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北京华智星歌

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纺织行业就业前景

　　长期以来，中国纺织业很大程度上是国外许多服装品牌的代工厂，许多纺织企业都为国外的服装企业进行来料加工，而没有自己的品牌。在这样的大行业背景之下，掌握某些技术的技术工自然走俏。染整工，裁剪缝纫工、针织印染工、服装制版工等职位一直缺口很大。这些职位门槛相对较高，需要正规、专业的职业素养，主要来源于大专院校。但是，现阶段，中国纺织类院校每年培养的学生相对于现阶段中国纺织业对人才的需求而言是较少的，所以才导致了技术工的缺乏。

　　南通纺织职业技术学院院长王毅表示，现在纺织行业从业人数多，但是素质普遍偏低。纺织人才十分缺乏，学校连续6年100％的就业率就是最好的证明。该学院每年的毕业生人数超过3000人。

　　高端市场意味着大品牌、高科技、新创意、巧设计，而我们在这四方面的人才相当匮乏。我国纺织行业在金融危机受到冲击的原因主要在于纺织行业科研力量薄弱、普遍走低端路线，抗风险能力弱。纺织行业应把此次经济困难转变为产业升级的契机，加强纺织人才培养和使用，以提高产品附加值为目标，改变中国纺织业“一流设备、二流产品、三流价格”的困境。

　　据中国第一纺织网的数据统计，目前整个长三角地区规模以上纺织企业大概有2.4万家，其中有研发科室的企业大概占到6成，但研发资金占销售额的比例平均只有0.3％左右，跟发达国家的3％至5％相比相差甚远。之所以差距这样大，首先跟一些错误观念有关。社会普遍认为纺织行业是夕阳产业，是劳动密集型的传统行业，不需要技术创新、技术投入，于是纺织行业得不到社会大众认可，导致学校办学积极性也不高。例如，现在纺织行业中针织工艺人才缺口十分大，学校千方百计扩大这个方向的招生，但最后由于报名的学生不多，学校也只能开课一个班级。

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职位介绍

　一般纺织类类学生毕业后可在纺织企业的技术和业务管理部门从事工艺设计、生产管理、产品开发等工作，到经营和外贸等部门从事经营管理和专业外贸等工作，也可以在科研单位、纺织学校从事科研、教学工作。主要的工作岗位有：全国各地大中城市办事处分公司经理、面料辅料采购、面料采购、研发工程师、储备干部、产品检验工程师、验货员、机电产品招标与进口业务经理、生产经理、面料采购员、纺织助剂销售工程师、纺织品检验工程师、纺织品的开发与设计、　针织生产与管理、针织品性能测试、针织工艺与设备管理、针织品贸易与跟单等，下面列举一些纺织行业内典型的职位及薪资标准供大家参考：

面料检验员

　　主要为针织面料工艺分析，包括纱支规格、经纬密度、成份比例、克重组织、用纱量、捻向/捻度、后整理工艺等。

现如今，随着品质的讲究，越来越多的织造厂家注重产成品的检验，面料检验员孕育而生。这类最后“把关”的人才不仅需要熟悉检验品质的标准、产品的制作工艺，尤其是需要做事认真细心、责任心强，每次都保质保量按时完成任务，填写验布报告。必须时刻保持“火眼精金”，因为一时的粗心，都会给企业带来经济、效益的损失。因此，纺织厂在招聘这类人才时，工作经验就相对比较看重。此外，现在对面料的研发从未间断，这也要求了面料检验员需要不断学习相关专业知识，提高自身的技能水平，与时俱进。

入行门槛：

一般要求本科学历以上，具有纺织面料专业或轻化工专业相关知识背景，对本行业有高度的热情和兴趣，具有面料组织和织造方面的知识，有较为熟练的面料工艺分析能力；独立开展产品开发和工艺技术研究；熟知面料性质、成分、面料规格（克重，门幅等）色牢度，面料织造工艺、技术要求、样品效果，学习能力强，有坚强的毅力，吃苦耐劳的精神，抗压能力强， 

专业推荐：

纺织面料专业或轻化工专业

织物分析师

织物分析师，这类岗位属于中高级的技术工人，现在也纳入盛泽纺织市场短缺工种。这类岗位需要的是有一定的专业知识和技术水平的人来操作，通过工艺分析，让客户掌握织物组织结构和织物的上机技术条件等信息，为改造或者仿造提供依据。而目前普通外来务工人员难以满足这岗位，企业们在招聘市场上也是亮出心动的薪资来吸引这类专业对口较强的人才。

入行门槛：

一般要求纺织工程等相关专业专科以上学历，熟悉梭织、色织类产品的织造、纹织、组织结构、印染方法；具备优秀的市场调研与分析能力及流行要素确定、流行趋势研究和研究纺织产品定位的能力，熟悉photoshop，coreldraw，illustrator，texpro等基础设计软件，富于想象力，创造力和革新力、具有良好的协调、沟通能力，能够出差。
专业推荐：

纺织工程等纺织相关专业

纺织工程师.

主要负责纺织车间生产技术工作，解决生产过程中出现的质量问题，改进纺织生产工艺，降低生产成本，提高生产效率，对纺织技术感兴趣，有自己的理解和认识，逻辑分析能力强，能够熟练操作计算机。

入行门槛：

一般要求大专以上学历，纺织相关专业北京知识，

专业推荐：

纺织工程;纺织化学与染整工程;

纺织质量工程师

主要负责纺织生产质量管理，对接研发，对供应商产品加工把控，负责公司纺织相关的质量体系建设的工作。

入行门槛：

一般要求本科学历以上，机械、电子、材料成型等理工类专业背景，熟悉并掌握质量管理五大工具统计过程控制（SPC）、测量系统分析（MSA）、失效模式和效果分析（FMEA）、产品质量先期策划（APQP）、生产件批准程序（PPAP），熟悉并能正确使用纺织类测量工具并对产品进行检查，身体素质好，能经常出差。

专业推荐：

纺织工程、机械、电子、材料成型等理工类

纺织品检测员

主要按照测试标准对纺织品和服装的纤维成分、色牢度、缩水率、物理性能等进行测试，并对检测结果负责，对检测设备进行日常维护与保养，负责样品在检测过程中的管理和保存，参与各项技术类和管理类培训、考核的工作。

入行门槛：

一般要求大专及以上学历，纺织、染整、化工等相关专业，对纺织品测试有一定的经验和理解，具备一定的英文阅读能力，能够搜集外文文献，具有较强的动手能力。

专业推荐：

纺织材料、染整或精细化工专业

其他：

1、纺织销售类：业务总监内资企业年薪约RMB：8-30万不等；业务经理约RMB：6-20万不等；业务课长、组长、业务约RMB：4-15万元不等。如果作为一位业务有着很好的英语专长，对走外贸和高档次纺织品销售是非常有帮助的，简单讲英语不好的用5年，英语好的可能只用2-3年，职位晋升也快。

　　要加强对专业的销售沟通能力和管理组织能力及产品专业的认知度
2、纺织企业管理类：营运总监年薪约RMB：10-30万不等；项目总监RMB：8-30万不等、染化师10-30万不等；各部经理约RMB：6-20万不等；纺织工艺分析师RMB：5-15万元不等。
　　任何一份工作都要有一定的专业性，操作计算机是最基本最基本的，还有各类报表的制作及整个企业的运转流程及程序都是要熟练的。
　　要学会如何的在企业中沟通和建立可战的团队，一支高效，少理由多做事的团队，只有这样才能使你高升的更快点，处理事务更方便点。
　　以上主要是针对专业性和知识面及市场需求面比较好的，抗压要强，重点建议学纺织的搞好英语，余下时间专攻纺织！毕业从事纺织工作只要2-4年时间，第5年应该可以很轻松了。

    当然还有相对比较安稳的行业路径就是考公务员或者考研，如出入境检验检疫局、海关、纤维检验局、质量技术监督局或是纤维检验所等单位。相信你也会知道这些岗位由于受专业所限，别的专业没法和咱们竞争，而且工作轻松赚钱又很多。而考研的话一来到这眼界开阔了，随着层次的增加，机会也多了，有更多机会从事行业性知识要求更高的工作，也能在行业里拥有更高的个人竞争力，当然所有这一切都要来自你的努力和坚持。

纺织类专业高等院校推荐：

东华大学、天津工业大学、苏州大学、浙江理工大学、江南大学、武汉纺织大学、五邑大学、　西安工程大学、中原工学院、青岛大学、河北科技大学、大连工业大学、南通大学、新疆大学、上海工程技术大学、安徽工程大学、长春工业大学、齐齐哈尔大学、四川大学等。

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