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给领导写完讲话，我的内心是崩溃的…… 作者：成为一股风；微信号：jiankesan；原创作品 机关少不了和材料打交道，尤其是政治部的同志，更是把能写材料作为第一本事。甚至有“政绩一枝花，全靠笔当家”的流行语，足以可以看出写好材料的重要性。当然，材料又分好多类，比如汇报稿、经验做法、活动方案、情况报告、领导讲话等等。 今天，以领导讲话稿为例，探讨一下一篇领导的讲话稿是如何千雕万磨而“炼成”的。 某年某月某日某单位，政治部宣传科要给政委就XX活动开展撰写一篇动员讲话稿，因为此次动员有上级机关的领导参加，所以规格要高很多，讲话稿当然也要提升质量和档次。接到任务后，宣传科长立即向主任汇报，主任说，“立即召开动员会，好好强调安排一下。” 政治部各科能写的精英全部被召集到会议室，会上，宣传科长、副主任、主任轮流对此次讲话稿进行了层层强调和部署，号召大家一定要把全部精力都投入到撰写讲话稿的任务中，其它工作都可以先放一下。 最后，成立了撰写小组，由一名“笔杆子”最强的副主任牵头，开始了攻关撰写材料的任务。 由于离动员大会只有十天的时间了，所以时间紧、任务重。会后，撰写小组的成员单独进行了一次再动员、再部署，明确了分工，然后按照分工开展。 主任、副主任带领几个科长到政委房间，请示首长对讲话稿有什么思路、思想。进去了好久，最后都一筹莫展地出来。至少反映了两点：一是首长的思路、思想，几个人没弄明白，或者说不完全同意；二是首长压根儿就没提供出多少有价值的思路、思想，只能摸着石头过河，苦苦想、使劲编。 首先，就是整篇材料的魂——提纲的撰写。大家集合在会议室，按照首长多多少少提供的一些思想、思路，你一言、我一语，开始了苦苦冥想的讲话稿提纲撰写过程。 有些其他科的同志，对宣传组织的这个活动，压根就不了解，但还是被“锁”在会议室这个写稿大军里，呆坐在那里，想发言又不知道说啥；不发言，领导老是说，“大家都思考一下，多转动脑子，都发下言。”实在想不出词语了，就解散，各回办公室去政工网、杂志报刊等，搜资料…… 好不容易编出了第一大块的内容，小标题貌似不对仗，继续编；等编到小标题对仗了，语言貌似高度不够，不显领导讲话水平，继续编…… 时间一分分过去，第一天到凌晨三点多，第二天下午提纲终于完成。主任同意后，副主任带领科长立马去找政委。结果，政委对第二块的提纲不满意，回来继续修改。到凌晨三点多，终于改好。第三天提纲终于过关。此时也到周末了。 提纲已过，整篇稿子基本完成百分五十了，剩下的就是往里填内容。大家按照分工，两个人负责一块，时间节点是第五天早上上班，也就是周一。 任务明确后，大家都开始了攻关。尽管已经到了周末，没有人会奢望休息或在宿舍睡个懒觉，家在驻地的，也只能给妻儿打个电话说有紧急任务，因为稿子完不成，谁敢回家或休息呢？ 宣传科长的小孩这周发烧在打针，本想周末回家看看孩子。此时的科长陷入两难：回家吧，领导知道肯定会说自己不顾大局，只想着小家；不回家吧，老婆孩子怎么办？尤其是担心孩子……最后经过激烈的思想斗争，还是决定继续加班写稿。 此时此刻，没有哪个组的同志想掉队，更没有哪个组的同志想丢人，都想写出最高水平。经过各组同志周末加班，第五天，也就是周一上班，各组都按照节点上交了负责的那一块内容。然后，副主任带领大家，从头到尾整合了好几遍，有的内容可能水平不行或者风格不匹配，被“毙掉”重新写。经过将近一天的整合，初稿算是完成了。 初稿完成后，最后的任务就是开始最后精雕细磨地推稿。此时推稿，主任是肯定会参加的，因为稿子马上要呈到政委那里，所以主任必须要保证稿子质量。如果是个负责任的政委，此时也会参加，这样的话，可以减少机关同志许多反复琢磨和修改的过程，这完全取决于一个单位主官的责任心。 推稿的过程，是及其艰辛和痛苦的过程，说犹如西天取经的九九八十一难一点都不为过。一点瑕疵都不能有，一句多余的废话都不能写。既要展现领导的学识才华，还要符合讲话场合，还要贴近官兵生活实际，还要……总之，从一稿、二稿、三稿一直推到八稿、十稿。推完感觉还是不合适，又从十稿、八稿反推到三稿、二稿、一稿，反反复复。一天、二天、三天，一个通宵、二个通宵。 有时为了一个数字，凌晨会给基层打电话询问；有时为了一个其它部门业务性的东西，也会把负责业务科的同志，叫到现场一起推稿；有时基层有需求找到科里，此时也会被打道回府，拖后再办……总之，此时此刻，这篇稿子就是“天”。 经过大家挑灯夜战、不懈奋斗，犹如战场上的敢死队一般的冲锋陷阵，到第九天，也就是发言的前一天，稿子终于完成了。 每个参与写稿的人，此时心情舒畅，感觉有些骄傲和自豪，但又说不出骄傲和自豪源自何处？ 第十天，领导如期发言。照着机关同志竭尽全力撰写的发言稿一字一句念着，基本上都是响亮的口号、正确的废话、之乎者也的八股文、毫无指导意义的空话……上面讲的头头是道，底下官兵大多昏昏欲睡，干着急没办法，恨的牙痒痒。 痛苦煎熬的一个小时讲话终于过去了。会后，机关的同志询问大家。 问战士小王，“领导刚才讲了几个方面内容？”答，“不知道。” 问士官小李，“领导刚才提了几个方面要求？”答，“不知道。” 问干部小张，“领导刚才讲话的主题和思想说一下。”答，“不知道。” 问连队主官，“战士们都不知道领导讲的什么，下去后怎么贯彻落实首长讲话精神？”答，“反正稿子是机关写的，下去后去机关拷走一份就行了。” 当所有的问题所得到的答案基本上都是“不知道、不清楚”时，写完稿子时还有些骄傲和自豪的内心，此时被摧毁的淡然无存…… ｜作者：成为一股风；微信号：jiankesan；原创作品 |
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