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变换表情比买一件新衣服要廉价得多，容易得多，而且发挥的作用更大得多。 如果演讲开头说的是“见到你们很高兴”，但听众看不到你脸上有任何高兴的表情：那么在最初的七秒时间，你已经将自己置于一个不被人信任的境地了。如果你告诉团队的是“我为你们所取得的成绩感到骄傲！”他们会盯着你的眼睛看，无论你内心怎么想的，都会首先在你的眼睛里显现出来。因此，让听众看到你眼睛里闪现的光芒，是演讲成功的关键！ 在沟通中，最大的痛苦就是：我们认为自己是真心的，可听众并不这么想。当我们真心的表达自己时，让听众也能感受到我们的真诚与力量： 主要是训练三个方面： 1.定眼法：定眼法是两眼圆瞪，定视正前方与眼等高的目标，眼神好似将目标看穿似的练习方法。 当我们演讲中表达自己意志时，可以运用。比如你说：“相信我们一定能成功！” 或者你想获得一份工作，你用定眼法盯着你领导双目中的某一个点说：“领导，这个任务交给我，我会全力以赴做出成绩”。这样的方式，听众会感觉你眼睛发光，对你充满希望。 2.对视法：找一位与自己身高差不多的学员进行互视，尽量不眨眼。 作用有两方面。首先是自信，当你说话时，眼神和听众交流，让听众对你的演讲更有信心；其次是在于演讲中和听众进行互动，觉察听众对你的讲的内容的反映，你才好及时调整自己的表达方式。演讲不是一个人独角戏，而是与听众共同完成一场演讲。 3.干扰法训练：一场不错的的演讲，也难以获得所有听众的认可，只要有一多半听众的认同，其实就算是成功了。这对演讲者来说，是一场考验，那些不支持你演讲的人，可能会对不屑一顾，干扰你演讲的注意力。如果把握不好，就会影响你的演讲效果。 训练方法要考虑两方面，行为干扰和语言干扰： 1.通过“听众”的行为干扰.目标是训练演讲者的抗干扰的能力. 2.通过“听众的”回答问题时与演讲者思路不同，解决办法训练等等。 这一节课，主要是训练让我们在公众演讲中，运用眼神的作用，增强演讲的影响力。 前面六节课主要是从”公众演讲”的角度进行训练，通过语言表达的训练，再加上外在的肢体语言的练习，让我们在演讲台上减少紧张，能清晰表达自己。 要实现演讲目标，需要针对不同的听众，有一项快速思维的反应能力，最后有力的影响听众，从而实现演讲目标。后面的四节课，来探讨开阔的思维训练。 说啥是啥好口才！ |
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