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所谓职场规则

 梦中飞鸟 2016-06-19
随着毕业季的来临,杨小白也快毕业一年了,但是至今她才理解所谓的职场规则。

杨小白在广州读的大学,毕业后留在曾经实习的研究咨询公司工作近一年,主要的工作就是做项目,前期与客户沟通需求,中间把控项目执行质量,后期还要写报告向客户汇报。虽然对外要展示其专业的一面,但是在公司里同事之间的相处都很舒服,大家的目的也很一致,做好项目,让客户满意。与上司之间的交流也很直接,就事论事,奖惩分明。有时候项目比较多的时候,就像是在学校里通宵赶作业。

但是作为不打算在广州扎根的北方妹子,杨小白最终还是决定回北方,最起码离家近一点的地方。于是杨小白孤身来到南京,急匆匆的找了一处房子落了脚,然后开始投简历。最终决定去一家规模比较大的公司,因为她下定决心这份工作一定要做2年以上。

杨小白现在的工作相对清闲了不少,每天基本可以朝九晚六,不用加班。但是,工作内容也不可避免的单调乏味了许多,因为是做后台支持,所以整天对着电脑,基本不会外出。作为一份崭新的工作,杨小白从没有意识到自己不适合这份工作,直到总部开始每周通报查盘出错的负责人,而杨小白最初总是榜上有名。虽然有一些是历史遗留问题,但是有一些还是杨小白自己业务不熟练导致的。最让杨小白不爽的是不仅要扣钱,老大还要开会点名批评。也许是之前自由懒散惯了,对于如今每周差错扣钱,每天邮件日报,每做一件事都要和老大交代,基本没有自主权,杨小白开始质疑了,因为她最初想做的运营和现在所做的完全不是一回事。但是还是要忍耐,直到今天对老大的质疑,让适不适合的想法再次动摇。

早上老大让她把某个项目的网址发给她,杨小白迅速发了过去。但是老大后来又问了一句后台,拐了一个弯说不要发前台的,杨小白想辩解一下说“她以为老大是想浏览一下这个项目的详情”,但是老大直接回他“不要说那些,我要前台乱码的网址有什么用”,杨小白觉得很憋屈,然后就很悲剧的开始了她悲剧的一天,先是建立一个新项目详情页的时候,被老大批评速度太慢,然后又说改的不分主次,又其次说域名是不是忘记加了。直到下班,杨小白在老大走后迫不及待的也回去了。

其实杨小白想和好友倾诉一下,老大那一条条看似有理的说辞,背后自己的想法。但是转念一想,其实没啥用,自己没有揣摩老大的意思,就不能抱怨人家太苛刻。有些规则,有些度,有些时机,是需要自己把握的。有时候干得好,并不一定比与同事相处得好,让自己舒心一些。

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