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有时两次为了显示自己的努力，许多人总是一头扎进了事务的堆，事实上，这犯了一个致命的错误是不认为清楚之前已经在手。这里是一个小编的学习，为你整理一下，一定要在工作场所保持警惕，希望大家喜欢。 工作场所必须保持警惕 人事：“小张，既然你要工作很辛苦，但你和我们公司的经营理念都没有，在我们公司里只会埋葬你的人才。你也可以有更好的发展，对不起，明天你不能来上班了！” 小李：“原因是被解雇的，是不是我做错了什么？”现在找工作很容易吗？”。 是的，它很容易现在的事情，找份工作不容易，有时候经常莫名其妙地解雇了，甚至不懂职场是一个大染缸，有各种各样的人，一个不小心，你会跑哪路神仙，也许你不能，但神是非常很生气，后果很严重。 看，这些坏习惯你有吗？，不要让他成为你的下一个被解雇的原因啊，我们也不要对号入座，纠正错误！ 1、种消极的情绪 经常闲聊或抱怨的人会传播负面情绪，影响团队士气，很容易被老板解雇。 2、工作拖延 凯瑟琳布鲁克斯，德克萨斯大学的人文科学研究中心主任表示，将影响个人效率，还牵连同事陪你加班，让人反感。一旦不能按时完成，你是一个目标。 3、欺诈 畅销书“骑出作者博士贝尔斯登的个人危机，”说，假文凭、迟到、剽窃创意制作的原因，假发票等行为，将对你的职业生涯画一个悲剧性的终结者。 4、经常迟到 loroxa pipro博士，专业规划师认为，经常迟到会给人留下坏印象，就像是一个人不被同事们尊重的表现。 5、俗词 办公室要适当，言谈举止。逻辑混乱和嘴巴给下流的印象。 6、浏览无关的网页 当你去上班，浏览社交、购物、游戏等无关页面的工作，是老板是一个有点忌讳的。 7、缺乏效率 工作的秩序，和他们所有的谈话彻头彻尾的废话会让你成为极低的效率的员工。 8、缺乏礼貌 “请”、“谢谢”、“对不起”等礼貌用语看似简单，但在职场生活中起到了重要的作用。忽视礼貌必然留下一种不礼貌的印象。 我们要抓住机会，有工作要珍惜，不要失去！ |
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