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驾驭心法
——改善思维和调整心态是人生的两大必修课
（心法纲要）
1
越是想放下的，越是让你放不下；越是想解脱的，越是让你难以解脱。越是叫自己不要去想的事情，越是在心里反复出现。
相随心造——心态是现实的体现；心随有来——思维是存在的反映。解脱和放下都不是解决问题的根本方法，唯有驾驭——驾驭自我、驾驭欲望、驾驭苦与乐，驾驭生老病死，驾驭一切矛盾变化。
驾驭可以让烦恼转化成快乐，让坏事转变成好事，让负价值转变成正价值，于是产生了文化诊断学的驾驭心法。
2
不要刻意与别人攀比，但要懂得与自己赛跑。
作出决定之前，不要把可能出现的问题和困难轻描淡写。作出决定之后，尽可能把想象中的困难置之脑后。
3
用“静”驾驭自我，达到“身、心、意”的统一，潜意识就会顺从于你。用“诚”驾驭团队，达到“情、理、法”的统一，团队就会听从于你；用“变”驾驭命运，达到“时、位、德”的统一，机遇就会青睐于你。
能否驾驭好自我、团队、命运，其根基在于培养“精、气、神”。
4
心态好，思维就好，命运也会跟着变好。驾驭的关键是调整心态和改善思维。
调整心态的基本原则是不要粗暴的强迫自己，要学会与潜意识沟通，要学会与自己交朋友，要学会爱自己，要学会包容自己。要允许缺点的存在。
改善思维的主要方法是掌握文化诊断学智慧曲线三维模型，追求恰到好处和尽善尽美。
5
驾驭具体体现为：自我经营和自我管理。
当建立了一套自我管理和自我经营的方法论体系，那么，即使工作和生活中的一个小小的进步，也会让你心情舒畅，信心十足。当无数个小小的进步积累到一定的程度，质量互变定律将会让你惊喜发现：众里寻他千百度，蓦然回首，那人却在灯火阑珊处！
6
所谓自我管理，就是针对自己的工作、生活、学习、人际关系、娱乐休闲、心态情绪、思想思维等等进行统御和协调，将复杂变得简单，将混乱变得规范。
所谓管理就是“管”和“理”。“理”的关键是做好计划和流程。一天内或者一段时间内做什么事情，要安排得有条有理，先在时间上进行排序。
“管”的关键是轻、重、缓、急——把流程内的的事情进行价值排序。有了时间排序和价值排序，在具体的活动过程中就能够创造性地发挥应变思维。要把主要精力集中在重要事情上，要学会有所为有所不为，要学会以静制动，要学会“加、减、乘、除”。
7
工作上多做加法；生活上多做减法；学习上多做乘法；娱乐应酬多做除法。
不要在所有的方面都追求加法和乘法，也不要在所有的方面都使用减法和除法。加、减、乘、除必须张弛有度、伸缩有序，并且要形成制衡体系，这样就会精力充沛，进而产生无穷的创造力。
8
人的情绪会经常性的发生变化：有时自信，有时自卑，有时果断，有时犹豫、有时顾虑重重，有时当机立断，有时充满干劲，有时身心疲惫……其中有很多负面情绪会干扰人的判断能力，迷惑人的心智，常常造成知难而退、中途而废等现象。
假如你出现了负面情绪，假如你出现思维纠结，建议你只检测三点：是否偏离方向？是否完成工作量？是否把握重点？如果这三点没有出现大的问题，那么，一切担心都是多余。
9
所谓自我经营，就是学会改变自己的命运。
自我经营的第一要义是格局。把握格局的方法是天时、地利、人和的有机统一。自我经营的第二要义是团队（经营人脉）。驾驭团队，达到情、理、法的有机统一。自我经营的第三要义是创造价值，要领会文化诊断学关于价值的三个基本定律，然后在时、位、德的制衡体系中做到德位相配。
10
经营的一般境界是能将可行性变成现实性。经营的高级境界是能将不可行性转化为可行性——向对立面的转化是一切事物的基本规律，其中的秘诀就是如何驾驭偶然性，并将偶然性转化为可行性（必然性），进而将可行性转化为现实性。
如果说管理的普遍原则是在过程中把握平衡，那么，经营的普遍原则就是在变化中创造机遇。
11
尽管人们向往公正和公平，但是社会永远做不到公平和公正。你只有强大，才更有优势。要学会自我管理使自己变得越来越强大。自我管理一定要把握“方向、大小、着力点”三个基本要素，这样不但能增强你的思考力和创造力，也能让你产生最佳执行力。
所谓“方向”就是目标要清晰，始终不要迷失方向，否则再多的努力也可能白白浪费。所谓“大小”就是要把握好工作量，量积累到一定程度就会产生质变。工作量不要太多，也不要太少，要量力而行，要持之以恒。所谓“着力点”就是把握工作重点，不要被无关紧要的事情分散了精力。
方向、大小、着力点与管理流程结合起来，就能够把握生活和工作中的轻、重、缓、急，进而就能够做到“稳、准、狠”。
12
除非你停止尝试，否则不要说自己失败；除非你没有兴趣，否则不要说自己不行。
哀大莫过于心死，失败莫过于放弃。世界上有许多的成功和机会并一定是“会做事”和“能做事”的人得到它，往往是敢想和敢做的人得到它。
13
当你有挑战困难的心态，困难就会退却。当你有回避困难的心态，困难就会四面楚歌。
有疑虑的时候，或怒气冲冲的时候最好不要作任何决定。如果你是在非常冷静客观的时候作出了决定，那么，一旦决定就不要担心。执行的时候不要瞻前顾后、不要犹犹豫豫。
14
坚持就是胜利！然而坚持需要自信，自信需要方法。如果没有正确的方法，所谓的自信可能是一种盲目的自信。
自信=合理目标+正确方法+有效执行。《文化诊断学思考力专辑》用27个逻辑环节论证目标的合理性、用27个逻辑环节论证方法的可行性、用27个逻辑环节论证执行的有效性。
15
很多人都认为，现在所做的一切都是为了实现未来的目标。事实上，制定目标是为了更好的规范现在。
在制订目标的时候，不要只顾脚下（现在）的路，应该远眺前方（未来）的“山”；一旦目标确定，就不要远眺远方的山，只需走好脚下的“路”。
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