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为了进一步推动全系统“六型”机关建设，大力弘扬敬业创优、敢于担当的呼市地税精神，树立创新意识和创新理念， 2015年8月21日上午，呼市地税局举办了绩效管理创新项目演示评审会。自治区地税局人事处副处长王琛、自治区地税局巡察组组长于永双莅临评审会，市局副处级以上领导、机关各科室、各征管局负责人以及各部门绩效管理人员参加了评审会。 此次评审的项目，涉及税费征缴、税收征管改革、优化纳税服务、党风廉政建设、干部队伍建设等方面，许多创新项目在税收关键环节和重点领域上取得了突破性进展，产生了良好的管理效果，具有广阔的推广应用前景。例如，一分局率先成立大企业管理科，优化征管资源配置，专业化与团队管事相结合，减少环节与层级，实现人员管理的扁平化，提高了工作的落实力度与效率；金川开发区地税局正式开通官方微信公众平台，公布最新动态，发布涉税信息，纳税人可实时获取涉税信息，享受办税指南、政策咨询、纳税提醒、预约服务等便捷服务，实现了税企之间的良好互动；社保分局积极探索建立两级地税、人社联合办公长效机制，组建联合工作组，集中解决社保费3.0征缴系统运行中存在的问题，有效地提高了工作效率，方便了缴费人；回民区地税局创建“同城覆盖，网点办税”纳税服务新模式，在回民区辖区内集中设立三个办税服务厅，做到“一岗多责、一岗多能”，让纳税人在任何一个办税服务厅都能办结所有的纳税事宜，为下一步以办税厅为轴心，辐射全区，调整现有的税源结构奠定了基础。 演示评审结束后，自治区地税局人事处副处长王琛作了重要讲话。王处长在讲话中充分肯定了我局创新项目演示评审的前瞻性、组织实施的严密性和取得成果的有效性，并充分肯定了我局绩效管理工作取得的阶段性成绩。同时，王处长对创新项目的演示评审提出三点改进意见：一是人机结合，讲解人员要熟悉演示内容，从事具体工作，将演示的内容讲深、讲透、讲明白；二是充分利用PPT这个载体，做到图文并茂，达到生动易懂、喜闻乐见的效果；三是合理设计评分规则，注意区分评分区间，使评审工作更具科学性和公平性。 市局党组书记、局长赵哲民在讲话中对各征管局的创新项目进行了分析和点评。赵局长指出，创新项目要紧紧围绕区局张恩惠局长对我局提出的“五个表率”的工作要求，在服务大局、推动改革和提升站位等方面多思考、多谋划、多实践，在业务管理、优化服务、队伍建设等方面迎难而上、破解难题、取得实效。当前，全市地税系统组织收入工作仍然面临巨大压力和严峻挑战，我们要以工作创新和管理创新为动力，整合资源，提质增效，更好地推动各项工作，圆满完成以组织收入为中心的全年各项工作任务。 会后，我局将在这批创新项目中优中选优，进一步优化完善，结合全市地税系统推广应用情况，将市局的创新项目整理上报区局，展示呼市地税系统创新争优的良好形象。 |
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