|
作者：李婷 HRM 常常听各色朋友提到某同事、某领导的时候会说，这个人很强势；也常常听到很多人形容自己，“我这个人个性比较强势”。 曾几何时，我以为强势是个褒义词，因其尖锐而充满力量感，慢慢的，我发现，很多时候，强势跟强大真的毫无关联！相反，其作为形容词的时候，有太多值得探究的内情。 回忆一下，你在形容某人很强势的时候，有多大几率是在表扬他？更多的，你正在回忆他不懂沟通、不懂协调、不懂管理，甚至，不会做人的种种种种！！！ 只不过，善良的你默默原谅了他，或者出于人际关系考虑，你把这些词换成了——强势！ 70%的情况下，强势可以被“咄咄逼人”“得理不饶人”“以自我为中心不顾他人感受”“横冲直撞毫无博弈技巧”所取代，也就是说，70%的情况下，强势，代表着无能！ 你无力控制情绪，你无法掌控局面，你得不到你要的那颗糖，所以你选择了成年人的耍赖方式——强势！ 好了，让我们喘口气儿。 这篇文章如果停在这里，它会变成一篇快餐爽文，可是除了让我们自我检讨或者自我辩护，甚或仅仅是发泄一下对他人的不满以外，它还有什么价值？ 我们是否应该聚焦于如何告别“强势”这个称号、告别那糟糕的70%呢？ 大家不妨尝试一下真正强者的做法： 1、 修炼内功 也就是增强自己的实力，增加谈判的筹码，一旦有了足够的本钱，你无需强势，对方自然会满足你的诉求。 2、 建立情商优越感 练习情绪控制力，无论是内生的情绪，还是外来的刺激引起的反应，努力去控制它！ 一开始会很难，可是每一次成功控制以后都告诉自己，看，这就是我比TA成熟（聪明）的地方。慢慢的建立这种情商优越感，你的自控力会越来越强。 3、 同理心 任何事情，开口之前先换位思考！他是不是有什么难处？要是别人这样对我我会怎么反应？多问问自己，你会慢慢变得宽容，慢慢觉得没有强势的必要。 而人性最迷人的一点就是：当你不再执着于“你必须按照我的想法做”时，对方常常愿意尝试一下你的想法是否可行。 愉快地把事情做好，何乐而不为呢？ 本文由李婷授权管理晨读发布 ※精品推荐※ 下载电影百科，做娱乐一哥
|
|
|
