|
老板们喜欢什么样的员工？ 1 勤奋的员工 如果你天赋稍浅，请你勤奋一些，因为勤能补拙；如果你很聪明，请你勤奋一些，因为这样能插上了腾飞的翅膀。 而不想是，明明自己很笨，却总是比别人更懒。 2 有正能量的员工 如果你认为你遇到了好事，请你传递正能量，因为它会让你变得更好；如果你认为你遇到了坏事，也请你保持正能量，因为负能量只会让事情变得更糟。 而不是，狗嘴里总吐不出象牙来。 3 愿意付出的员工 如果你能看见你的未来，请你多付出，因为这样会让你的未来快点到来；如果你看不到你的未来，请你多付出，因为只有这样才能让你看到未来。 而不是，总觉得自己付出太多就是吃了大亏。 4 有目标的员工 如果你给自己定的目标可以轻松完成，请你给自己制定一个挑战性目标，因为你完全可以做得到；如果你后期的目标有压力，也请你不要放弃，这才是对你真正的考验。 而不是，永远只会说目标“太高了，我做不到！” 5 有担当的员工 如果这件事是你的错，请你担当，这样你才会成长；如果这件事不是你的错，也请你担当起来，这样你就有了更大的担当。 而不是，“都是别人造成的，关我毛事？”。 6 懂得服从的员工 如果你觉得你的上级无能，请服从，因为他是你的上级；如果你觉得你的上级很有能力，请服从，因为他值得你服从。 而不是，觉得这个世界上就他最厉害。 7 忠诚的员工 如果你认为你的单位不好，请忠诚，因为这样才能提升你的适应能力；如果你认为你的单位很好，请忠诚，因为这样你才能拥有一个好的平台。 而不是，不但频繁跳槽，而且永远说上一家的不好。 对比以上标准，你给自己打几分？ 中钢网董事长姚红超，有多年的企业管理成功经验，擅长企业战略规划，对互联网和钢铁行业有着非常深刻的见解。 关于姚红超 添加朋友，搜索微信号“ 672518189 ”加姚红超为好友
真诚善良，充满激情和正能量 智慧分享，愿帮助你我同成长 |
|
|
性格特征
