赴井冈山干部培训学院培训学习总结

2016-06-08  eileen随心

弘扬井冈山精神,加强党性锻炼,提升干事创业水平

--广东外语外贸大学党政管理干部中国井冈山干部学院培训班总结

(2009年11月23日)

根据学校党委的安排,11月2日至4日,我校党党政管理干部培训班一行38人,在学校党委副书记许国彬同志带领下,赴中国革命的摇篮冈山进行了为期3天的学习培训,系统地接受了一次生动的革命传统教育,达到了“强化责任、提升素质、促进创新,激发革命激情,永葆旺盛斗志,提高思想政治水平和管理能力,增强解决实际问题的执行力,提升运用科学发展观干事创业的水平”的预期目标。受党委组织部和我校赴中国井冈山干部学院培训班的委托,现对学习培训情况做一个总结汇报。
、总体情况

本期培训班共38人,有带队校领导1人,基层党委书记1人,基层党委、党总支部副书记16人,机关党政部门副职16人,教辅单位副职2人,南国商学院处长1人,组织部科长1人。为了加强组织管理,成立了临时班委会,全体学员分成4个小组。中国井冈山干部学院派出了带班组织员、联络员和教学督导员。

出发前的10月29日上午,学校党委召开了学习培训工作会议。徐真华书记代表学校党委要求参训人员学有所思,学有所得,促进工作,希望大家认真严格遵守培训学院的各项规章制度,维护我校的良好形象。陈建平副书记希望各学员好好把握此次机会提升自我。

我们于11月1日早上从学校开车,经过10个半小时,长途跋涉700多公里,到达位于井冈山茨坪的中国井冈山干部学院。11月2日至4日三天学习培训。11月5日开车返回学校。

学习培训期间安排了7次现场教学、1次体验式教学、1次激情教学、1次专题教学、2次音像教学、1次分组研讨、2次参观,还举行了开班式和结班式。整个安排非常紧凑,内容十分丰富。我们瞻仰了井冈山革命烈士陵园,向长眠在那里的革命烈士献了花圈,向革命先烈庄严宣誓;参观了井冈山革命博物馆、井冈山革命斗争全景画馆、茨坪和大井朱毛旧居、茅坪八角楼、黄洋界哨口;学唱了革命歌曲;观看了录像《加强党性修养,树立和弘扬良好作风》、《执政之魂―加强从政道德修养》和《井冈丰碑》;重走了朱毛红军挑粮小道;听取了余伯流教授作的《井冈山斗争和井冈山精神》的专题报告。同时还领略了井冈山巍峨雄伟、钟灵毓秀的山色风光。一系列丰富多彩的教学活动,对我们可以说是一次视觉、听觉和心灵的冲击,使我们重温了井冈山那段波澜壮阔的革命斗争的历史,更客观地把握了这段斗争历程的脉络和重要史实,深深感受到井冈山精神的博大精深和强大力量。

二、主要特点

整个培训工作在学校党委的高度重视下,在许副书记的直接领导下,在班委和组长的组织协调下,实现了人员安全、行程顺利、学习、生活有序,圆满地完成了培训的任务。主要有以下特点:

首先,全程参与、全情投入。所有学员非常珍惜此次培训机会,积极认真地参与每一次教学活动,全身心地投入到学习和体验中,用心学习、用情体会、用心感悟。我举两个小例子,我们是1号星期天出发的,有两位学员因要参加全国考试没法与大部队一起出发,当天晚上坐火车第二天上课前赶到井冈山与大部队会合;而有三位学员因为有非常紧急或重要的事情要5号回到广州,也都是等到4号晚上所有的教学活动结束之后才自己坐火车回广州;这些学员没有耽误任何培训内容。而教学过程中,学员们都非常专注,认真听老师们动情的讲演,特别是听了伍若兰、刘仁堪等英勇壮烈的事迹后,不少学员都禁不住流下热泪。

第二,纪律严明,展示形象。中国井冈山干部学院实行准军事化管理,每天七点吹号起床,每次教学活动都是列队出发,高擎院旗,系上标志带,每次上课也都要列队听课,大家步调一致,整个培训班没有一个学员上课迟到,只有提前集合完毕,等待老师上课,展现出非常高的素质,体现出了良好的团队意识。随队负责教学督导的郭处长多次表扬说,不愧是高校教师,确实是为人师表,而上课的很多老师也有同感,我们多次得到带班组织员和联络员的好评。应该讲,这次培训是以高标准严格执行学校领导在出发前动员会上所提的各项要求,充分展现了广外党政管理干部的良好形象。

第三,周密安排,紧张充实。此次培训可以说是短时间、快节奏、多样化、大容量。当初有的同志曾担心会不会变成“红色之旅”,但实际情况证明这种担心是多余的。三天的培训活动严肃紧张。1号晚上带队领导和班长、组长就与中国井冈山干部学院的领导进行交流,还召开小组长会议,认真布置了学院的有关要求,学员不顾疲劳自行收看教学录像;2号中午召开了班委会,讨论了培训过程班委如何发挥作用,晚上激情教学和音像教学到10点半;3号晚上分组研讨也到10半,一直到了4号下午6点结班式结束,才有一个晚上的时间给大家自由活动,而那天晚上我们还组织和澳门中联办培训班学员打了一场篮球友谊赛。

最后,我想“幸运”或者说“荣幸”也是我们这次培训的突出特点。一是因为我们遇到中央政治局常委、中央政法委书记周永康同志到中国井冈山干部学院视察,并与我们亲切交谈,了解我们的学习情况,询问学员在学习井冈山精神中最深的体会是什么,寄语广东在改革开放的今后三十年还要继续领头。许国彬副书记、李江同学、何伟儒同学也做了很好的回答,这一点很多同志可能通过新闻网已经知道了。另外还有一点只有培训班的学员知道,在结班式上,学院对外交流与培训开发部汪建新主任说,接受我们学校的培训是中国井冈山干部学院第一次接受一所大学的委托培训,要写到他们的年鉴里面去,因为有标志性的意义。他其实一直想和一所大学合作,本想要他的母校的,但因种种原因没有成功,而我们这一次跟他们非常愉快的合作,也给中国井冈山干部学院很多启发。

三、主要收获

在中国井冈山干部学院结业式上,班长邱月生曾经用“洗礼、震撼、感悟、加油”这四个词简单总结了此次培训的收获,得到了学员们的广泛认可。带班老师认为我们学得好,总结得好,比主体班还好,要把我们的总结推荐到学员论坛上发表。回到学校后,全体学员都非常认真地写了深刻的心得体会。我再归纳一下,主要有以下收获。

第一,重温了历史,坚定了信念。在培训之前,学员们对八十年前发生在井冈山的那段艰苦卓绝的斗争岁月,只是从书本中或者到井冈山旅游中略有知晓。通过现场教学,大家身临其境,对1927年9月至1929年2月的那一段可歌可泣的历史事件有了清晰的了解。井冈山时期是革命的低潮时期,敌我力量对比十分悬殊,环境也艰苦到了极致,在这样的情况下,如果没有坚定的信念做支撑,革命胜利只能是天方夜谭。学习期间,革命先烈始终不渝的理想信念感染鼓舞着我们每一个人。大家切实感到,我们今天建设有中国特色社会主义,建设高水平的教学研究型大学,也会面临很多困难,也必须具有这种理想和信念。面对良好的工作环境和丰厚的物质待遇,我们更应懂得珍惜,更需要学习井冈山的光荣革命传统。

第二,激发了情感,震撼了心灵。在井冈山,老一辈无产阶级革命家给了我们太多的心灵震撼,他们用鲜血乃至生命以及当代人无法体验的巨大牺牲,树立起了共产党人的光辉形象,他们战胜了常人无法想象的巨大困难才铸造了无与伦比的丰功伟绩。条件之艰苦,环境之恶劣,形势之险恶,任务之艰巨,我们无法想象。然而他们正是依靠对马克思主义理想的坚定信念,踏平了重重坎坷,战胜了无数困难。简陋的土房,可以生长马列主义;贫瘠的土地上,可以培育无数的胜利;艰苦的环境,可以创造不平凡的业绩。生活在革命先烈用鲜血和生命换来的和平环境里,我们难道不应该为之感动为之震撼吗?可以说,此次培训是一次灵魂的洗礼,让我们深深地感受到了一种脱胎换骨,一份刻骨铭心。

第三,增强了党性,启迪了思想。中国井冈山干部学院的整个教学安排都贯穿一条主线,就是将党性教育、信念教育和作风教育,与伟大的井冈山精神教育和改革创新的时代精神教育相融合,注重处处引发学员对井冈山精神的现实意义进行思考。使我们思想得到升华,党性得到了锤炼,信仰变得更加坚定。井冈山独特的历史地位和井冈山斗争时期形成的宝贵经验使我们深刻认识到:理想信念是战胜一切困难的精神支柱;党的领导始终是我们取得胜利的法宝;实事求是是马克思主义的精髓、毛泽东思想的灵魂;敢于创新是中国革命成功之路;依靠群众是成就伟大事业的基石;艰苦奋斗是我们党的光荣传统;廉洁奉公是共产党人的高尚品格;中华人民共和国的建立和中国共产党的执政确实来之不易。

第四,鼓舞了斗志,明确了方向。三天的井冈山学习,带给我们的是一生的感动。每一处革命旧址,每一张陈列图片,每一个往日故事,都让我们永远难忘。当我们在革命烈士墓前留下铮铮誓言的时候,当我们在大汗淋漓、气喘吁吁走在朱毛挑粮小道上的时候,我们再一次体会到了神圣。“红米饭、南瓜汤” 唱得我们激越豪迈,《十送红军》唱得荡气回肠。学习的气氛热烈,感人至深,仿佛把我们又带入了那段激情燃烧的岁月,极大地鼓舞了我们的斗志。伟大的井冈山斗争造就了伟大的井冈山精神,它是具有原创意义的民族精神,是中国革命精神之源,是我们一生取之不尽、用之不歇的精神财富。许多学员在总结中谈到,这次井冈山之行,真正为我们找到了精神的旗帜,找到了学习的标杆,找到了比较的参照物。老一辈革命家不畏艰难艰苦创业,今天我们也在探索在追求,创业难守业更难,我们要把毛泽东等老一辈革命家开创的事业不断推向前进。在分组研讨中,学员们认为要学习老一辈革命家坚持用马克思主义的立场、观点和方法分析和解决中国革命具体问题,反对本本主义、一切从实际出发的思想品质,在日常的工作中注重深入调查研究,真正做到以人为本、以工作为本,为广大师生员工提供更加优质的服务。

四、几点启示

主要是针对干部培训方面的几点体会。

第一,做好干部培训工作需要建设多样化的干部培训基地。过去学校培训干部主要依靠上级党校、行政学院分配的名额,数量不多;学校自行举办的培训,资源有限;近年来也组织过出国培训,毕竟费用昂贵。井冈山培训开拓了干部培训新途径,这种方式适应了干部培训的多种需求,时间、地点和费用都适中。井冈山学院为适应大规模培训干部的要求,正在加强主体班次以外的计划外培训工作,我校是否可以考虑与该院建立长期合作关系。

第二,做好干部培训工作要进一步创新培训方式。井冈山培训充满了动感和趣味,能调动参训者的激情,这是它吸引学员的一个重要原因。这种培训方式从课堂系统讲授为主转向研究式、案例式、现场式、互动式、体验式等多样性并存的教学局面,增强了培训的感染力和吸引力。我们在今后的干部培训,甚至教育教学中都应当学习、借鉴和创新,以增强培训的实效性。

第三,做好干部培训工作需要树立品牌意识。井冈山培训受到了参训干部的普遍欢迎,成为革命传统教育的品牌。在承接我校的委托培训后,中国井冈山干部学院非常积极地与我们联系,就培训对象、培训目的、教学内容进行沟通交流,还有专人跟踪我们的网站、掌握了解我们学校近期的动态变化,与我们共同制定培训方案。整个培训安排周密,合理得体,服务细致,充分体现出严谨的工作作风和职业化的水准。在与中国井冈山干部学院的领导和老师交流中,都深深感受到一种精品意识和品牌意识。现在中央鼓励高等学校承担相关的干部教育培训任务,我们无论作为培训方还是委托方,都要力求特色,做出品牌。

各位领导、各位同事,赴中国井冈山干部学院培训取得了良好的效果,再次感谢学校党委能为我们提供这么好的机会,让我们踏上井冈山这个红色的土地。上井冈山伟大,下井冈山也伟大。各位学员将会要把学习上的收获转化为指导工作、改进工作的具体措施;把党性锻炼的成果转化为为广大师生员工谋利益的自觉行动;把弘扬井冈山精神与保持共产党员先进性、落实科学发展观结合起来;把思想统一到中央和省委的决策部署上来,统一到学校党委的改革发展思路上来,进一步加强党性修养、坚定理想信念、保持优良作风,为国际化特色鲜明的广东外语外贸大学的建设和发展做出自己的贡献。

    猜你喜欢
    发表评论评论公约
    喜欢该文的人也喜欢 更多