1、职务：原料仓各仓管员应认真、全面地履行以下各项职务?1.1?在仓库部主管的直接领导下开展工作。严格遵守、认真贯彻落实公司的方针政策和各项规章制度。严格遵守仓库安全制度，认真执行仓库定置管理办法。?
1.2?组织、督导部属搬运工工作，制止野蛮装卸。负责部属员工的培训、考勤、考核工作。对部属员工的工作效率和工作质量负总责。?
1.3?负责原料仓安全生产。有责任制止违反仓库防火安全的行为。?
1.4?负责本仓库物品的收、发货，核对品种、数量，填写有关单据、账卡，保证账物相符。?
1.5?负责本仓库5S推行、资产管理、文件资料管理。?
1.6?原料仓作业规程、管理制度的编制或提出修订完善意见。?
1.7?收到原料检查各外包装的完好性并及时通知质检员检验，对不合格需要退货的原料，应有明确标识。如有问题及时向有关部门反映。?
1.8?做好原料的状态标识。能辨别及熟记各种原料的代号并掌握库存物品的特性，合理安排摆放区域。?1.9?原料进仓后，及时在每一独立包装物上贴上标识，并保证发出时标识的完整性。?1.10?发货执行“先入先出、按单发放”的原则。加强与车间的沟通，密切配合车间的生产。?
1.11?及时整理库存物品，保持仓库清洁卫生、堆放整齐有序，搞好防火、防潮、防霉、防挥发、防蛀工作，发现问题及时解决。随时留意物品质量、有效期限，如有问题及时向上级反映。?
1.12?监控物品库存数量，负责向上级递交需要补货的原料，做到及时、准确。?1.13?在非当班时间，有需要时，须回厂收、发货。?1.14?每月定期盘点，按时上报相关表册。?
1.15?服从工作安排，完成上级交给的各项临时任务。?2、职权：依公司授权行使下列各项职权?
2.1?有权对搬运工下达工作命令，并对其执行命令的情况进行督促、检查和考核。有?权调整、纠正搬运工不当作业、行为。?
2.2?搬运工工作安排权、绩效考核、奖惩报批权。?
2.3?提出原料储存条件、方法的改进建议权。提出原料收发作业程序、手续完善的建议权。?
2.4?对原料收发及管理中出现的异常情况有临机处置权，事后应及时向上级汇报。?2.5?对不符合规章制度规定的领取原料有权且必须予以拒绝。?
2.6?对发生在其辖区内的各种违反消防及安全、货物进出仓管理、损坏货物、保密制度、5S推行等规章制度的单位与个人必须制止并有处罚权或处罚建议权。??
3、责任：无论本人或部属有下列过失，均应承担其责任并依相关规章接受处理?3.1?对搬运工下达不当或错误管理命令。?
3.2?仓库进出货物情况、客户资料等丢失、泄露。?
3.3?因过失造成收发原料不及时而影响生产，或造成原料损失及浪费。?3.4?出现收发原料品种、数量的错误。?3.5?原料编号标识错误。?
3.6?搬运工的失职、工作效率和质量低下及违反企业其他规章制度。?
3.7?因组织、监督、实施安全教育、消防检查不力而造成本仓库安全、消防事故。?3.8?因管理不善，造成本仓库资产受到异常损坏、损失。?3.9?其他过失、失职及违规违纪
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