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武警部队一位政委说：“别忘了，你的行为本身就是别人的一种环境。”所言妙哉，个中含意很值得深思。 你就是别人的环境。妙就妙在它揭示了每个人在人文环境中的地位与作用。人是富有情感的高智商动物，有着超强的模仿能力，一个人的生活习惯、思维方式、对事物的看法等，既可以对他人施以影响和感化，也容易耳濡目染地被他人潜移默化。常言道：“近朱者赤，近墨者黑”，俗话说：“跟啥人学啥人。”这话不单是指小孩子年轻人，成年人有时也会如此被动的。你是别人的环境则是主动“影响他人”，这比当年说“从我做起”，多了一份沉甸甸的责任。 人在职场，需要相互支撑。大家工作在一个车间一个班组里，一个人优雅的言行举止、优良的工作习惯等，都会对他人构成影响，都会成为别人的一种人文环境，反过来亦然。有时，我们非常喜欢和某人一起工作，那是因为他为人厚道，办事踏实，不必设防，与其共事开心快乐，他给了别人一个良好环境。有的人则心里阴暗，为人狡诈，无事生非，和他在一起很没情绪，他使别人的环境恶劣。由此，当我们抱怨周围环境不够好时，是否问过自己做得如何？自己是否也存在着所抱怨的问题？文明素养、公德修养，职业道德都在你不经意间的言行中展示着，做一个德行天下的人，还是做一个“啥也不是”的人，都由你自己选择。 择善而从，是一种修养。予人玫瑰，手留余香。予的过程，不仅会“香”到受者和予者，也会“香”到旁观者，从而形成“香”的环境。所以我想，若每个人都有这种“环境意识”，我们的社会公德、职业道德、职场风气、班组氛围一定会大大改善。虽然你不能去管理别人，但你却能用自己的高尚道德去影响别人。与其整天抱怨别人低俗无德，不如自己坚持做出样子，岂不更和谐。 能为别人营造一种良好环境，你是一个高尚的人。 |
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