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1、2016居民医保人均补助标准再提40元 2016年5月7日，人社部、财政部发布通知：①2016年各级财政对居民医保补助标准在2015年基础上提高40元，达到每人每年420元；②居民个人缴费在2015年人均不低于120元的基础上提高30元，达到人均不低于150元；③将住院费用政策范围内支付比例保持在75%左右。 2、2016年退休人员基本养老金提高6.5%
3、最低工资标准上调！从1630元增至1770元 从2016年1月1日起，调整全省最低工资标准。南京市最低工资标准将从1630元/月上调至1770元/月，非全日制用工小时最低工资标准为15.5元/小时。 1、加班加点的工资； 2、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴； 3、法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。 4、南京55岁以上老人每月有津贴了！ 1、城镇居民养老补贴 享受人群： ● 具有本市城镇居民户籍5年以上 ● 男年满60周岁、女年满55周岁 ● 且未享受社会养老保障待遇的老年人 补贴金额： ● 江南八区每人每月按200元标准享受城镇居民养老补贴 ● 其他区县由各地结合实际，自行确定发放标准 2、农村居民养老补贴 享受人群： ● 本市行政区域内，男年满60周岁、女年满55周岁 ● 具有本市户籍 ● 且未享受各类社会养老保障待遇的农村居民 补贴金额： 补贴标准为60元，并根据本地区经济社会发展情况适时适度进行调整 3、其他养老补贴 ● 对70周岁以上，且享受最低生活保障待遇的老年人，其最低生活保障标准金每月按低保标准增发10% ● 对80周岁以上，且享受最低生活保障待遇的老人，其保障金每月桉低保标准增发20% 老年人在申请最低生活保障待遇时，按政策规定享受的高龄老人长寿补贴及城乡老年居民养老补贴，不计入其家庭收入 5、信用卡滞纳金取消，省钱就是赚钱！ 中国人民银行日前发布《中国人民银行关于信用卡业务有关事项的通知》， 2017年1月1日起施行： 取消了现行统一规定的信用卡透支利率标准。确定透支利率上限为现行透支利率标准日利率万分之五，透支利率下限在日利率万分之五的基础上下浮30% 取消了关于透支消费免息还款期最长期限。持卡人通过ATM办理信用卡现金提取业务的限额，由现行每卡每日累计人民币2000元提高至人民币1万元 取消滞纳金，由发卡机构和持卡人协议约定违约金。 取消超限费。并规定发卡机构对向持卡人收取的违约金和年费、取现手续费、货币兑换费等服务费用不得计收利息 6、工资要变多了！ 5月1日起，社保和公积金缴存比例将降低。 ● 降低基本养老保险单位缴费比例 对企业职工基本保险单位缴费比例超过20%的省份，将缴费比例降至20%；单位缴费比例为20%且2015年底基金累计结余可支付月数超过9个月的省份，可以阶段性降低至19%。 ● 降低失业保险总费率 失业保险总费率由现行2%阶段性降低至1%—1.5%，其中个人费率不超过0.5%。上述两项措施的具体方案由各省(区、市)确定。 根据目前我国社保政策的相关规定，五项社会保险的缴费比例累计，企业承担30%左右，个人缴费11%左右，整体社保费率超过40%。 如果社保缴存比例降低，企业负担也就降低了，职工到手的现金自然就多了！而对养老待遇也不会产生影响。 7、南京高龄老人领取尊老金！ 南京市户籍且年龄在80周岁及以上老年人可领取尊老金。 ● 80-89周岁老年人，每人每月不低于50元。 ● 90-99周岁老年人，每人每月不低于100元。 ● 100周岁及以上老年人，每人每月不低于300元。 8、2016年生育津贴可以领！ 南京市生育津贴按照职工产假或者休假天数计发，计发基数为职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30：一般生产享受98天的生育津贴；难产的，增加15天的生育津贴；生育多胞胎的,每多生育1个婴儿，增加15天的生育津贴；晚育增加30天的生育津贴；参加生育保险的男职工享受10天的生育津贴。 生育津贴低于产假或者休假前工资标准的，由用人单位予以补足；高于其产假休假前工资标准的，高出的部分用人单位不得截留。 9、新能源汽车补贴 南京新能源汽车按以下标准核定补贴资金： 1、纯电动乘用车3.5万元/辆；纯电动客车30万元/辆； 2、插电式混合动力(含增程式)乘用车2万元/辆； 3、插电式混合动力(含增程式)客车15万元/辆； 4、超级电容、钛酸锂快充纯电动客车9万元/辆； 5、纯电动专用车按电池容量每千瓦时补贴1200元、最高9万元/辆； 6、燃料电池车乘用车12万元/辆； 7、燃料电池商用车30万元/辆。 裸车、电池分离销售的，按车辆、电池成本比例享受财政补贴。 10、独生子女补贴 社区失业无业人员且子女在14周岁以下的独生子女家庭，每人领取60元奖励金。 对只生育一个女孩，已领取《独生子女父母光荣证》且年满60周岁的农村居民，按每人每月90元的标准发放奖励扶助金；对只生育一个男孩，已领取《独生子女父母光荣证》且年满60周岁的农村居民，按每人每年80元的标准发放奖励扶助金。 11、招用“就业困难人员”可获补贴！
招用“就业困难人员”，也可以领取补贴啦！按照有关规定：南京市各类用人单位新招用本市“就业困难人员”就业，签订1年以上期限劳动合同、缴纳社保的，按照实际招用人数给予每人每月300元岗位补贴，并按用人单位为所招人员实际缴纳的社会保险费给予全额社保补贴，灵活就业给予2/3的社保补贴。 12、高校未就业毕业生补贴
南京籍未就业高校毕业生享有一定补贴： 1、对有见习意愿的南京籍未就业高校毕业生，将按规定给予“求职创业补贴”，补贴从2016年起由1000元提高到1500元。 2、对南京籍全日制普通高校离校未就业毕业生，毕业1年内实现灵活就业，在南京办理就业登记、按时足额缴纳社会保险费的，按南京市最低缴费基数缴纳社会保险费金额的2/3给予补贴，补贴期限最长不超过2年。 13、大学生可领取创业补贴！
南京对大学生创业给予了很多支持： 1、对符合条件，初始成功创业并正常经营纳税半年以上的创业实体，给予4000元的一次性创业补贴； 2、持《创业证》的南京户籍大学毕业生，每人可享受一次政府补贴的创业实训。实训期为3-6个月，由政府每月给予最低工资标准60%的生活费补贴； 3、此外，南京将每年遴选不少于200个优秀项目，分别给予20万—50万元的一次性资助。 14、留学回国创业可申请补贴！
南京市为了留住海归人才，推出了一系列政策： 1、高层次留学人员到我市企事业单位工作的，三年内按其个人对市级财政的贡献，由财政给予奖励，累计不超过20万元，用于安家补贴。 2、经认定的市级留学人员创业园，给予最高50万元的一次性建园奖励。对业绩突出的市级留学人员创业园，给予最高20万元的资金扶持。 3、留学人员在我市创业或工作，无自有住房的，可纳入定向公租房保障范围，优先安排公租房。 15、法定节假日加班费
1、法定节日工作不允许调休，按3倍的比例支付加班费； 2、双休日允许调休。未调休按2倍的比例支付加班费； 3、其它时间加班，按1.5倍的比例支付加班费。  这些都是南京人自己的钱 在南京的朋友们可要了解清楚啊
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