化理论支撑。以新修订《廉政准则》“四个必须”、“四个坚持”和“四个自觉”为重点，以专栏的形式进行系列评论解读，组织全县党员干部交流互动。二是树典型，用身边事引领身边人。先后挖掘出“一心为民好村官”张铁柱、“黑脸所长”徐世芳等一批勤政为民先进典型，在微信平台多角度、多形式、多频次予以宣传报道。 立尺子，划定“警戒线”。一是即时提醒。紧扣“节前、节中、节后”三大时间节点，重申中央八项规定、廉洁自律规范及在党新要求、为政新底线，对违纪新倾向、新动态进行适时发布，实现对党员干部的早教育、早提醒。二是即时曝光。建立违纪处分即时曝光制，对轻违纪轻处分或纠“四风”集中行动中发现的违纪问题，经检查组组长确认后，在微信平台点明道姓快速通报；对严重违纪重处分的，经上报、审核、批准后，第一时间以案例剖析的形式予以通报曝光。 强互动，拓展“参与度”。一是受理群众举报。设置“微举报”专栏，列示举报范围、公布举报方式及举报信的书写方式，群众只需动动手指，就可以方便快捷的将领导干部问题线索反映到县纪委。截至目前，该平台已收到群众投诉举报24件，占本级同期信访件总量的43%。二是进行“作风纪律测评”。作风好不好，群众说了算；纪律严不严，群众当裁判。依托微信平台，在全县范围内开展为期3个月的“作风纪律测评”活动，以各乡镇区、县直各单位为测评对象，以一单位一测评、一测评一评选的方式，由全县党员干部群众实行无记名投票评议，县纪委根据测评结果对所属单位“一把手”和纪委书记（纪检组长）以表彰或通报批评、诫勉谈话等形式予以分类处置。 |
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